日本教育クリエイトの通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

内容

職場見学でした。入社一年目や二年目、それぞれの部所の方が就活生の質問にざっくばらんに答えてくださいました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

志望理由を教えてください

私が貴社を志望する理由は3点あります。1点目は、私の就活の軸である「笑顔で毎日過ごせる雰囲気の良い社内環境」とマッチしている点です。会社説明会の座談会に参加した際、仕事に対する熱い思いから、自分も働く時は笑顔で元気よく仕事に取り組みたいと思ったため、貴社の社員の人柄に魅力を感じました。2点目は、保育、福祉、医療に特化した事...

試験科目

言語　非言語　性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

内容

・職場見学 ・社員の方への質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い女性の方

志望動機

私は、仕事を通して人々が生き生きと仕事をする社会づくりに貢献したいと考えています。そのため、働くことに対して前向きになれるようサポートをすることで生き生きと働く人を増やすことに直接関わることのできる人材業界を志望しております。大学1年生の時からカフェで接客のアルバイトをしており、後輩の育成を通して、同じ目線に立ち前向きな成...

試験科目

言語、非言語、性格テスト

イベント詳細

事業内容、選考について、キャリア、質問会

志望動機

人々の人生の転機に寄り添い、「働くこと」を通じて社会に良い影響を与えたいと考え貴社を志望します。なぜなら、「働くこと」は人生の大半を占めるため、人々が前向きに働ける環境を増やすことで、社会がより豊かになると考えたからです。私は中学の部活動や大学での留学など人生のターニングポイントにおいて、関わった教師や友人に支えられてきま...

学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと（500文字以内）

自身が部長を務める学内の◯◯サークル活動です。今回は特に、私が部長になってすぐのエピソードをお話します。私の◯◯学年上の先輩たちが卒業し私が◯◯年生で部長になった際、残ったのは幽霊部員のみでした。そのため、新入生の獲得が必須だったのです。しかし、◯◯ヶ月間で見学にきたのは◯◯人だけ。◯◯ヶ月あれば大体の人は入部しています。...

学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと（500文字）

学内の◯◯課学生スタッフとして、◯◯交流イベントの集客を前年比◯◯倍の◯◯名以上に増加させた経験だ。高校時代の◯◯留学時に◯◯を受けた経験から、「日本にいる留学生には孤独感を感じて欲しくない」と考え、1年半に渡り活動した。当初、日本人学生のイベントへの参加が減少しており、参加学生約◯◯名にアンケートを実施した。結果、9割以...

実施日程

12月上旬

志望動機

私は、目の前のお客様を大切にし、寄り添うことの積み重ねで、日本の「働く」を良くしたいという想いから人材業界を志望している。これは接客業で1人のお客様のニーズに深く寄り添い、「◯◯さんで良かった」と言われた経験と、ミスマッチな就活を行った兄を見た経験からだ。業界の中でも貴社は、保育や介護など日本で課題となっている業界に特化し...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

内容

支店で職場見学、質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店の部長？ 中途採用 40代後半の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

教育部門の人事男性

試験科目

言語、非言語

学生時代に力を入れたこと

大学の◯◯でイベントリーダーを担った事です。この部活動は部員◯人と子ども◯人がイベント参加し「子どもの居場所作り」が目的です。私は何度かの運営側でリーダーが自己満足のイベントや運営学生が子どもとの時間がない事が課題に感じ、2年生の頃「子どもと学生が楽しめる」を目標に6人と運営しました。その際1.企画をLINEでなく、直接話...

内容

一方的に会社の説明をされる。最後に社員に質問する時間がある。

内容

会社説明会と同時に、職員の方に自由に質問できる座談会が行われる。二つとも選考を受けるためには必須のイベント。説明会と座談会が別々の日程になっているものもあるので、申込時に自由に選択できる。この時にwebテストの案内がされる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長が担当している。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い男性社員だった。

試験科目

国語、数学、性格テスト

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い女性社員だった。