デジタル・インフォメーション・テクノロジーの教育・研修制度

公式

デジタル・インフォメーション・テクノロジー

3.83
企業情報

本社:東京都

資本金:4億5,315万円(2026年6月末)

売上高:255億4,600万円 (連結)(2026年6月実績)

従業員数:1,713名(連結) (2026年6月末)

デジタル・インフォメーション・テクノロジーの 教育・研修制度

研修制度
◇入社前研修  約5カ月間の内定者研修を実施。コンピュータの基礎知識やJava/C言語プログラ  ミングの基礎を学んでいただきます。経験者の方は知識の再確認を行うこ  とができ、初心者の方は未経験の不安を解消していただけます。 ◇新入社員研修  入社後約2カ月間、集合研修を行います。  ビジネスマナー・Java/C言語プログラミング・ITインフラ・業務知識  など様々な知識を習得いただきます。 ◇OJT研修  各カンパニーに配属後、経験豊富なトレーナーがマンツーマンで指導に  あたります。実際の現場で実務を身に着けていただきます。
自己啓発支援制度
◇資格取得奨励制度 / 指定の資格について合格した場合、受験料と決められた報奨金を支給 ◇社員表彰制度(従業員向けインセンティブ制度)
メンター制度
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キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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