岡三証券の通過ES・選考体験談一覧

当社を志望する理由を教えてください。（希望業務・実現したいこと等）（300字程度）

M＆Aを通じて企業の成長に携わりたいからである。ゼミで学んだ経営学や留学先○○での現地企業への提案、営業の長期インターンを通じ、企業の経営戦略に関わるキャリアを志すようになった。特に同留学中にM&Aの授業を履修し、経営の転換点であるM&Aに携わる意義を実感した。特に貴社は独立系として顧客との利益相反が極めて...

承諾/辞退理由の詳細

もともと資産運用のプロを目指して対面営業ができる証券業界を志望していましたが、その中でも系列の縛りがない独立系だからこそ本当にお客様のためを思った自由度の高い提案ができる点に強く惹かれて入社を決めました。また、選択した理由の通り、初任給の水準が他業界と比べても高めに設定されている点や、住宅補助などの福利厚生がバッチリ整って...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

5年目営業

試験科目

言語・非言語・英語

志望動機

幅広い業務を通じ、お客様の人生に深く貢献したいと考え貴社を志望します。独立系ならではの自由度を活かし、100通りのファンドラップや専門部署と連携するOne to Oneマーケティング等の豊富な解決策を自ら選択できるリテール職において、その自主性に強く惹かれました。成果を正当に評価し生涯学びを支える環境で専門性を磨き、お客様...

承諾/辞退理由の詳細

就職活動をする中で、証券会社は自分に合わないと考えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の年次が高い社員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部　中堅　社員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の社員の方

試験科目

言語・非言語・パーソナリティ

志望するコースの理由と当社を選ぶ理由

独立系証券会社として、顧客本位で幅広いソリューションを提案できる点に魅力を感じ、貴社を志望する。 貯蓄から投資への転換が進む中、顧客一人ひとりの人生設計や価値観に寄り添った提案を通じて、持続的な資産形成を支援することが重要であると考える。そのため、貴社のオープンコースにおいて営業の最前線で顧客と真摯に向き合い、顧客の資産形...

内容

事業内容や業務内容、キャリアなどの説明を受ける。

承諾/辞退理由の詳細

かなり厳しい環境で働くことに対し、前向きに捉えられなかったため。 また、第一志望の企業から内定をいただけたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次若い現場社員

試験科目

言語 計数 英語

志望動機

説明会を通じて、金融商品を提供するだけでなく、資産運用や相続、ライフプランニングなど多様なサービスを通じて顧客の人生に長期的に寄り添っている点に魅力を感じ、志望した。目先の利益ではなく、信頼関係を築きながら一人ひとりの将来を見据えた提案を重視する社員の方々の姿勢に共感した。顧客に最も近い現場で人生を支える存在として価値を発...

志望動機

お客様の人生に深く関わり、資産形成を支える仕事に魅力を感じ、岡三証券を志望している。家族が将来の資産運用について悩む姿を見て、専門家の的確なアドバイスが人の安心につながると実感したことがきっかけだ。貴社は独立系証券会社として中立的な提案できる点と、対面でのコンサルティングを重視し若手をプロへと育てる教育体制に惹かれている。...

承諾/辞退理由の詳細

独立系ということから他の条件と比べても営業は厳しく自分にはあっていないと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

試験科目

言語 非言語 パーソナル

志望動機

貴社であれば、お客様の人生に深く寄り添い、成長や挑戦を長期的に支援できると考え志望する。飲食店でのアルバイト経験から、相手の立場に立った提案が信頼や感謝につながると実感した。中でも貴社は、独立系だからこそお客さまの真のニーズに応えられることや小規模ならではの組織内で横断的に異なる分野に触れ、成長できる環境に魅力を感じた。リ...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定をいただけたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長程度の役職の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の中堅社員の方