NTTデータ・ウィズの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

15年ほどの現場社員の方、役員の方 男の方2名、女の方1名

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、人事の方に面接会場案内してもらい選考状況など軽く雑談、その後別室に向かい面接開始

質問内容

志望動機 強みについて アルバイトについて（アルバイトで誰かと共に困難を乗り越えた経験はあるかなど←自己prが1人で完結したものであったため） 他の企業から内定をもらったらどうするか 逆質問2問ほど

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、現場社員の方2名

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため入室後、面接開始

質問内容

志望動機 趣味について（雑談も交えながら） 学生時代に力を入れた経験について なぜIT業界なのか、（特になぜシェアードサービスの会社に興味を持ったのかについて深掘り多くありました。） 自己pr 逆質問2問

承諾/辞退理由の詳細

子会社など今後の発展を考えたため

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と現場社員の方2名

会場到着から選考終了までの流れ

入室後、開始

質問内容

・自己PRと一緒に自己紹介（1分程度） ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機（なぜ他社ではなくこの会社なのか） ・短所（その短所をどう防いでいるか） ・逆質問1問 集団だったので、少しですが深堀は1人ずつありました。

試験科目

言語非言語混ざっている独特なものでした。

対策方法

参考書

採用人数・倍率

辞退したため不明。

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明。

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

辞退したため不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、人事課長、取締役社長

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続して開始。

質問内容

･自己紹介、自己PR ･就活のゴール（志望度） ･他に受けている企業や業界（かなり具体的に効かれた） ･その上で当社でなくてはならない理由 →細かい深掘り ･入社するにあたっての懸念点はあるか ･逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長、現場社員、人事

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続して開始。

質問内容

･アイスブレイク（趣味の話） ･チームでの立ち位置 →深掘り（ストレスを感じる時） ･情報収集の方法 ･地味な仕事でも大丈夫か ･チームで目標に取り組んだ経験 ･逆質問 ･きちんと息抜きはしているか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長･人事

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続して開始。

質問内容

･自己紹介、自己PR ･学生時代力を入れたこと →深堀り（動機やこだわり等一般的なもの） ･志望動機 ･強みや経験を入社後にどう活かし活躍するか →深堀り（どの部署に行きたいか） ･逆質問（1人1問ずつ）

試験科目

SCOA形式。

対策方法

通常の対策本

ゼミ名・内容（50字）

地理学コース　統計情報や○○を用いた社会課題の分析、フィールドワークによる聞き取り調査

趣味（100字）

私の趣味は読書です。小説、漫画、参考書など、ジャンルを問わず文字を読むことが幼少期から現在にいたるまでとても好きです。どれだけ忙しくても空き時間などを利用することで、月2冊は活字本を読んでいます。

特技（100字）

私の特技は水中での運動です。幼少期から中学まで競泳、高校から現在まで水球に取り組んでいます。筋力や柔軟性、スタミナが必要とされる水中でも自在に身体を操ることができます。

自己PR（400字以内）

私の強みは「相手の立場になって物事を考えられる力」です。コールセンターのアルバイトでは、お怒りのお客様に対して、入社してすぐの頃は謝ることしかできませんでした。しかし先輩オペレーターから「お客様の立場になって考えてみて」とアドバイスを頂き、2つのことを意識するようにしました。1つ目は、「お客様の要望や怒りの原因を正確に把握...

学生時代の取り組み（400字以内）

ゼミで行ったグループプレゼンでは、あまり作業に参加できないメンバーもおり、思うように発表の準備を進められませんでした。課題として、少人数だとスムーズに作業を進められないことや、メンバー全員の意思統一が十分でないことが挙げられました。この状況で作業を進めていくために、私は2つのことを実行しました。1つ目は「1日ごとに明確なゴ...

志望動機（400字以内）

「NTTデータグループを支える縁の下の力持ちとなり、人々や企業を支えたい」と考え、貴社を志望します。私はコールセンターのアルバイトで新人教育に携わった経験から、本気で頑張る人を本気でサポートする仕事にやりがいを感じています。そのため、人々や企業の成長を支えられるような仕事がしたいと考えております。インターンシップでは、グル...

