レイスグループのインターンシップ情報
レイスグループのインターンシップに関する、最新の募集情報やクチコミ、選考対策について掲載しています。レイスグループのインターンシップの開催時期や締め切り日時、内容はもちろん、応募するインターンシップ先を選んだり、採用担当者と会う前や書類提出前に選考突破に向けた対策方法を確認したりするためにも、ぜひご活用ください。
クチコミでは実際に参加した先輩によるレイスグループのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、レイスグループの内定者やインターン/本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。他にも、インターンシップの攻略法をまとめた就活記事・コラムやコンサル・シンクタンクの他企業の一覧もありますので合わせてご覧ください。
クチコミでは実際に参加した先輩によるレイスグループのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、レイスグループの内定者やインターン/本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。他にも、インターンシップの攻略法をまとめた就活記事・コラムやコンサル・シンクタンクの他企業の一覧もありますので合わせてご覧ください。
レイスグループのインターン
開催予定のイベントがありません
レイスグループのインターンに対するクチコミ
25年卒
業界・事業の情報
会社説明では業務の概要だけではなく、実際にレイスグループが手がけた企業案件の事例を紹介され、よく耳にする企業のヒット商品だったためわかりやすかった。レイスグループの提案によってどのような課題を見出し、どのような根拠で提案を行ったのかという流れを丁寧に説明してもらえて、とても深い業界・事業理解につながった。
25年卒
社風・人の魅力
社員さんは入社1年目にもかかわらずフィードバックがとても的確で、他のどの企業で参加したワークのフィードバックよりもためになった。だが、そのような優秀な社員さんも入社当時はかなり苦労されたようで、努力で獲得したスキルであることを実感し尊敬した。
25年卒
自己成長の機会
企業役は自分の経営課題の本質を捉えて正しくレイス株式会社役の学生に伝える力が、レイス株式会社役は企業役の経営課題を聞き出すヒアリング能力が求められる。前半と後半で企業役とレイス株式会社役は交代するため、それぞれの立場の難しさが体験できたのは非常に良かった。前半で学んだ相手の良いところや自分の反省点を活かして、後半のワークに...
24年卒
業界・事業の情報
グループ内の様々な業務内容の詳細を明快に教えてくださった。多角的なコンサルティングやお客様との信頼関係の重視、そして各業務におけるやりがいも良く分かることができた。
24年卒
自己成長の機会
社会人に必要な素質を知ることができたから。それに対して自分がどれほど未熟かを痛感できたため。
レイスグループのインターンのエントリーシート(ES)対策、通過例
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に頑張ったことは何か】大学時代に学生会◯◯部で6つの◯◯プロジェクトの運営経験です。その中で自分は、大学という小さな社会で成長したいため、◯◯プロジェクトの企画管理を取り組でいました。具体的には、プロジェクトの内容について運営内部の合意が取れず、コンテンツが決まりませんでした。その原因としては、その内容を運営側で...
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたの組織の中での役割は?】人と人を繋ぐハブの役割だと考えます。理由として、私は適材適所という言葉が好きで、他人の良さを尊敬し学ぶ姿勢を大切にしています。そして人と人をつなげることで新たな発見や出会いがあることに魅力を感じます。学生生活で、サークルや外部団体など複数のコミュニティに属する中で、人脈が広がると同時に異なる...
8人の方が「参考になった」と言っています。
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代頑張ったことを教えてください。(400文字以内)】アルバイト先の居酒屋での名刺配りだ。結果、ホール担当として店舗の売上に貢献した。名刺には次回ご来店の際にその名刺を提示することで1品サービスすることを記していたため、配ることでリピーターを増やすことができる。シフトで月15回ほど入る中で50枚配る目標を設定した。海...
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代力を入れて頑張ってきたこと】ゼミのチームで「オンライン◯◯イベント」を企画しました。◯◯を自宅でも楽しむことができ、コロナ禍で減少した若者のコミュニケーションの場を作ることができる企画を作りたいと考えたからです。活動の途中で、メンバー内でモチベーションの差が見え議論が進まなくなってしまった時期があり、挫折を経験し...
6人の方が「参考になった」と言っています。
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたことを教えてください。400字以内
】私は学生時代所属する◯◯サークルにおいて副代表を務め、廃部危機の解決に貢献した。当方ではコロナ禍の影響で人数制限をした活動を行っていたため、個々人の活動時間が減少していた。そのため、部員数の減少を招き、廃部危機に直面した。先輩方から継承した思いや伝統を存続したい...
