デジタル・インフォメーション・テクノロジーの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

非言語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

特になし。不安であれば、SPIの参考書を何回もやればいいと思う。

ビジネスソリューションカンパニーを志望した理由

私はサステイナブルな社会を実現しようと思っている。 貴社は業務領域が広く、業界に特化した業務知識が得られる。そして、効率的な業務遂行を実現が可能で、多くの業界が上質なサービスを提供することができ、格差の是正につながり、サステイナブル社会が実現できると思い、志望に至った。私は学生時代に◯◯の活動を通し、問題解決に粘り強く取り...

大学で学んだこと

私は簿記3級を学ぶことで、会計の基礎的な知識を身につけました。特に、仕訳や貸借対照表、損益計算書の構造を理解することで、企業の財務状況を読み取る力が向上しました。学習を進める中で、初めは複雑に感じた勘定科目の仕組みも、問題演習を重ねることで次第に整理できるようになりました。この経験を通じて、数字を論理的に捉える力が養われ、...

自己PR

私の強みは向上心だ。特にタイムを縮めるために、自分の泳ぎを分析し、フォームやペース配分を試行錯誤しながら改善を重ねました。思うように記録が伸びない時期もありましたが、練習方法を工夫し、小さな成長を積み重ねることで自己ベストを更新できました。この経験から、課題を冷静に分析し、粘り強く努力する姿勢が身につきました。この強みを活...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の会社から内定をもらったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

企業オフィスについてから、部屋に案内されて待つ。

質問内容

・志望動機 ・弊社のカンパニー制の志望動機 ・御社があなたを採用するメリット ・当社の金融分野のどんなことをやりたいか ・自己PR ・水泳を通して成長したこと ・あなたにとって成長とは何か ・いつi ITに興味を持ったのか、時期やきっかけ ・就職活動状況について ・水泳以外のエピソードでその中での役割は何か ・これからIT...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、カンパニー社長、課長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入る

質問内容

・志望動機 ・弊社のカンパニー制の志望動機 ・御社があなたを採用するメリット ・当社の金融分野のどんなことをやりたいか ・水泳の中で1番大変だったこと ・水泳の大きな課題、それをどう解決したか ・水泳を通して成長したこと ・あなたにとって成長とは何か ・いつITに興味を持ったのか、時期 ・就職活動状況を教えてください ・水...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入る

質問内容

・弊社は何社目の面接か？内定もらったか？ ・IT業界以外の志望業界 ・御社の志望動機 ・その中でもビジネスソリューションの志望動機 ・どんな時にストレスを感じるか、またその解消法 ・プログラミング経験を教えろ、 ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・IT志望した時期 ・グループでの立ち位置 ・IT業界で必要な資質 ・御社のビ...

承諾/辞退理由の詳細

他社の方が描いているキャリアプランを送れると考えたから。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 人事幹部

会場到着から選考終了までの流れ

会社到着→社長室→面接→帰宅

質問内容

・自己紹介 ・どの業界を見て選考に臨んでいるか ・学生時代に頑張ったこと ・志望理由をお聞かせください ・職種志望理由をお聞かせ下さい ・入社後にやりたい事業部を教えてください。 ・どのカンパニーを志望しているか ・他社の選考状況 ・志望度 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

希望カンパニーの幹部：2人 人事の幹部：1人

会場到着から選考終了までの流れ

面接室に案内され、面接官が来るのを待つ→面接→終わったらそのまま退出

質問内容

・自己紹介 ・どの業界を見て選考に臨んでいるか ・学生時代に頑張ったこと→15分くらい深堀 ・志望理由をお聞かせください ・職種志望理由をお聞かせ下さい ・入社後にやりたい事業部を教えてください。 ・どのカンパニーを志望しているか ・自分自身を一言で表すと何か ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と希望職種の若手

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

質問内容

・自己紹介 ・どの業界を見て選考に臨んでいるか ・学生時代に頑張ったこと ・志望理由をお聞かせください ・職種志望理由をお聞かせ下さい ・入社後にやりたい事業部を教えてください。 ・どのカンパニーを志望しているか ・逆質問

試験科目

言語 非言語 パーソナリティ

各科目の問題数と制限時間

言語と非言語合わせて60分 パーソナリティ 68問

対策方法

参考書を1周

大学で学んだこと（200字以内）

大学では◯◯工学を専攻し基礎的な知識を学び、学部4年生からは◯◯◯◯を用いたネットワーク監視装置の実現をテーマとして、セキュリティをより向上させる装置開発の研究をしています。私は特に安価で柔軟なセキュリティ設定を可能とする◯◯◯◯を使用したネットワーク監視の研究をしており、研究を重ねることで日々、凶悪なサイバー攻撃を受け続...

