
ゲンキー
本社:福井県
従業員数:正社員:1,670名 総従業員数:7,813名 ※2025/7/31時点
ゲンキーの 開催予定のインターン
ゲンキーのインターンの傾向をAIが要約
過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ
過去のインターンの内容
ゲンキーのインターンシップは、多岐にわたる業務を体験できる実践的な内容です
ゲンキーのインターンシップでは、マーチャンダイザー、バイヤー、リクルーター、デベロッパーといった多様な職種の業務を体験で…
ゲンキーの インターンに関するクチコミ
社風・人の魅力/選考の難易度/本選考への影響度/業界・事業の情報/自己成長の機会/参加者の印象 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。インターンに関するクチコミ
社風・人の魅力
選考の難易度
本選考への影響度
業界・事業の情報
自己成長の機会
参加者の印象
ゲンキーの インターンの選考体験談
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年8月下旬
実施場所
自宅、オンライン
インターンの形式
課題解決型グループワーク
26年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2024年8月中旬
実施場所
オンライン
インターンの形式
課題解決型グループワーク
26年卒|インターン
グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
接続→開始
GDのテーマ・お題
成功する組織の特徴を3つ考えてください
GDの手順
参加人数が全体で5人ほどだったので、ブレイクアウトルームに分かれることなくそのまま始まりました。時間は40分でした。
26年卒|インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
現大学4年生のインターン生。穏やかな雰囲気。
会場到着から選考終了までの流れ
自己紹介(趣味含む)→アルバイトを始めた理由→ガクチカ→志望動機
質問内容
•質問 自己紹介そのアルバイトを始めた理由は?そのアルバイトで意識していること。ガクチカ。その経験で大変だったこと。インターンシップの志望動機は? •回答 簡潔に答えることを心がけた。向上心をアピールした。
26年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
7月下旬
実施場所
IT事業部のオフィス
インターンの形式
講義形式
26年卒|インターン
ジョブ選考/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
1. 会社説明 2. GDテーマ発表 3. GD 4. プレゼン 5. 振り返り、今後の選考フローの説明
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「店舗数拡大を目標とするゲンキーが今後注力すべきこと」がテーマのGDを行いました。GD後、1分程度でプレゼンを行い、プレゼン終了後に議論プロセスと他の要素はないのかのQAセッションが設けられていました。
ワークの具体的な手順
1. テーマ解説 2. GD 3. 代表者が発表・QA 4. ワークの意図の解説、グループに向けたFB
26年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2024年5月
実施場所
東京オフィス
インターンの形式
実務体験形式
26年卒|インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
入社して数年の比較的若い人事の方
会場到着から選考終了までの流れ
1. 自己紹介 2. 面接 3. 逆質問
質問内容
・なぜゲンキーを志望しているのか <= 就職の軸に合致することが多いため ・普段どういった人と言われるか <= 理性的・合理的 ・人とぶつかったときにどのように解決するか <= まず互いの意見をすり合わせ、合意点を探す
26年卒|インターン
グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
1. 会社説明 2. GDテーマ発表 3. GD 4. プレゼン 5. 振り返り、今後の選考フローの説明
GDのテーマ・お題
店舗数拡大を目標とするゲンキーが今後注力すべきこと
GDの手順
1. テーマ解説 2. GD 3. 代表者が発表・QA 4. ワークの意図の解説、グループに向けたFB
25年卒|インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
20代の人事社員
会場到着から選考終了までの流れ
特になし。
質問内容
企業の説明とインターンシップの案内をされました。また、インターンシップに参加した後に早期選考に招待されることも明言されていました。特に学生側から発言する機会はなく、説明会に参加をするといった形でした。
ゲンキーの インターンのエントリーシート(ES)対策、通過例
26年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
学生時代に力を入れて取り組んだこと(300字以内)(en-courageの一括エントリー)
◯◯で、毎回3時間以上かかっていた会議を1時間半まで短縮した。会議が長引くことが多く、疲労がたまってチームの雰囲気が悪化した。原因は、議題が整理されておらず会議中に情報共有や前提確認を行っていたこと、各自が好きに発言して議論が前後していたことだ。そこで、まずは新しい議事録のテンプレートを使い、会議前日までに議題の論点や情報...
大切にしていること(300字以内)(en-courageの一括エントリー)
私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。◯◯やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行動することで、信頼関係を築くことができます。これは、サークルでの◯◯の際に仲間や先...
26年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
学生時代に力を入れたこと(400字)
私は◯◯サークルの幹部の仕事に力を入れ、そこで◯◯と◯◯を養った。 私は3つの◯◯サークルに所属し、その全てで幹部を務めた。その内1つは、所属人数が◯◯人を超える大規模なサークルだった。年3回の◯◯の度に◯◯ごとにグループを編成するのだが、◯◯回数の少なさと人数の多さから、グループの固定化や同じグループのメンバー以外の部員...
自分が大切にしていること(300)
私が大事にしていることは、見えないところで努力している人への尊敬と感謝の気持ちだ。 この気持ちは、舞台経験から学んだものだ。私は17年間◯◯を習い続け、舞台に立つ経験をした。そこではお客様からは見えない努力の積み重ねが感動をもたらすことを痛感した。一方で大学では◯◯サークルに所属し、◯◯に立つ傍らで◯◯として裏方から舞台を...
各質問項目で注意した点
初めて提出したESだったので、構成だけ気を付けて提出した。 あまり完成度の高いものではなかったと思う。
24年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
自己PR
私の長所は継続力とそれに伴う俯瞰的に物事を分析する能力である。幼少期より◯◯とスキーに打ち込み、練習に励んだ。その粘り強さと将来を見据えた深い思考ができるのは私の強みの一つだと認識している。短所は、猪突猛進してしまう時がある事だ。高い目標をもって取り組む姿勢が裏目に出て、時に空回りしてしまう事があるように感じる。毎日、灯台...
他人にお勧めしたいものは?
長期の海外留学をお勧めする。具体的な期間は1年から3年である。理由は主に3点、多様な価値観の享受、自制心の育成、自身の存在認識である。1点目の多様な価値観の享受については、渡航先の現地人及び自身と同じく母国を離れて留学に来た人との交流により、視野を広げるという事である。2点目の自制心の育成に関しては、年齢関係なく、孤独と向...