クスリのアオキの 募集中の本選考

経緯

一次面接の前にミスマッチを防ぐためにと、設けていただきました。

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室後そのまま開始、和やかな雰囲気で雑談交じりでした。

質問内容

・勤務地について不安はないか ・自分の車は持っているか ・クスリのアオキの店舗には実際に行ったことがあるか ・アルバイトは何をしているか ・趣味、特技は何か ・就活の軸は何か ・どのような業界を見ているか

内容

会社説明、今後の選考について

注意した点・感想

合同企業説明会のブースにて説明を受けました。短い時間の中で情報を聞き漏らさず、メモをとるようにしていました。人事の方がとても優しく、学生にたくさん声をかけられている印象でした。明るい雰囲気の会社だなと感じました。

承諾/辞退理由の詳細

他の志望度の高い企業から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い責任者クラス

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、採用担当者の指示があった後入室、退室後は今後に関する連絡あり。

質問内容

店舗を訪れたことはあるか？どう感じたか？店を利用したことはあるか？ エントリーシートから深堀り ゼミではどんな活動をしてる？ 弊社の採用担当者を見て、どのように感じたか どんな社会人になりたいか、意識していることなど

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅クラスの社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室後、本人確認→質問→逆質問

質問内容

趣味は？大学を選んだ理由は？大学では何を学んでいるか。 リーダー経験から得られたものは何か？ 強みは？友人にどんな人だと言われるか？アルバイトは何をしているか？ 他に選考を受ける予定のある業界はあるか。

承諾/辞退理由の詳細

給与面の問題が大きかった。正直、自分がこれからの景気でいきていくと感じたときに、より魅力的な給与を選んだ。

採用人数・倍率

わからないが、大口であるとの噂

内定者の採用大学・学歴

ニッコマ以上が多いのでは

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員様だと思う

会場到着から選考終了までの流れ

徒歩で会場到着、まずリクルーターさんと話し、面接の緊張をほぐしてもらう。そうして選考に臨む。

質問内容

（1）学生時代に力を入れたことについて深掘り （2）志望理由 （3）会社のことについて軽く質問される （4）挫折した経験 （5）高校の部活動での活動実績について （6）自身の強みは何か （7）就活の軸 （8）店舗に行ったことがあるか、その印象 （9）逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高い社員様

会場到着から選考終了までの流れ

WEB接続

質問内容

一次面接では年次の高い社員の方であったが、学生である自分と同じ目線に立って丁寧にお話ししてくださった。ESに関する内容だけでなく、就職活動全体についても非常に親身に向き合っていただき、終始柔和で話しやすい雰囲気が印象的であった。

経緯

インターンから

会場到着から選考終了までの流れ

WEB接続

質問内容

若手社員の方との交流を通じて、ぶっちゃけた会社の実情や働き方に加え、給与面についても率直なお話を伺うことができた。良い面だけでなく大変な点も知ることができ、現場のリアルな声に触れたことで、入社後の働き方やキャリアのイメージをより具体的に持つことができた。

承諾/辞退理由の詳細

シフト制の働き方ゆえに仕方ない部分はあるが、遅番の場合22時までのシフトになることや年間休日がそれほど多くないことも気になる点であった。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

志望動機について教えてください。

業界の中でも特に成長率が高く、若手のキャリアアップの機会が豊富である点に魅力を感じました。私は、様々なことに挑戦する中で得た経験を通じて、自分の能力をさらに高めていきたいと考えています。若手のうちから挑戦ができる環境が整えられていることで、物怖じすることなく、常に目標を持ちながら日々の業務に励むことができる点に強く惹かれま...

自己PRをお願いします！

私の強みは挑戦することを恐れない姿勢です。私は大学二年生の頃に◯◯への短期留学に挑戦しました。海外に訪れた経験がない中で、母国語が通じない世界へと飛び込むことは不安と勇気が伴う決断でした。しかし、自分の英語力の向上と視野を広げることで自分自身を成長させたいという思いから、挑戦を決意しました。現地では、翻訳機を使わず、SNS...

入社後のキャリアプランについて教えてください。

入社後は、店長としての店舗勤務を目指したいと考えています。貴社のインターンシップに参加した際に、マネジメントについて初めて触れ、その難しさと共に成功した時の大きな達成感を実感しました。様々な店舗での店長経験を通じて、観察力と判断力を兼ね備えたマネジメントスキルを身につけたいと考えています。一つの店舗のリーダーとしてリーダー...

志望動機

貴社が“生活に最も近い小売店”になるプロセスに貢献したいからです。実際に貴社の店舗を訪れた際、医薬品から日用品、食品まで生活に必要な全てが一つの店舗に集約されており、地域住民の暮らしを真に支える存在であることを実感しました。また、インターンシップに参加した際には、地域の特性に合わせたマネジメントの重要性をご教示いただき、地...

