三菱総研DCSの通過ES・選考体験談一覧

力を入れた学業（ゼミ・研究室等）

大学では◯◯を中心に◯◯の内容をはじめ、◯◯、◯◯、◯◯、◯◯やアプリケーション開発まで幅広く学んだ。特に力を入れたのがゼミナール大会の研究発表である。◯◯業界大手◯◯社の研究開発費競争をテーマに分析を行った。具体的には、安全性・収益性の2つの指標から財務分析を実施し、DCF法と残余利益モデルを用いて企業価値評価を行った。...

ご自身の強み（長所）を記入して下さい。

私の強みは、困難に直面しても諦めずに最後までやり遂げる「忍耐力」と、課題解決に向けて意欲的に働きかける「行動力」である。高校時代には◯◯種目の資格取得に挑戦し、特に◯◯では何度も不合格を経験した。しかし、そこで諦めることなく合格まで勉強を継続した結果、最終的に合格を果たし、学校から表彰も受けた。この取り組みを通じて、課題に...

学生時代に最も力を注いだこと

広告会社のASP事業部門の長期インターンシップにおいて、営業と業務改善に取り組み、契約件数を◯◯倍に向上させ、チーム全体の生産性向上にも貢献した。問い合わせフォームやメールを活用した営業に挑戦したが、当初は月◯◯時間稼働しても契約件数は5件にとどまり、非効率な営業手法により成果を出せずにいることに課題を感じた。そこで、自身...

力を入れた学業（ゼミ・研究室等）（280文字以内）

私が学業で最も力を入れて取り組んだことは、MBTIなどの性格診断が現代の自己理解や意思決定に与える影響についての研究である。近年、若者を中心に性格診断が広く利用されていることに関心を持ち、「なぜ人はそれを拠り所にするのか」という問いを立てた。書籍や先行研究をもとに、SNSでの共有文化や選択肢の多さによる不安が背景にあると仮...

ご自身の強み（長所）を記入して下さい（400字以内）

私の強みは、相手の考えや背景を丁寧に汲み取り、課題を構造的に整理できる点である。物事を表面的に捉えるのではなく、「なぜその状態が生まれているのか」「どこに本質的な課題があるのか」を分解して考えることを大切にしている。また、一方的に解決策を提示するのではなく、相手の意図や状況を踏まえながら整理し、納得感のある形で合意形成を図...

学生時代に最も力を注いだこと（400字以内）

私が学生時代に最も力を注いだことは、◯◯部の運営改善である。部員の参加意欲に差があり、一部の人に活動が偏ることで、組織全体の活気が低下していることが課題であった。私はこの原因を明らかにするため、部員一人ひとりにヒアリングを行い、「大会で成果を出したい層」と「交流や成長を重視する層」という目的の違いがあることを把握した。この...

力を入れた学業（ゼミ・研究室等）（280文字以内）

私が最も力を入れたのは、大学で学業面のトップとなることだ。第一志望の大学に届かなかった悔しさから、入学当初に「置かれた場所で咲く」と決意した。大学での評価は高校までの正解のある勉強と異なり、相手の意図理解が鍵だと考え、無欠席で受講し口頭説明から資料にない強調点まで記録。質問や対話を通して先生の評価観点の理解にも努めた。また...

ご自身の強み（長所）を記入して下さい。（400文字以内）

私の強みは、実践力と協働力である。大学2年時、◯◯の中学・高校で日本語教師アシスタントのインターンに参加し、学習意欲の低いクラスの改善に取り組んだ。担当クラスの生徒達が受動的で授業中の反応が少ない状況に直面し、まず実態を把握する必要があると考えた私は、アシスタント仲間と共に生徒から理解度や要望を聞き取るアンケートを作成・実...

学生時代に最も力を注いだこと（400文字以内）

株式会社◯◯の販売員として1年間アルバイトをしたことだ。業務の中で、会社が求める「報連相を徹底し連携して業務を進める姿」と「自分が原因で迷惑をかけたくないという遠慮」のギャップに直面した。作業遅延を言い出せず遅れを拡大させたり、曖昧な知識のまま接客して誤った案内をしたりとチームに負担をかけた。そこで自身の課題を「抱え込みに...

