東芝ライフスタイルの本選考の情報

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、エンジニア2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、エンジニア1人ずつ

試験科目

言語・非言語

承諾/辞退理由の詳細

ネームバリューがあり、事業内容も自分がやりたいことと合致していたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方、営業など現場で働いている方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の若手社員

試験科目

言語、非言語、性格

承諾/辞退理由の詳細

海外キャリアを考えていたため、最初から入社する意思はなかった。少しでも就職活動につなげるため、業界研究と面接練習を兼ねて応募した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の責任者1人、営業経験のある幹部1人、人事１人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の人事の方

卒論/研究の内容を教えてください。（300文字）

私の研究テーマは、◯◯における◯◯のシミュレーション解析です。近年、データセンターの電力消費増大に伴い、◯◯が社会的な課題となっています。本研究では、◯◯の◯◯をシミュレーションで再現し、効率低下の要因を定量的に評価しています。従来は理想条件を仮定した単一モデルによる評価が主流でしたが、実デバイスの挙動を十分に反映できない...

目標に向かって挑戦し、成果を得た経験を教えてください。

大学の「◯◯」資格基準を4年間維持し続けた経験だ。資格継続条件として、◯◯が必要だったが、1年次春に最も注力した◯◯が最低評価で、◯◯を大幅に下回った。成果が全く成績に反映されない悔しさと、学習を本質的に理解したいという思いから、自身の学習方法を見直した。その中で、原因は知識の丸暗記に頼っていた点にあると気づいた。そこで、...

目標に向かって挑戦し、成果を得た経験を教えてください。（400文字以内）

◯◯サークルの副部長として、新入部員の定着率向上に挑戦しました。前年度は新入生◯◯名全員が退部するという深刻な事態が発生しており、私はその原因を「活動前の期待と実態のミスマッチ」および「上級生との心理的な距離」にあると分析しました。そこで部長と協力し、従来の形式的な説明会を改め、対話を重視した少人数制の体験会を導入しました...

目標に向かって挑戦し、成果を得た経験を教えてください。

私が目標を持って挑戦した経験は、ゼミにおける◯◯◯に関する研究である。教育現場の日常をより良くしたいという思いから、◯◯◯活用によって教員の業務負担を実質的に軽減できると仮説を立て、立証を目標に研究を進めた。当初はデータ分析のみで結論を導こうとしたが、数値だけでは現場の実態を十分に捉えられないと感じた。そこで回帰分析による...

在学時（大学以降）で注力した取り組みを具体的に教えてください。

◯◯サークルでの活動である。オープンキャンパスでは◯◯を行っているが、1回の◯◯での参加者が20人ほどと集客率の低さが課題だった。そこで私は「◯◯◯◯」ことに問題があると仮定し、◯◯を提案した。前例がなく不安や反対の声もあったが、◯◯なイベント作りが大切だと考えていたため、どんな意見にも向き合って不安を1つ1つ解決した。そ...

在学時（大学以降）で注力した取り組みを具体的に教えてください。

語学プログラムの学術発表で1位を取得したことだ。環境問題などについて討論や学術発表を毎週行った。初めは帰国子女などレベルの高い学生にかなわず40位以下であり、英語力の向上が課題と感じた。そこで、毎日1時間の英語学習と、週3回留学生との会話を通じてフィードバックを受ける取り組みを2年間続けた結果、学術発表で1位を獲得した。こ...

卒論/研究の内容を教えてください。未確定の場合はどんな内容・取り組みにしたいかを記載ください。

研究のテーマが「◯◯による◯◯」です。◯◯に使用する◯◯ごとに影響が違うのではないかと考えています。また、◯◯の原因や影響を分析し、防止するためのアプローチを探る研究も行っています。

学生時代最も真剣に取り組んだこと（企業指定のES）

私は◯◯サークルの副代表としてサークルの運営に携わりました。個々の技術を高めるだけではなく、チームの連携・一体感を向上させるために内部競争と目標設定をし、日々の練習に取り組みました。私はそれぞれ異なる価値観を持つメンバーのいる組織管理の難しさ、目標への意識を一つにする重要性を学びました。

学生時代最も真剣に取り組んだこと

和食の居酒屋でのアルバイトに力を入れました。お客様に最大限満足して頂くことを目標に、お客様のお取り皿やおしぼりが汚れていたら交換をする、寒そうな方には温かいお茶やひざ掛けをお渡しする等、お客様やテーブルの状態を常に見ることを心がけました。その結果、笑顔でお帰りになる方やリピーターの方が増え、お客様の様子をよく見て行動するこ...

卒業研究、演習テーマ、指導教官名

◯◯を用いた新しい◯◯質化学合成法の開発、従来法では合成が不可能であった◯◯質を、◯◯を用いることで合成可能にする方法の開発に取り組んでいます。