自己PR

私の強みは「共創力」です。これは困難な状況においても、周囲を巻き込みながら共に目標に向かって歩んでいく力です。昨夏のカナダ留学において、この強みを発揮する機会がありました。現地の学生との深いつながりを築くため、趣味のサッカーを通じて30人規模のサッカーサークルを立ち上げることを決意しました。しかし、現地での人脈不足により、...

入社後のキャリアプランについて教えてください

私のキャリアプランの最終目標は、店長として「生活に最も近い小売店」を作り上げることです。入社後は店舗運営の基礎を学び、お客様のニーズを深く理解することから始めたいと考えています。商品管理や接客スキルを身につけながら、地域の方々がどのような商品やサービスを求めているのかを肌で感じ取ります。店長昇格後は、目標を具体的に実現して...

志望動機（300～500字）

私が御社を志望した理由は、地域の生活を総合的に支える存在として長期的に貢献できると感じたからです。就職活動を通じて、ドラッグストア業界は医薬品だけでなく食品や日用品まで幅広く取り扱い、地域にとって欠かせない生活インフラであることを実感しました。中でも御社は調剤併設型店舗を強みとし、「医療」と「日常生活」の両面からお客様を支...

自己PR（300～500字）

私の強みは、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮できることです。これは大学のサークル活動におけるオープンキャンパスの運営の経験を通じて培われました。運営の中心メンバーとして100人近くのスタッフと協力して、参加者が現役の大学生と話ができる相談ブースを設置しました。初めての取り組みで不安もありましたが、意見を出し合いなが...

入社後のキャリアプランについて教えてください。（300～500字）

入社後はまず店舗配属として、接客応対や商品知識の習得、売場づくり、在庫管理、数値管理など店舗運営の基礎を着実に身につけたいと考えています。特に、お客様のニーズを正確に汲み取り、医薬品だけでなく食品や日用品も含めた最適な提案ができる力を養いたいです。また、登録販売者資格の取得にも積極的に挑戦し、専門性を高めることで地域のお客...

志望動機について教えてください（300～500字程度）

私が貴社を志望する理由は2つあります。 1つ目は、お客様の日々の生活に寄り添い、支える仕事ができると考えるためです。貴社は、医薬品や日用品だけでなく、生鮮食品を含む食品も取り扱う点に魅力を感じています。ワンストップショッピングを行えることにより、お客様の利便性を大きく高めることで、生活に寄り添い支えることができると考えてい...

自己PRをお願いします！（300～500字程度）

私の強みは課題改善力です。学業で、◯◯クラスという社会人基礎力の向上を目的としている2年生から4年生混合の選抜クラスに参加しています。通常講義の他に、地元の学校や警察、◯◯などの団体と連携した活動を行っています。私は講義内で行うグループディスカッションを特に力を入れ取り組みました。自ら発言することが苦手であり、克服したいと...

入社後のキャリアプランについて教えてください（300～500字程度）

入社後は店舗で実務経験を積み、3年目には店長として働きたいと考えています。ゆくゆくは管理本部で採用に携わりたいと考えています。カジュアル面談の時に人事の◯◯さんに親身に話を聞いてもらい、生き生きとされていて、私も人に寄り添える人材思ったためです。 そのためにまずは、◯◯の資格を取得し、店舗でコミュニケーション力や商品知識な...

志望動機について教えてください（300～500字程度）

努力や成果が正当に評価される環境の中で、自身の成長に挑戦し続けたいと考えたからです。私は負けず嫌いな性格で、自分の行動や成果が評価として返ってくる仕事にやりがいを感じます。説明会を通して、若手のうちから責任ある仕事を任され、実績に応じてキャリアアップできる点に強い魅力を感じました。 就職活動では、不動産やハウスメーカーの営...

自己PRをお願いします！（300〜500字程度）

私の強みは、成果が出るまで工夫と改善を続ける向上心です。私は負けず嫌いな性格で、目標に対して結果で応えたいという思いを行動に移してきました。大学では野球部のマネージャーとして、リーグ戦で絶対に負けたくない相手との試合前に、調子を落としていた選手のサポートに取り組みました。練習中の動きを動画で撮影し、選手と一緒に確認したうえ...

入社後のキャリアプランについて教えて下さい（300〜500字程度）

入社後はまず店舗での業務を通じて、売場づくりや数値管理、人材育成などを経験し、現場視点での課題発見力を身につけたいと考えています。そのうえで、将来的には経営企画課または内部統制推進課に挑戦したいです。経営企画課を志望する理由は、自身の意思決定や試行錯誤が会社の成長に直結する責任の大きさに魅力を感じているからです。自分の考え...

志望動機

私が貴社を志望する理由は三つあります。 まず一つ目は、多様なニーズに応える事業展開です。◯◯でありながら、生鮮食品やベーカリーを導入するなど、食品分野にも力を入れている点に魅力を感じています。日々の生活に欠かせない食料品と医薬品を同じ店舗で揃えられることは、お客様の利便性を大きく高め、より地域の方々の生活に深く寄り添うこと...

