ゲンキーの 募集中の本選考
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ゲンキーの 本選考に関するクチコミ
業界・事業の魅力/社風・人の魅力/仕事内容・キャリアの魅力/働く環境の魅力/待遇の魅力/選考の難易度 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。本選考に関するクチコミ
本選考総合点
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
仕事内容・キャリアの魅力
働く環境の魅力
待遇の魅力
選考の難易度
ゲンキーの 本選考の選考体験談
27年卒|本選考
ジョブ選考/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
案内されたURLから入室
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ゲンキーの新商品開発グループワーク すでにあるゲンキーのキムチを新しく改良するにあたって、内容を変えるか議論した。 ゲンキーのペルソナは中部圏の地元の方々が多いという分析から、日本人好みの和風な味付けを目指した。
ワークの具体的な手順
グループごとにブレイクアウトルームに分けられ、自己紹介 ↓ 5時間新商品開発ワーク ↓ 各班ごとに資料を共有しながら発表 ↓ 社員の方からのフィードバック
27年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
関東や関西での就職を考えていたため。
採用人数・倍率
20名程度
内定者の採用大学・学歴
関関同立、MARCHなど
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部長
会場到着から選考終了までの流れ
二次面接と同じ会場であった。
質問内容
自己紹介 志望動機 解答…私は「この町に住んでいてよかった」と感じられる地域をつくりたいです。そのために、生活の基盤を支える企業で、現場から経営まで一貫して関わりたいと考え、御社を志望いたしました 私は「地域社会に貢献したい」という思いを軸に、愛知や中部・東海地方に根ざした企業で働きたいと考えています。中でも御社は、食品を...
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事若手社員
会場到着から選考終了までの流れ
入口付近で待機、その後面接室に案内され入室 面接 退室
質問内容
自己紹介 志望動機 志望動機の深堀り 就職活動の軸 地域は限定しているのか 転勤に抵抗はないか 希望職種について その職種はなぜやりたいのか その職種で自身のどんな強みが活かせるのか キャリアプランはあるか、その内容 逆質問
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
若手人事社員
会場到着から選考終了までの流れ
案内されたURLから入室
質問内容
志望動機 なぜ小売なのか 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り なぜそのように考えたかなど、これまでの意思決定に関する深掘りが多く、人物重視の選考のように感じました。 就職活動の軸 他に受けている業界など
27年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
勤務地の異動が多そうなため
採用人数・倍率
わからない
内定者の採用大学・学歴
わからない
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
中堅男性
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
自己紹介 志望動機 →深掘り キャリアプラン →深掘り ケース面接 一次面接の時と同様人柄を重視されている感じではあったが、志望動機やキャリアプランの深掘りなどなぜ御社なのかを言えるようにした。
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
外国籍の若い新人さん
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
自己紹介 大学で学んでいること 自分の強み 強みが発揮された場面 強みに対する深掘り ケース面接 逆質問 オーソドックスな面接が15分ほどでケース面接が15分ほどでした。人柄をみているような面接でした
27年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
第1志望がまた別にあり、シフト制なのと、マイカー購入が必須なのが負担に感じたため。
採用人数・倍率
不明
内定者の採用大学・学歴
不明
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部の中堅社員
会場到着から選考終了までの流れ
簡単な自己紹介から始まり、志望動機やキャリアプランなど、一次面接より会社のことや将来のことを聞かれた。
質問内容
・自己紹介 ・大学で印象に残っている授業 ・卒業研究について 1)ゲンキーのどこに魅力を感じたのか ・なぜ地域貢献をしたいと思ったのか(1の深堀) 2)キャリアプラン ・なぜ早くから店長になりたいのか(2の深堀) ・店長として働くために必要な力をどうやって身につけるか(2の深堀) 3)ケース問題(自身がチームリーダーとして...
ゲンキーの 本選考のエントリーシート(ES)対策、通過例
23年卒|本選考
エントリーシート/本選考
働く地域にこだわりはありますか。また、その理由を教えてください。
いまは特にこだわりはありません。なぜなら私はどこの地域でも生活に困っている人はいると考えているからです。私はどこの地域の方でも生活が豊かになってほしいと思っており、その人たちを支えることのできる存在になりたいです。また、その地域の人たちが豊かになれば私の心も豊かになり、また支えたいというやりがいができ、といった好循環に繋が...
仕事をするにあたって一番譲れないことは何ですか。
自分が成長できるかどうか、ということです。私はいままで、初心者で部活動に入部したり、学業とは関係のない◯◯に出演してみたり、選ばれた人しかできない◯◯の実行委員をしたりと学生時代に様々な挑戦をしてきました。どのチャレンジもそれぞれの困難にぶつかりましたが、どう乗り越えるべきかを分析し考えて行動してきた経験が、今の自分の礎と...
働くにあたり、健康面での不安はありますか。
ない。
23年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
学生時代に力を入れたこと
◯◯で学会発表を成功させました。この経験から、忌憚なく発言できるようになりました。例年4月から◯◯の学会に向けて研究していましたが、コロナウイルスの影響で研究開始が◯◯月に延期されました。そのため、例年以上に短期間で発表をしなければなりませんでした。また、オンライン授業の影響で先輩後輩間の交流が難しく、意見交換ができません...
大切にしていること
大切にしているのは、物事を多面的に捉えることです。所属していた◯◯部で、若者に◯◯の魅力を宣伝するために、◯◯の広報誌を制作しました。まず、文献から◯◯の歴史を学びました。次に◯◯の方に魅力を聞きました。それは発信者の私が魅力を知らなければ、説得力に欠けると考えたためです。これにより新たな魅力を知ることはできましたが、情報...
