リプライスの教育・研修制度
企業情報
本社：愛知県
資本金：7,500万円
売上高：461.5億円（2026年3月期）
従業員数：261名（2026年4月1日時点）
リプライスの 教育・研修制度
研修制度
新入社員研修、スキルアップ研修、ビジョン研修（Will-Can-Must研修）、フィードバック研修（人材育成におけるフィードバック力を向上する研修）、タスクマネジメント研修、リーダー研修が実施されています。また、入社1年目向けに「スターター研修」も実施されています。
自己啓発支援制度
Book Baton制度（月2冊ビジネス書購入費用を会社が負担）、グロービス学び放題（リーダー職以上対象）、みんたく制度（宅建士資格取得に必要な費用全額を会社が負担する資格取得支援制度）があります。
メンター制度
ナナメンター制度があり、直属上長以外の先輩社員とエリアや部署関係なく面談ができる制度です。
キャリアコンサルティング制度
目標設定面談、目標進捗面談、振り返り面談、1on1面談、社外コーチング研修が実施されています。
社内検定制度
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