ツクイスタッフの教育・研修制度
企業情報
本社:東京都
資本金:1億円
売上高:131.7億円 ※2026年3月
従業員数:230名 ※2026年3月31日現在
ツクイスタッフの 教育・研修制度
研修制度
入社前:セルフラーニング(社会人になるための心構え、ビジネスマナーなど)<br> 入社後: 集合研修・支店でのOJT<br>【集合研修(本社にて約2週間実施)】 ●企業理解、ビジネスマナー ●「派遣法」「職業安定法」「労基法」「介護保険法」等の業務に関係する法令についての座学 ●営業ロープレ ●介護施設の見学 など <br>【配属支店にて教育担当とOJT (入社1ヶ月~)】 <br>●営業同行、電話営業などの実務 ●教育担当との面談 ●管理者との1on1面談 ●新規営業(テレアポ、訪問) ●求職者との面談やマッチング ●面談同行など<br>一通りの実務を実践しながら営業スキルを学びます。 <br>定期的に支店長との振り返り面談を行い、業務については先輩がつきながら指導を行っていきますのでご安心ください。
自己啓発支援制度
資格取得支援・合格祝金あり
例:国家資格キャリアコンサルタント合格者:祝金15万円+受験料支給
介護職員初任者研修合格者:祝金10万円支給
メンター制度
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キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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