フジアルテの教育・研修制度

公式
企業情報

本社:大阪府

資本金:5,000万円(グループ連結2億4,803万円)

売上高:561億円(2026年3月期) グループ合計607億円(2026年3月期)

従業員数:11,200名(2026年4月時点)

フジアルテの 教育・研修制度

研修制度
【内定~入社まで】 ・eラーニング(社会人の基礎マナー、PCスキル等) ・内定者研修(講義、グループワーク等) 【入社後】 ・新入社員研修(理念研修、マナー研修、管理部門系研修、営業研修、採用研修、ものづくり研修、生産管理研修等) ・OJTトレーナーとの業務フォロー ※研修内容は一部変更になる可能性がございます。
自己啓発支援制度
・資格取得奨励金制度 ・通信教育補助金制度 等有り。 【例】 ・TOEIC ・キャリアコンサルタント ・メンタルヘルスマネジメント検定 ・QC検定 ・ビジネスキャリア検定 等
メンター制度
本配属後のOJTトレーナー研修
キャリアコンサルティング制度
スタッフに対してのキャリアコンサルティング。基幹職に対しては、キャリア研修とキャリア面談の実施
社内検定制度
資格取得支援金支給(CDA、社会保険労務士等)