趣味について100字以内でご記入ください。

趣味はスポーツ観戦である。ラグビーやプロ野球の試合を観に行き、テレビ観戦では味わえない、スタジアムの雰囲気を感じることができたり、観客の方と一緒になって盛り上がることができたりする点が好きである。

特技について100字以内でご記入ください。

特技は〇〇〇〇である。小学生の頃から〇〇〇〇をやっており、高校時代は〇〇〇〇に出場することができた。仲間と勝利の喜びを分かち合える瞬間に、〇〇〇〇をやっていて良かったと感じる。

自己ＰＲについて400字以内でご記入ください

私の強みは、目標達成に向けての行動力である。この強みは、高校時代に所属していた〇〇〇〇部の活動で発揮された。〇〇〇〇出場を目指して入部したが、部員間でモチベーションの差があるという困難に直面した。これに対して、チームを引っ張っていこうと考え、2点施策を行った。1点目は、部員同士がコミュニケーションをとることが重要だと考えた...

自己PR（400文字以内）

私の強みは「目標から逆算して計画を立て、達成のために粘り強く努力すること」です。この強みは大学受験と資格試験のための勉強で発揮しました。共通テストと◯◯の両方で複数科目の学習を同時に進める必要があり、科目ごとの時間配分やタスク管理、勉強時間の確保が課題でした。そこで、（1）毎朝その日のタスクを紙に書き出す（2）科目ごとに色...

学生時代の取り組みについて（400文字以内）

学生時代に最も力を入れたことは、サークルで経験のなかった◯◯イベントの企画・運営を行ったことです。私は◯◯サークルに所属しており、企業から依頼を受けて◯◯を開催する活動をしています。リーダーとして担当したイベントでは、（1）普段のイベントより難易度の高い◯◯を4つ用意する必要がある（2）不慣れな新入生が多く参加しているとい...

志望動機（400文字以内）

貴社を志望する理由は2つあります。1つ目に、専門的な知識によって個人や組織をサポートできる人材になりたいと考えたからです。ゼミや◯◯のために会計学を学んだ経験から、専門的な知識を活用し管理業務全般を担うシェアードサービス業界に興味を持ちました。中でも貴社は「スペシャリストの視点を備えたゼネラリスト」として高度な役割を果たし...

自己PRについて400字以内でご記入ください

私の強みは相手の気持ちに寄り添い、チームの方向性を整えることができる点である。この強みを活かして、◯◯部の活動においてメンバーの練習の熱量を揃え、事前のオーディションを勝ち抜き文化祭出場という目標を達成させたという経験がある。一番の晴れ舞台である文化祭で◯◯をするためにはオーディションを勝ち抜く必要があったのだが、練習の過...

学生時代の取り組みについて400字以内でご記入ください

◯◯専門店でのアルバイトにおいて、季節ごとに異なる売上の差を縮めることに注力した。気温が高い夏の時期に売上が伸びにくいという課題に対し、季節柄仕方がないと諦めてしまう雰囲気の中で、私は工夫次第で売上を伸ばせるのではないかと捉え原因を追求した。私のことを信頼してくださっていた社員さんの負担を削減したい、そして期待に応えたいと...

志望動機について400字以内でご記入ください

組織や社会を支える存在になりたいという思いから、貴社を希望する。アルバイトで接客という本来やらばければならない仕事に加え、倉庫管理などの事務作業を自ら積極的に行い、社員の方々に信頼や感謝をされたことに大きな喜びを覚えやりがいを感じたためである。中でも管理業務のプロフェッショナルとして業務効率化を実現させ、日本のIT業界をけ...

自己PR（400）

私の強みは「段取りを考えて計画的に結果を出せるところ」です。 この強みは、独学で挑んだ◯◯の学習で発揮しました。◯◯は◯◯時間の学習時間が必要であり、2つの課題がありました。1.大学の講義とアルバイト活動との両立2.学習意欲の維持。そこで私は試験日から逆算して、3つの工夫を施したタスクを1日ごとに設定しました。1.出題傾向...

学生時代に力を入れたこと（400）

私は◯◯でのアルバイト活動で同期4人とスキル向上に注力しました。入社時は繁忙期であったため研修時間が通常の3分の1と少なく、学びの量が少ない状況にありました。そのためレジ応対でお客様を待たせ、迷惑をかける課題がありました。私はこの課題を解決するためにはスキル量を増やす必要があると考え、同期に学びの共有を提案しました。共有は...

志望動機（400）

管理業務の改善を通じて「人の人生を豊かにしたい」ため貴社を志望します。◯◯経験から◯◯であることを実感し、人の生活を多方面から支えて人生を豊かにできるIT業界に興味を持ちました。特に貴社は、ITの最前線で社会の多方面に事業を展開している「NTTデータグループ」の全管理業務の改善に取り組んでいるため、より幅広く人を支えられる...