力を入れた学業（ゼミ・研究室等）について教えてください。（280文字以内）

私はゼミで医工連携に取り組み、医療画像解析にAIを活用した研究を手掛けています。特定の整形外科疾患を対象に、X線画像から病期を分類するAIモデルの構築に着手しています。研究では、画像の正規化やコントラスト調整、関心領域の切り出しなど前処理方法を工夫し、学習データの質を高めてきました。既存モデルと比較して改善点を検討するなど...

所属クラブ・サークル名内容について教えてください。（80文字以内）

役職：副局長およびイベントの企画責任者 主な活動：新入生歓迎会や学園祭の企画運営。地域のイベントへボランティアとして参加

中高所属クラブ、生徒会活動等について教えてください。（80文字以内）

所属クラブ：中学校は野球部、高校はハンドボール部 その他の活動：中学校では生徒会保健体育委員長、高校では体育大会実行委員を担当

承諾/辞退理由の詳細

より待遇が魅力的な企業に内定をもらったため

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

MARCH 早慶

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの女性

会場到着から選考終了までの流れ

指定された階に着くと、採用担当者がいるので面接できた旨を伝えてロビーで待機。その後面接室に案内された。

質問内容

■質問内容 自己紹介 学生時代に力を入れたこと　ゼミの研究について　企業理念について　なぜITなのかなぜ金融系Slerなのか　選考状況 自分の性格について　逆質問 ■回答 共通して結論ファーストは意識した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30〜40歳の男性

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

基本的に一次面接と変わらない 1. 自己紹介 2. 学生時代に最も力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと） • 取り組みの背景や困難だった点など、付随する深掘り質問数問 3. 自身の強みについて 4. チームでの活動経験 • 組織内での役割や、リーダーシップを発揮した経験の有無 5. 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20〜30 現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

1. 自己紹介 2. 学生時代に最も力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと） • 取り組みの背景や困難だった点など、付随する深掘り質問数問 3. 自身の強みについて 4. チームでの活動経験 • 組織内での役割や、リーダーシップを発揮した経験の有無 5. 逆質問

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語合わせて約35分。PCでの適応型テスト（正誤によって問題が変わる形式）のため、問題数は人により異なりますが、1問ごとの制限時間を意識して解き進めました。

対策方法

市販の主要な対策問題集を1冊繰り返し解き、解法をパターン化しました。特に非言語の推論や表の読み取りに重点を置き、苦手分野をなくすとともに、素早く正確に計算できるよう反復練習を行いました。

自己PR

私の強みは「周囲を巻き込み、結果が出るまでやり抜く力」です。この強みは、大学2年の春に副幹事長として新歓活動を主導し、会員数を◯◯名から◯◯名へ急増させた経験で最も発揮されました。私が所属サークルは、コロナ禍以前は◯◯名規模でしたが、入会時には新入生◯◯名を含め◯◯名まで縮小していました。存続への危機感から、「新歓を成功さ...

学生時代最も力を入れたこと（400）

◯◯店でアルバイトリーダーとして月間口コミ獲得数を系列◯◯店舗の中で、◯◯位から◯◯位に引き上げた経験です。当初、新店舗は新人スタッフと系列店の中から集められた混成メンバーで構成されていたため、接客レベルが統一されていませんでした。私は、スタッフの意識とスキルのバラつきが原因で、月間口コミ獲得数が◯◯位になっていると考え、...

企業・仕事を選ぶ軸

就活の軸は「最先端技術で社会課題を解決」と「挑戦と成長を続けられる環境」の2点です。アルバイトとサークルの経験から、課題解決を通じた貢献にやりがいを感じるためです。多様な業界にITソリューションを提供する貴社でこそ、想いを実現できると考えます。また、変化の速いIT業界で価値を発揮し続けるには、継続的成長が不可欠です。貴社の...

実施日程

1月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

力を入れた学業（ゼミ・研究室等）（280文字以内）

研究活動では◯◯分野での新たな学習手法の確立に取り組んだ。私は複数の◯◯を組み合わせて精度向上を図る◯◯の研究をしている。複数の◯◯を協調させる訓練と個別に行う訓練を一定割合で組み合わせる既存手法は、その割合が固定で状況に応じた最適化ができない課題があった。そこで学習状況に応じて割合を変える新手法を設計した。学習の前半・中...