キャリアプランについて

まず一年目は店舗社員として発注や倉庫管理など基礎的な業務の流れを掴み、そこで必要な知識やスキルを身につけていきます。またそれと同時に◯◯資格を取得します。 二年目では◯◯候補者研修を受けて、店舗運営についての理解をさらに深めていきます。それだけではなく、その地域の特性や需要についても理解し、地域ごとのニーズの違いについても...

各質問項目で注意した点

結論ファーストで書き、その後に理由などを書く。こうすることで文章全体でまとまりができて、伝わりやすいと考える。

志望動機

「ゼネラリスト」を極められる環境であるからです。貴社では店舗勤務を通して様々な力を手に入れることができ、現代需要が高いマネジメント能力を身につけつつ、自分の良さを知り、そして伸ばすことができる環境であると考えています。 ゼネラリストを極めるということは、ゼネラリストのスペシャリストになりたいという思いを込めています。小学生...

自己PR

私の強みはリーダーシップを持ち行動することができるところです。チームを牽引するような強力なリーダーシップを持ち合わせているわけではないですが、協力を促すような、チームメイトと伴走し何か成果を達成するような方向のリーダーシップを持っています。リーダーを務めている塾講師のアルバイトでは、私に教室を引っ張る裁量権があり、他の講師...

入社後のキャリアプラン

入社後私は、先述した通り「ゼネラリスト」を極めるため、店舗勤務から自分自身の長所や短所を日々考え続けることによって人間として、社会人として成長したいです。店舗勤務を経験した後、なるべく早いタイミングで本社勤務をしたいと考えております。そのなかで、私の特性や仕事との向き合い方などから評価していただいた強みを活かしながらたくさ...

志望動機（300〜500字）

私が貴社を志望する理由は、生活必需品を通して人々のウェルビーイングを実現するサポートがしたいと考えているからです。私は昔からマンガやアニメが好きで、それを生きがいにして過ごしていました。しかし大学生になり一人暮らしを始め、生活必需品を安定して揃えられる環境にあるからこそ趣味に時間を使え、生き生きと過ごせるのだということを実...

自己PR（300〜500字）

私の強みは、やりたいことや目標に向かって自らアクションを起こせる行動力です。私は「死ぬまでにやりたい100のことリスト」を作成しており、例えば「◯◯を傍聴する」「サーカスを見る」「月の土地を買う」などの項目を達成しています。今後も「気球に乗る」「お菓子の家を作る」「オリジナルゲームを作る」といった項目を達成していくつもりで...

入社後のキャリアプラン（300〜500字）

店舗経験を積んだ後本社に異動し、最終的にはPB推進課で働きたいと考えています。PB推進課を目指す理由は、自身が携わったものが手に取れる形でお客様に届くことにやりがいを感じるからです。私はコンサルティング会社で長期インターンシップを行っており、その中で雑誌記事を執筆した経験があります。それが実際に掲載されたとき、自身の仕事が...

志望動機について教えてください。

私が貴社を志望する理由は二点あります。 一点目は、社内一同で挑戦し続ける意識を持っている点に惹かれたからです。 私は入社後新しいことに挑戦し続け、成長したいと考えています。この考えから貴社に入社することで自分自身の成長だけでなく、貴社の成長に繋げることが出来ると考えました。 二点目は、人々の役に立ち、幅広く貢献したいという...

入社後のキャリアプランについて教えてください。

私は現場で経験を積み、その後は採用担当として貴社の魅力を伝えていきたいと考えています。 実現するために、まずは一社員として店舗の売上アップに尽力し、「その店舗には何が足りないか、どうすれば売上を上げることができるか」など、店舗勤務を通して自身のスキルアップにも繋げていきたいと考えています。 また、最短で店長になれるよう、登...

志望動機について教えて下さい。

2点ある。1つは、貴社では人々の日常生活を支える地域に密着した仕事に就きたい希望が叶うからだ。具体的には、貴社はラインロビングにより生鮮食品を取り扱っており、他スーパーマーケットと比較しても安価である。これは低所得化で安価な商品が求められる社会の需要に即していると共に、金銭的に地域に貢献する。更に貴社は調剤薬局併設率が高い...

入社後のキャリアプランについて教えて下さい。

店舗勤務を経験した上で、商品開発に携わりたい。具体的には3年目で店長、5年目でSV、を目標としている。1、2年目は、生鮮食品の売上向上に力を入れて店舗に貢献したい。生鮮食品は2024年の売上構成前年比が24.5％と大きく成長している。今後更に成長の余地と需要があると考え、店舗で更に売上を取る工夫を模索したい。答えを得るため...

自己PR

問題解決のために最善をつくす行動力がある。実際に私が主催する◯◯の◯◯参加後における後輩の組織脱退率を◯◯％から0％に減少させることで発揮した。◯◯では、1週間で◯◯に関する◯◯を◯◯み◯◯を◯◯、作成した◯◯を元に◯◯を行っている。しかし、私が1回生のとき参加した際は、◯◯への抵抗心を理由に参加者の◯◯名が辞めてしまった...