マンズワイン（キッコーマングループ）の教育・研修制度
企業情報
本社：東京都
資本金： 100百万円
売上高：28億5800万円
従業員数： 94名（2025年12月現在）
マンズワイン（キッコーマングループ）の 教育・研修制度
研修制度
入社時には、３日間の親会社（キッコーマン）との合同研修と企業内他部署での実習も含めた２週間の研修を実施。
自己啓発支援制度
資格補助制度あり。フォークリフトやハーネスなど、製造部門で業務に必要な資格は会社費用で取得します。それ以外の資格でも、業務に関わりのあるものであれば、取得後に一部補助があります。
メンター制度
新卒入社者へは、1対１のメンターを付け、定期的な面談を通して困りごとの相談を受け付けます。
キャリアコンサルティング制度
親会社の制度を利用し、外部のキャリアコンサルティングを受けることが可能。（不定期）
社内検定制度
ワインの官能試験を定期的に実施