自己PR

私の強みは、向上心を持ち努力を続けられるところです。◯◯でのアルバイトでは、社会人経験があり難関資格を持っている先輩方と学生の私との間にある知識量の差を自分自身の課題に感じました。その差を努力で埋めることができると考えた私は、わからないことを恐れず積極的に吸収する姿勢を意識しました。少しでもわからないことは自学習や先輩への...

学生時代の取り組み

◯◯の◯◯委員として、コロナ禍での子どもたちとの関係性維持に努めました。一昨年、新型コロナウイルスの影響により対面での活動が全面禁止となりました。今まで築いてきた子どもたちとの関係が希薄になることを防ぐためにオンラインでの活動を企画しました。会えない環境では一方通行にならない企画作りを重視しました。私が特にこだわったのはメ...

志望動機

管理業務の効率化や高品質化によって多くの人を支える事業領域と、自分自身が挑戦を続けられる環境に魅力を感じたためです。貴社はグループ内のスタッフ業務を担うだけでなく、管理業務のプロフェッショナルとして経営効率化や業務改善などの付加価値提供を行い、より快適な職場環境を提供しています。私は、働く環境は仕事の成果に大きく影響すると...

自己PR（400文字以下）

私の強みは「足りない役割を補うことで組織を推進させる力」です。◯◯でアルバイトをしていた際に発揮されました。当時、お客様に向けての課題とスタッフ内で課題が2つありました。（1）◯◯などの専門用語で説明された商品が多く、どのような味かお客様に伝わりづらい点。（2）スタッフ内で接客対応に差がある点。そのため、以下の施策を講じま...

学生時代の取り組み（400文字以下）

「緊張しやすい性格を克服したい」という目標があり、あえて◯◯人クラスの集団授業の塾講師に挑戦しました。1年目は経験が全くないため授業構成に不安がありました。そのため以下の2点に取組みました。（1）生徒が眠くならないような質問のタイミングや板書構成を記した予習ノートの作成（2）先輩講師に授業を見ていただき客観的な評価を得る、...

志望動機（400文字以下）

私は自身の仕事を通じて、挑戦する人々をサポートしたいという想いがあります。アルバイトで集団授業の塾講師を3年間続けており、生徒と共に課題解決をしながら、志望校合格に向けて、サポートできたことにやりがいを感じてきました。この経験からより多くの挑戦する人々をサポートできる人になりたいと思い、管理業務を担うシェアードサービス事業...

自己PR

私の強みは、周りに流されずに対処できることです。授業のグループワークで、一つの意見を決める際に、メンバーは自分の主観的な意見を述べることが多く、意見をまとめられずにいました。しかし、私はいつも客観的な視点から物事を捉えることを心がけていました。その結果、メンバーの発言は論理的でないことに気づきました。私は、冷静に判断できた...

学生時代の取り組み

学生時代に最も力を入れたことは、ゼミで企業訪問を行なったことです。大学に入ってから企業に興味があり、企業経営する◯◯に話をお伺いしたくて、このゼミに所属しました。企業訪問の目標は、普段聞けない内容を質問することです。そのため、訪問する企業について記事を調べました。最初に質問票を教授に見せた時は、具体性がなく、深堀りされてい...

志望動機

志望理由は、シェアードサービス事業のアカウンティング事業部に興味を持ったからです。私は、会計学を学び、日商簿記◯◯級の勉強を行なっています。また、私は株式投資を行なっており、決算短信やIR情報などを日頃から確認しています。企業の売上高や決算に触れていくうちに、決算を管理する立場になりたいと思い、財務・経理の仕事に就いてみた...

自己PR

課題を捉え自ら行動する力が私の強みです。大学で◯◯学を専攻し、その学びを活かすため1年次から地域の外国人の学習支援ボランティアをしています。外国人学習者はルーツも年齢も職業も全く異なります。先入観を持たず一人の人間として真摯に向き合うことが大切だと気づきました。学習者が楽しんで話せるよう、まずは聞く姿勢を意識しました。表情...

学生時代の取り組み

◯◯部のマネージャー活動に力を注いでいます。10人程の少人数の部であるため、一人一人の存在が欠かせません。稽古に集中できる環境づくりには、部員の状態を把握することが基本と考え、表情や行動をよく観察しました。すると今は自信があるのか、不安なのかといった僅かな変化にも気づけるようになりました。稽古で積み重ねたことが発揮できてい...

志望動機

必要不可欠な職で専門性を高め、日本のインフラを根底から支えたいという思いから志望いたします。◯◯部のマネージャーとして環境改善に努めた経験を通し、チームのために行動し共に上を目指すことにやりがいを感じました。この経験から、企業としてより多くの方をサポートできるシェアードサービス業界を志望しています。中でも貴社は、ITや通信...