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【企業選びの軸】二点ある。
第一に「自分の付加価値を活かす仕事」。大学での◯◯経験の過程で、度々やりがいや周囲への貢献を実感できた。その共通項は、自分の信頼、ノウハウ、コミュニケーション力等、自身ならではの付加価値によって他者貢献ができたことであった。それ以前の自身の人生を振り返っても、同様の実感が多くあったため、企業...
2人の方が「参考になった」と言っています。
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生時代頑張ったことはなにか】私が学生時代頑張ったのは◯◯部というサークルで行った「ドイツと日本の◯◯政策」というグループ発表である。調べたきっかけはドイツなどの国が◯◯先進国と言われていることを知り、どういう点で優れているのか、外国の◯◯を日本に生かせないだろうかと考えたためである。初めはネットで調べ、信ぴょう性を気に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
レイスグループのインターンの選考体験談
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明→インターンシップ概要説明→GD→発表&フィードバック 【GDのテーマ・お題】ディズニーランドでの不満ランキング1位は『混雑』だが、オリエンタルランドから『顧客満足度』を上げるよう要請を受けた。
この課題を解決する施策を考えよ。 【GDの手順】お題が書いてある紙がチームに1枚与え...
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【試験科目】国語、算数 【各科目の問題数と制限時間】12問で25分 【対策方法】特になし
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介をしてから、GD二回 【GDのテーマ・お題】いきいきと働く上で大切なこと 【GDの手順】指定はされなかったので、一般的な方法に従った。まずは役職を決めて、その後に目線合わせを行った。現状分析、案出し、評価軸の設定などを行い、最後に結論を出して一分間で発表した。次のGDでは、ペル...
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、時間になると社員の方に呼ばれる。 【質問内容】自己紹介をまずはじめに求められた。また、その後はグループディスカッション選考の感想を聞かれた。そして学生時代に力を入れたことを問われ、「最後にリニアモーターカーが導入されると...
1人の方が「参考になった」と言っています。
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず会社についての説明があり、それからディスカッションをした。 【GDのテーマ・お題】ディズニーランドの売り上げを増やすには? 【GDの手順】特に個人で考える時間を社員が設けることはありませんでした。大まかな方向性を定めた後、個人で数分考え、それから議論を進めました。時間が経つと、最後に代...
19年卒
個人面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前年度に同じインターンに参加しており、外コンに内定した方。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→アンケートみたいなものの記入→面談 【質問内容】雑談でした。たまたま面接官の方と高校が同じということで、少しその話で盛り上がったり、あとは行った外コンのインターンの話をしました。...
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
上智大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに候補者が一つの部屋に集められ、5-6人一組で別々の部屋に案内される。そこでお題を与えられディスカッション、発表する。議論の過程と発表は社員と長期インターン生1人ずつに見られて評価される。発表後にFB。 【GDのテーマ・お題】ディズニーランドでは待ち時間の長さによる不満が問題となって...
19年卒
面接
/
インターンシップ選考
上智大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20-30代の男性。にこやかながら、スピード感があり、鋭く指摘や質問をしてくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機ののち、部屋に案内され面接。 【質問内容】このインターンを選んだ理由
インターンを選ぶ軸
就活の軸
他にどんな企業にいきたいのか
学生時代にし...
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2〜30代の人事の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、その後部屋に案内される。 【質問内容】どうして今通っている大学に入学したのか?
中学、高校、大学ではどのような経験をしてきたのか?
これまでの人生の中でリーダー経験はあるか?
これまでの人生の中で...
その他の企業のインターン対策
シーメンス(シーメンスグループ)のインターン対策
フィリップス・ジャパンのインターン対策
アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業のインターン対策
西村あさひ法律事務所のインターン対策
武蔵コーポレーションのインターン対策
マネジメントソリューションズのインターン対策
メディロムのインターン対策
(旧)クラシエホームプロダクツのインターン対策
パルコのインターン対策
岡三証券のインターン対策
レイスグループのインターン対策
藤沢市役所のインターン対策
三菱総研DCSのインターン対策
三菱商事ロジスティクスのインターン対策
森永製菓のインターン対策
ファインド・シー(FIND C)のインターン対策