学業以外で力を注いだ事柄

私が学業以外で力を注いだことは情報処理の資格の勉強です。そこでは、限られた時間の中でどうしたら結果を出すことができるのかを学びました。この学びを活かして、貴社に入社後も状況を分析して効率よく仕事をしていきたいと考えています。

アルバイトをした理由（200字以内）

私が塾講師のアルバイトをした理由は二点あります。一点目は、就職前の学生のうちに、コミュニケーションを取りつつ、教える力を活かして、お金を頂いて働く経験をし、社会勉強をしたいと考えたからです。二点目は、課題を発見し、解決するスキルを磨くためです。課題を早期に発見し、適切な解決策を策定・実行できる塾講師としての経験は、チームと...

承諾/辞退理由の詳細

客先常駐なことに加えて、プライム案件の比率はそこまで高くないので、下請けとしてのキャリアしか歩めないと感じたため。知名度や規模感も転職の際に有利に働かないと感じたため。

採用人数・倍率

不明。

内定者の採用大学・学歴

不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本社社長と本社役員

会場到着から選考終了までの流れ

東京のオフィスにて、受付に面接の旨を伝え、待機。人事の方が案内して、オフィス内で待機。そこから役員の方が、案内をして、部屋に入室。面接開始。終了後、面接とは関係ないが、就活状況と内定承諾期間などの相談を人事の方と15分程度行った。

質問内容

・自己紹介 ・大学でどのようなことを学んできたのか ・なぜ、IT業界、その中でもDITなのか ・アルバイトはなぜ始めたのか ・DITでやりたいこと、どういう風になっていきたいか ・人生で一番頑張ったこと、なぜ頑張れたのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と、カンパニー役員とカンパニー部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインWeb会議ツール。面接時刻に指定されたURLから参加。面接終了後、退出ボタンを押して退出。

質問内容

・自己紹介 ・志望理由 ・事業部にはないカンパニー制のメリットはなにか ・現在の就活状況、企業選びの軸 ・ITに関する勉強、IT業界のイメージ ・アルバイト経験、大変だったこと ・リーダー経験、大変だったこと ・IT業界以外はなぜ見ていないのか

試験科目

暗算 法則性 命令表 暗号 性格検査

各科目の問題数と制限時間

暗算　50問　9分 法則性　30問　12分 命令表　15問　36分 暗号　30問　16分 性格検査　68問　30分

対策方法

Web-cabの対策本買って、解きまくる。やり方、コツ、考え方を覚える。速さに慣れる。 そこまで、点数は高くなくても通ると思う。難易度は普通。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、1人が進行をして、もう1人は特に何もせず、最後の質疑応答で答える人。若手と中堅だったのかもしれない。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインWeb会議ツール。面接時刻に指定されたURLから参加。面接終了後、退出ボタンを押して退出。

質問内容

・現在の就活の状況 ・IT業界はいつから見始めて、いつから志望しだしたのか ・IT業界の中で、とくに職種やどんなことをしていきたいか ・DIT志望理由とカンパニー志望理由 ・企業選びの軸 ・苦手な人のタイプと付き合い方 ・周りの人からよくいわれること

志望理由

私が貴社を志望する理由は、大きく分けて二点ある。一点目は組織体制にカンパニー制を導入している点である。カンパニー制を導入することによって、事業展開の迅速化であったり、責任の所在が明確化になることなど大企業ならではの課題を解消することができると感じている。私はそのような働き方はストレスなく働け、かつ成果も出しやすいと考えてい...

大学で学んだこと

学部で専攻して学んだことは、経済学や経営について座学を中心に学んだ。そこから、発展して学部特有のプログラムとして、現地調査をメインとしたフィールドワークや企業から課題をいただき、企業に対して提案するなどの実践的な講義を通じて、地域の課題解決をする力を身につけた。ゼミでは心理学と経済学を融合させた行動経済学を学んでいる。

学業以外で力を入れたこと

私は、飲食店でのホールスタッフのアルバイトにおいて、お客様視点からの接客をすることに注力した。私が働いている飲食店は◯◯の専門店であり、大半の人は◯◯に関して知らないので店のオススメを聞かれることが多い。ただ、私は単にマニュアル通りの説明をして店のオススメを提供するのでは、お客様の真のニーズには寄り添えないのではないかと考...

内容

　1：IT業界について 　2：会社概要 　3：経営理念・会社の特徴3つ 　4：カンパニー別事業内容詳細 　5：研修制度・福利厚生・働き方・選考フロー 　6：若手社員による座談会

注意した点・感想

カンパニーごとに行っている事業内容はがらりと変わるので、自身がやりたいことを明確にして、それに適したカンパニーを見つけることをお勧めする。若手社員の座談会では、良くも悪くも穏やかでおとなしめの人が多い印象。ベンチャー気質がバリバリあるのかと言われたら全くそうではない。