NTTデータマネジメントサービス

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【ゼミ名・内容（50字）】地理学コース　統計情報や○○を用いた社会課題の分析、フィールドワークによる聞き取り調査　【趣味（100字）】私の趣味は読書です。小説、漫画、参考書など、ジャンルを問わず文字を読むことが幼少期から現在にいたるまでとても好きです。どれだけ忙しくても空き時間などを利用することで、月2冊は活字本を読んでい...

【自己PR（400字以内）】私の強みは「相手の立場になって物事を考えられる力」です。コールセンターのアルバイトでは、お怒りのお客様に対して、入社してすぐの頃は謝ることしかできませんでした。しかし先輩オペレーターから「お客様の立場になって考えてみて」とアドバイスを頂き、2つのことを意識するようにしました。1つ目は、「お客様の...

【趣味について100字以内でご記入ください。】趣味はスポーツ観戦である。ラグビーやプロ野球の試合を観に行き、テレビ観戦では味わえない、スタジアムの雰囲気を感じることができたり、観客の方と一緒になって盛り上がることができたりする点が好きである。　【特技について100字以内でご記入ください。】特技は〇〇〇〇である。小学生の頃か...

【自己PR（400文字以内）】私の強みは「目標から逆算して計画を立て、達成のために粘り強く努力すること」です。この強みは大学受験と資格試験のための勉強で発揮しました。共通テストと◯◯の両方で複数科目の学習を同時に進める必要があり、科目ごとの時間配分やタスク管理、勉強時間の確保が課題でした。そこで、（1）毎朝その日のタスクを...

【自己PRについて400字以内でご記入ください】私の強みは相手の気持ちに寄り添い、チームの方向性を整えることができる点である。この強みを活かして、◯◯部の活動においてメンバーの練習の熱量を揃え、事前のオーディションを勝ち抜き文化祭出場という目標を達成させたという経験がある。一番の晴れ舞台である文化祭で◯◯をするためにはオー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務説明 提示された課題に対してどのような提案をするか、付箋を使って大きな紙にまとめ、グループワークを通して考えるということを行いました。1グループ4.5人程度で行い、最後には数分程度での発表時間がありました。　【ワークの具体的な手順】業務説明 どのような対策ができそう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年ほどの現場社員の方、役員の方 男の方2名、女の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に面接会場案内してもらい選考状況など軽く雑談、その後別室に向かい面接開始　【質問内容】志望動機 強みについて アルバイトについて（アルバイトで誰かと共に困難を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、現場社員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後、面接開始　【質問内容】志望動機 趣味について（雑談も交えながら） 学生時代に力を入れた経験について なぜIT業界なのか、（特になぜシェアードサービスの会社に興味を持ったのかについて深掘り...

【承諾/辞退理由の詳細】子会社など今後の発展を考えたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場社員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、開始　【質問内容】・自己PRと一緒に自己紹介（1分程度） ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機（なぜ他社ではなくこの会社なのか） ・短所（その短所をどう防いでいるか） ・逆質問1問 集団だったので...

【試験科目】言語非言語混ざっている独特なものでした。　【対策方法】参考書

【自己PR（400）】私の強みは「段取りを考えて計画的に結果を出せるところ」です。 この強みは、独学で挑んだ◯◯の学習で発揮しました。◯◯は◯◯時間の学習時間が必要であり、2つの課題がありました。1.大学の講義とアルバイト活動との両立2.学習意欲の維持。そこで私は試験日から逆算して、3つの工夫を施したタスクを1日ごとに設...

【説明会の具体的な内容】事業内容、業務内容、福利厚生、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】落ち着いている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】落ち着いている真面目な雰囲気　【このイベントを通しての感想】実際の業務について詳しく説明していただいたためかなり理解が深まった。

【説明会の具体的な内容】会社概要や事業内容の説明、現役社員との座談会、今後の選考に関する案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】控えめで大人しい社員が多かった　【このイベントを通しての感想】社員との対話会では本音ベースで話を聞くことができた。本選考に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アカウンティング事業部と人事サービス事業部、どちらかの仕事体験ワークを行える。 私は経理志望だったためアカウンティング事業部のワークを体験し、具体的にはグループ会社の決算報告フォーマットを作る際の決算情報取りまとめを効率よく行う施策を検討するというものだった。 発表...

【説明会の具体的な内容】企業情報、仕事内容、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業であるNTTの子会社のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】クライアントの分野が多岐にわたっているイメージ　【このイベントを通しての感想】クライアントの分野が多岐にわたっているため、規模の大きい仕事に...

【自己PR】私の強みは、向上心を持ち努力を続けられるところです。◯◯でのアルバイトでは、社会人経験があり難関資格を持っている先輩方と学生の私との間にある知識量の差を自分自身の課題に感じました。その差を努力で埋めることができると考えた私は、わからないことを恐れず積極的に吸収する姿勢を意識しました。少しでもわからないことは自学...

【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事課長、取締役社長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始。　【質問内容】･自己紹介、自己PR ･就活のゴール（志望度） ･他に受けている企業や業界（かなり具体的に効かれた） ･その上で当社でなくてはならない理由 →細かい深掘り ･入社する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、現場社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始。　【質問内容】･アイスブレイク（趣味の話） ･チームでの立ち位置 →深掘り（ストレスを感じる時） ･情報収集の方法 ･地味な仕事でも大丈夫か ･チームで目標に取り組んだ経験 ･逆質問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長･人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始。　【質問内容】･自己紹介、自己PR ･学生時代力を入れたこと →深堀り（動機やこだわり等一般的なもの） ･志望動機 ･強みや経験を入社後にどう活かし活躍するか →深堀り（どの部署に行きたいか） ...

【試験科目】SCOA形式。　【対策方法】通常の対策本

【内容】選考希望であれば参加必須のオンライン説明会。会社概要や社風についての説明。具体的なエピソードが印象的だった。　【注意した点・感想】会社について知る機会がインターンシップかこの説明会しかなかったため、ちょっとしたことでもメモをとって面接に活かせるようにした。実際に面接で説明会で印象的だったこと交えて志望動機を伝えたと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明等：NTTデータマネジメントサービスについて、以前の合同説明会よりも丁寧に説明してくださった。 ・オフィス事業の業務体験 ：グループワークを通じて、仕事を疑似体験できるものであった ・現場社員の方のお話など　【ワークの具体的な手順】・資料を読み、グループで課題...

【自己PR（400文字以下）】私の強みは「足りない役割を補うことで組織を推進させる力」です。◯◯でアルバイトをしていた際に発揮されました。当時、お客様に向けての課題とスタッフ内で課題が2つありました。（1）◯◯などの専門用語で説明された商品が多く、どのような味かお客様に伝わりづらい点。（2）スタッフ内で接客対応に差がある点...