ご自身の強み（長所）を記入して下さい。（400文字以内）

私の強みは、新たなことに積極的に挑戦する力だ。大学のチームで取り組んだWebアプリケーション開発の授業では、複数の未経験の開発言語を扱うことになった。当初は、各言語の構文の理解も不十分で、思うように実装を進めることができない状況だった。そこで私は、期限内に完成させるために必要な知識を自ら習得しようと考え、授業時間外も活用し...

学生時代に最も力を注いだこと（400文字以内）

◯◯店での接客アルバイトにおけるクレーム削減に取り組んだ。当時、店舗は学生アルバイトが多く、顧客の前での私語や接客品質のばらつきが原因で、月に3件ほどクレームが発生していた。そこで私は、月のクレームを0件にすることを目標に、私語の禁止基準や顧客の注文時のセルフレジ担当、挨拶の統一などを明記した顧客対応マニュアルを作成し、店...

承諾/辞退理由の詳細

他の志望度の高い企業から内定を頂いたため

採用人数・倍率

100人程度・不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い方、役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

会場につくと人事の方から面接についての案内があり、その後個室で面接開始

質問内容

・自己紹介 ・最近のニュースについて ・なぜ今の大学に進学したのか ・アルバイトについて（深堀り） ・これまでのスポーツ経験について ・学生時代に力を入れたこと（深堀り） ・就職活動の状況 ・受かった場合について ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い方、コーポレート部署の方

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから参加

質問内容

・自己紹介 ・ゼミについて ・学業について ・なぜ今の大学に進学したのか ・趣味について ・特技について ・やっていたスポーツについて ・いつから就職活動を開始したか ・どのような業界を見ているか ・学生時代に力を入れたこと（深堀り） ・志望動機 ・逆質問

経緯

一次選考合格後、二次選考前に疑問の解消であったり、面接への不安を取り除くという名目で実施

会場到着から選考終了までの流れ

指定のURLから参加

質問内容

・現在携わっている業務 ・なぜ当社を選んだのか ・就職活動をしていた当時、どのような企業をみていたか ・なぜ最終的に当社にしたのか ・入社の決め手は ・社員の雰囲気 ・面接に臨むにあたって注意しておくポイント

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い方、現場で働いている方

会場到着から選考終了までの流れ

指定のURLから参加

質問内容

・自己紹介 ・就職活動の状況 ・就職活動の軸 ・なんでこのコースを志望したのか ・仕事に対してどの様なイメージをもっているのか ・学生時代に力を入れたこと（深堀り）、なぜその取り組みを行ったのか ・長所と短所 ・逆質問

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語20分、非言語20分

対策方法

SPIを受けることができる企業を事前に受けておいて、問題に慣れておく

力を入れた学業（ゼミ・研究室等）（280文字以内）

大学ではゼミにおいて、経済理論を用いた社会課題の分析に力を入れてきた。特に、個人の意思決定や制度設計が社会全体の結果に与える影響に関心を持ち、インセンティブや情報の非対称性といった観点から議論を重ねた。文献調査だけでなく、現実の事例をもとに仮説を立て検証することを意識し、理論と実態のギャップにも着目して考察を深めた。これら...

ご自身の強み（長所）を記入して下さい（400字以内）

私の強みは、課題を構造的に捉え、本質的な要因を特定した上で周囲を巻き込みながら改善を推進する力である。所属する団体において、参加者の継続率が低いという課題に直面した際、従来は感覚的に議論が行われていたため、まずアンケートやヒアリングを通じて実態を可視化した。その結果、経験の浅い参加者が心理的な負担を感じていることが主な要因...

学生時代に最も力を注いだこと（400字以内）

学生時代に最も力を注いだことは、所属団体における参加者の継続率向上に向けた取り組みである。従来は多くの新規参加者が途中で離脱してしまう状況にあったが、原因が明確になっておらず、効果的な対策が取られていなかった。そこで、アンケートやヒアリングを通じて実態を把握し、特に経験の浅い参加者が心理的な負担を感じていることが主な要因で...

