ブリーチの 募集中の本選考

会場到着から選考終了までの流れ

企業オフィス到着後案内→インターン開始

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実務に近い形で売上最大化を目的とした施策立案に取り組みました。2日間で特定商品のシャンプーを題材に、ターゲット分析を踏まえたうえで、クリエイティブ制作とストーリーページの構築まですべて一貫して行いました。

ワークの具体的な手順

ターゲット選定　インサイト特定 訴求作成　クリエイティブ、ストーリーページ作成

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただいたから。

採用人数・倍率

昨年は60人ほどだと仰られていた。

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスの窓口で受付して、人事の方と軽く面談をしてから面接に移った。

質問内容

マーケティングに興味を持ったきっかけ。 サマーインターンの感想 小学校から大学にかけての詳しい経歴(どのような習い事をしていたかや部活に入ってたか) 高校、大学を選んだ理由 就活の軸 他社の選考状況 逆質問

経緯

インターン内で面談の話をいただいた。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomから入室

質問内容

・サマーインターンの感想(マーケティングについてどのように感じたかなど) ・最終面接の話(どういう内容が面接で聞かれるかの説明) ・自己分析の深掘り(小学生の頃からの経験などから深掘りされた。どのような軸で自分が今まで意思決定してきたのかを明確にするための対話が中心だった。)

承諾/辞退理由の詳細

シェアリング型統合マーケティングという事業モデルが自分がやりたいマーケティングと一致していたため。

内定後の課題の有無

まだ分からない

内定後の拘束

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年男性。現役マーケター

会場到着から選考終了までの流れ

・部屋に案内される。 ・面接官がくる ・面接開始 ・面接終了

質問内容

・将来何がしたい ・インターンはどうだったか？ ・目指す姿 ・そのためのスキルセット ・どうやったらそのスキルセットを習得できるかの環境 ・企業選びの軸 ・他社選考情報 などなど、リクルーター面談で聞かれた内容プラスアルファが聞かれる。

経緯

インターン参加後、最終面接の優遇を頂いたので、その前の必須の面談。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入り始まる。

質問内容

・小学生から今までどんなことをしてきたか ・1番楽しかった、努力した、思い出に残っていることは？ ・なんでそれを選んだ？続けられた。 ・何がきっかけだったか？ など、自分自身の経験と考えを言語化するサポートをしてくれた。

承諾/辞退理由の詳細

事業内容に共感することができなかった。マーケティングというよりも私は大学で学んだバックグラウンドを活かして技術職になりたいと感じたから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス到着→面接室→帰宅

質問内容

幼少期から今までの生い立ちは？ 友達はどういう人が多い？ 周りからどう言われる？ 学生の間に頑張ったことは？ インターンの感想は？ 幼少期からの生い立ちについて、自分を飾ることなく正直に伝えることに注意した。

会場到着から選考終了までの流れ

指定された会議室に行くージョブー発表ー帰宅

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

具体的な内容は公表しないように会社から言われています。 ざっくりというのであれば、架空の企業の商材どのようにマーケティングして売り上げがいくらになるのか、この企業がやる意味があるのかを考えて発表するワークです。

ワークの具体的な手順

課題の分解ー調査―打ち手出すー発表