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三菱総研DCS
本社：東京都
従業員数：連結：2,996名 単体：2,297名（2023年9月現在）
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27年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
選考に進んだ中で最も優しい方々でしたが、別に内定をいただいた企業の方が年収が高かったため辞退。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
役員
ベテランの人事
リクルーター面談/本選考
経緯
一次面接通過後、リクルーターを一人割り当ててくださる。
ベテランの現場社員（インフラエンジニア）
Webテスト/本選考
試験科目
言語、非言語、性格
エントリーシート/本選考
力を入れた学業(ゼミ・研究室等） （280文字以内）
私が学業で最も力を入れたことは、「◯◯語」です。 私は中学まで◯◯でしたが、卒業後ネイティブの方と話した際、全く言葉が通じないという経験をしました。そこで、大学に入学後すぐに学部外の◯◯語の授業に自ら聴講生として参加し、留学生の日本語支援ボランティアにも積極的に応募することで、「学び直し」と「話す」機会を作り出しました。結...
選考を進むにつれて志望度が上がっていき、最終では第一志望と思っていた。これまで受けた企業の中でもっとも人柄が自分にマッチしていると感じた。ここで働きたいと素直に思えた。また給与も高く、家賃補助もあるため、一人暮らしが必須な私にとっては非常に条件がよかった。
金融決算部 部長
新人教育係
一次面接通過後メールがきて、面談できる日程を送るよう言われた。何日か挙げた中から選んでもらって決定した。
新卒6年目。PM
言語・非言語
力を入れた学業（ゼミ・研究室等）（280文字以内）
ゼミで◯◯の分析コンテストに3人のチームで挑戦し、◯◯出稿データから広告効果を測定した。私はテーマ設定とデータ分析を主導し、過去の受賞作を参考に分析しやすいビール業界を選定した。「◯◯◯◯の◯◯度が購買意向に与える影響」という仮説を立て、Webサイトから◯◯◯◯パワー指標を収集しRを用いて多変量解析で相関を検証した。結果は...
給与面において、より条件の良い他社から内々定をいただけたことが一つの理由です。また、社員の方々のお話や評判を伺う中で、年功序列の文化が比較的強く残っている印象を受けました。 自身のキャリアプランとしては、若手のうちから個人の裁量が大きく、成果や挑戦がスピーディーに評価に反映される環境の方が向いていると感じたため、最終的に辞...
人事
深層学習技術の技術理解と実装技術の習得に注力した。特に、深層学習の◯◯を表形式データへ応用する技術の研究に没頭した。講義や先行研究の論文購読を通じて◯◯等の理論を体系的に学びつつ、実際にPythonとPyTorchを用いた実装を行うことで、理論を実践に落とし込む力を養った。また、統計学の知識を活かし、データの性質に応じた適...
より志望度の高い企業から内定を頂いたから。
部長クラスの社員
役職のついた社員
選考突破後すぐにメールで案内があった。
若手の現場社員
◯◯資格試験に挑戦したことです。大学の授業から◯◯に興味を持ち、より詳しく知るために挑みました。8ヶ月間、毎日4時間勉強するためのやる気の維持に苦労する中で、工夫したことが2つあります。1つは、重いテキストや問題集を電子化したことです。これによりどこでも勉強可能となり、2時間以上ある通学時間も有効活用できました。もう1つは...
エントリーシート（ES）/本選考
力を入れた学業（ゼミ・研究室等）
大学では◯◯を中心に◯◯の内容をはじめ、◯◯、◯◯、◯◯、◯◯やアプリケーション開発まで幅広く学んだ。特に力を入れたのがゼミナール大会の研究発表である。◯◯業界大手◯◯社の研究開発費競争をテーマに分析を行った。具体的には、安全性・収益性の2つの指標から財務分析を実施し、DCF法と残余利益モデルを用いて企業価値評価を行った。...
私が学業で最も力を入れて取り組んだことは、MBTIなどの性格診断が現代の自己理解や意思決定に与える影響についての研究である。近年、若者を中心に性格診断が広く利用されていることに関心を持ち、「なぜ人はそれを拠り所にするのか」という問いを立てた。書籍や先行研究をもとに、SNSでの共有文化や選択肢の多さによる不安が背景にあると仮...
私が最も力を入れたのは、大学で学業面のトップとなることだ。第一志望の大学に届かなかった悔しさから、入学当初に「置かれた場所で咲く」と決意した。大学での評価は高校までの正解のある勉強と異なり、相手の意図理解が鍵だと考え、無欠席で受講し口頭説明から資料にない強調点まで記録。質問や対話を通して先生の評価観点の理解にも努めた。また...