力を入れた学業（ゼミ・研究室等）

力を入れた学業は◯◯学です。これまで本格的に学んだことのない分野であり、確率分布や推定など抽象的な概念が多く、講義だけでは理解が追いつかないことがありました。そこで毎週◯◯時間の自習時間を設け、教科書や資料を読み直しながら基礎から理解することを心掛けました。その結果、基礎科目の単位を取得することができ、現在はゼミの研究でも...

研究テーマ

「◯◯」を研究テーマとしています。

趣味・特技

趣味：◯◯/料理 特技：ピアノ

承諾/辞退理由の詳細

一番の理由は、9割が東京で働いているという点。東北や九州にも飛ばされる可能性はあるが大体はもともとそちらのほうに住んでいた人が飛ばされるそうなので基本的には安心してほしいという話を聞いたからです。あとは給料や事業内容もほかに内々定を頂いた企業と比べてよかったからです。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいの男性・採用担当者・中途採用

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

最初の数分は採用担当者が自身のこれまでのキャリアについて話してくださった。 その後、これまでの面接のフィートバック（面接官のメモ）を聞いた。 次は企業説明（勤務地や休日・休暇制度、初任給など）を聞きながら、知りたいことがあったら質問してほしいという形で進めた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50～60代の男性・幹部に近い立場の方

会場到着から選考終了までの流れ

指定された階に着くと、採用担当者がいるので面接できた旨を伝えてロビーで待機。その後面接室に案内された。

質問内容

■質問内容 自己紹介　学生時代に力を入れたこと（これまでのものを変えて新しいものを作った経験）　なぜITなのか なぜ金融系SIerなのか　弱みについて　選考状況　自分の性格について　逆質問（2問くらい） ■回答 共通して結論ファーストは意識した。IT業界の志望理由についても、単にITに興味を持ったからと伝えるのではなく、自...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30～40代の女性・デジタルアカデミー所属・中途で入社

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

基本的に一次面接と変わらなかったです。 ■質問　 自己紹介　学生時代に力を入れたこと　強みと弱み　なぜIT業界を見ているのか　就活状況について　挫折経験　逆質問 ■回答 一次面接で答えた内容と矛盾がないように話すことや質問に沿った回答を心掛けました。

経緯

リクルーターからメールが来たため。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

はじめに企業説明とリクルーターのキャリアを説明され、その後逆質問の時間でした。 私がした質問内容 何を軸に就職活動をしていたのか 志望理由、なぜIT、SIer、DCSか？ 入行前後で、DCSに対する印象に変化 なぜ銀行業界にしたのか？ アプリケーション開発にしたのはなぜか？ 金融事業を中心に多様な業種・業界にマー...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20～30代の社員・現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

■質問　 自己紹介　学生時代に力を入れたこと（それに対する深堀がいくつか）　強み　チームでの経験（リーダーの経験はあるか）　逆質問 ■回答 一貫して質問に対してずれたことを言わないことは意識していました。　 逆質問では時間ぎりぎりまで質問していました。

試験科目

言語・非言語

対策方法

SPIの参考書を早い段階から進めていた。また、テストセンターを利用している企業をたくさん受けていました。

力を入れた学業（ゼミ・研究室等）（280文字以内）

英語学習に注力した。アルバイト先で、外国人のお客様に満足のいく接客ができず、悔しさと英語力の重要性を痛感したことがきっかけだ。そこで、TOEIC◯◯点を目標に学習を始めた。現状を分析し、基礎文法と単語が圧倒的に不足していることがわかった。まずは1日単位、月単位で計画を立て毎日3時間の学習を継続した。特に苦手だったリスニング...

趣味・特技（60文字以内）

趣味：ランニング/サッカー観戦/読書 特技：バスケットボール

ご自身の強み（長所）を記入して下さい。（400文字以内）

私の強みは課題を自分事として捉え、周囲と協力して最後までやり遂げる責任感である。この力は、◯◯でのアルバイトで発揮された。当時、自店舗では3か月連続でリピーターが減少している状況にあった。原因はスタッフの説明が産地紹介のみで、味の違いを伝え切れていない点だと分析した。そこで、◯◯という想いから、2つの施策を実施した。1つ目...

実施日程

10月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2026/02/20

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク