岡谷鋼機の 通過ES・選考体験談一覧

学生時代最も頑張ったこと、自己PR（400字以内）

私は幹部として◯◯部の競技力向上に尽力し、粘り強さと組織に変化をもたらす力を身に着けました。課題は、部員間で競技の知識が共有されず改善が個々にとどまっていたことです。そこで私は旗振り役となり、練習後の振り返り制度と種目別の意見交換会を導入しました。当初は反発もありましたが、粘り強く意義を伝え、意見を取り入れながら改善を重ね...

岡谷鋼機のインターンシップを志望する理由（400字以内）

私は社会や産業を支える鉄鋼という素材に携わりたいと考えており、幅広い商材を扱いながら現場に根差してお客様の課題解決に挑む岡谷鋼機に強く惹かれています。◯◯部の幹部として組織改革を進めた経験から、自ら課題を見つけ旗を振り、周囲を巻き込みながら最後までやり抜く力を培いました。今回のインターンシップでは、営業同行を通じて商社ビジ...

学生時代に最もがんばったこと、もしくは今注力している事を述べ、その経験を踏まえて自己PRしてください。（400字以内）

学生時代に最も注力したことは、◯◯部でトレーニング幹部として取り組んだチーム改革である。インカレ出場を目標とする中で、試合では身体的な能力の差を痛感し出場を逃していた。課題だったのが筋力トレーニングへの意識と出席率の低さだった。幹部として「チーム全体の底上げ」を目標に、ポジションや体格に応じた個別の目標を設定し、週ごとに出...

志望理由

貴社の営業業務を通じて商社ビジネスにおける課題解決力や多角的な視点を学び、入社後に活躍できるイメージを明確化したい為である。私はホテルのフロントスタッフとしてのアルバイトを通じて世界中の人に異なる付加価値を提供してきた。その中で社会に求められる人物となるために世界中の持続的な発展に貢献したいと考え、商社業界に興味をもった。...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため無し

質問内容

自己紹介から始まり、学生時代に力を入れたこと・志望動機、最後に見ている業界を聞かれた。 オーソドックスな面接だった。学生時代に力を入れたことのみしっかりと深ぼりされた。志望動機や見ている業界は一度聞かれた程度でそれ以上の深堀はほとんどなかった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため無し

GDのテーマ・お題

GDのよくある一般的なお題

GDの手順

お題を呈示されてから、役割を決めてテンプレート通りに進めていった。最後に代表者が一人発表をおこなった。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語32問（15分）、計数29問（15分）

対策方法

大学が提供しているwebテスト対策で何度も問題演習を行った。

志望動機

貴社のインターンを志望する理由は大きく二点ある。第一に、社会基盤を下支えする専門商社としての存在意義に強く惹かれたからである。南米を単身で巡った際、上下水道や交通網が十分に整っていない地域で生活する人々の現実を目の当たりにし、日常が成り立つこと自体の価値を実感した。その経験を通じて、表に出るサービスだけでなく、その土台を支...

学生時代に最も頑張ったこと、もしくは今注力していることを述べ、その経験を踏まえて自己PRしてください

私の強みは、自ら行動して環境を切り開き、その中で挑戦を続けていく力である。◯◯に一年間滞在したワーキングホリデーでは、ネイティブと日常的に関わる環境に身を置き、その中で実践的な英語を身につけることを目標にしていた。しかし渡航当初はそのような機会がほとんどなかった。語学学校は日本人が多く、現地の人との交流は広がらず、ホストフ...

あなたらしさを表す写真を添付し簡単にご説明ください

南米旅中の絶景に感動している写真である。様々なトラブルを乗り越えてたどり着いた景色に自然と表れた笑顔が写されたと思っている。

実施日程

8月20日～8月22日

実施場所

本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

自己PR

私の強みは「やり抜く力」だ。この力は高校時代、実力者が揃う50名超の◯◯部で、レギュラーを目指す過程で発揮された。当初、練習試合ではミスを重ね悔し涙を流すこともあった。しかし、この現状を打破しレギュラーとしてチームに貢献したいという強い思いが努力を継続する原動力となった。まず、自身のプレーを動画で客観的に分析し問題点を把握...

インターンシップ志望動機

私は、スリランカでのボランティアに参加した際、インフラの未整備が教育や経済活動の大きな障害になっている現状を目の当たりにした。この経験から、生活や産業の発展を支える社会基盤の重要性を実感し、将来的には社会の根幹を支える仕事に携わりたいという思いが芽生えた。貴社は鉄鋼や機械など、人々の暮らしや産業を支えるモノを扱う商社として...

学生時代に最もがんばったこと、もしくは今注力している事を述べ、その経験を踏まえて自己PRしてください。※400字以内

私の強みは、異なる立場の人をつなぎ、多くの人を動かす調整力です。私は年に1回開催される◯◯大学との体育会部活交流戦において、◯◯部門のチーフとして実行委員会を牽引しました。◯◯の企画・運営では、学生だけでなく大学職員、OBOG、相手校の担当者など多様な関係者と連携し、綿密な話し合いを重ねました。当初は情報の非対称性や認識の...

岡谷鋼機のインターンシップを志望する理由を教えてください。※400字以内

私は、多様な関係者を巻き込みながら価値を創出する商社のビジネスに魅力を感じています。体育会交流戦の運営では、学生、大学職員、OBOG、相手校の担当者など立場の異なる人々と連携し、当初は認識のずれに苦労しましたが、「即レス・丁寧な共有・認識のすり合わせ」を徹底し、相手の納得感を高めながら運営を成功に導きました。信頼関係を築く...

あなたらしさを表す写真を添付し簡単にご説明ください。

学生時代に頑張ったことの出来事のときに撮った写真を添付。 自身が運営した◯◯で、自身の大学の◯◯を自身で発表し、◯◯を掲げている写真です。とても達成感があり、嬉しかった思い出があります。

学生時代に頑張ったこと、もしくは今注力していることを述べ、その経験を踏まえて自己PRしてください

学生時代に最も注力したのは、留学プログラムで異文化背景を持つ学生のメンターを務め、共同研究を行った経験です。異文化背景を持つ学生との協働は、言語の壁や価値観の違いから進捗が停滞することもありました。そこで私は共通の理解を形にすれば前進できると捉え、工程を図やフローチャートで可視化、さらに理解を共有化するために報告書の作成を...

岡谷鋼機のインターンシップを志望する理由を教えてください。

私は金属工学を専攻し、○○・○○技術を用いた研究に取り組んでいます。その中で、○○は○○や○○によって付加価値が生み出され、大きく広がることを学びました。また、留学生との共同研究では、進捗が滞る場面も多くありましたが、メンバー間で意見を可視化・共有しながら条件を見直し、試行錯誤を重ねることで最終的に成果に結びつけてきました...

あなたらしさを表す写真を添付し簡単にご説明ください。

留学プログラム中に、積極的に声かけを行い信頼関係を構築しようと試みた。その際に○○を訪れた写真である。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当（女性）GD担当時の面接官（男性）

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインの為ない

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・それに対しての深堀（自分の場合はESにかいていないことについてしっかりと詰められた） ・なぜその活動をやろうと思ったのか ここからは男性の面接官の質問 ・就活の軸 ・写真のことについて ・逆質問

会場到着から選考終了までの流れ

最初に注意点とお題が発表され、グループ分け、最後にまた発表

GDのテーマ・お題

公園に遊具は必要か

GDの手順

役割は決めず、時間配分のみ設定。時間設定は厳しく、15分ほどであった記憶。定義の確認と認識のすり合わせを行い、論理の組み立てを皆で行った。一応ファシっておいた。

試験科目

言語・非言語・英語

対策方法

形式慣れが一番だと思う。とにかく時間内にとき切ることが重要であるため、わからない問題は飛ばしていいと思う。

岡谷鋼機のインターンシップを志望する理由を教えてください（４００）

貴社ならではのビジネスフローを体感し、自分で考え行動する商社パーソンとしての素地を築きたいからだ。学生時代、私は家庭教師会社にて、BtoC営業に尽力し、各顧客への提案内容を自分で考え、課題解決へと導いた。その経験から、もっと大規模に世界中の人と関わり、新たなる価値を創出できる商社に興味を持った。中でも、貴社では創業350年...

学生時代に最も頑張ったこと、もしくは今注力していることを述べ、その経験を踏まえて自己PRしてください

家庭教師会社の新規営業業務にて、成約率が低かった学生アルバイト5名で協力し、支店及び自身の売上向上に注力した。当時、社員の成約率が約80％に対し、学生は約30％で、顧客の最終判断段階で離脱が多発していた。提案力向上を目的に、ヒアリングを行った結果、社員の平均単価は50万円程であり、学生は15万円程であった。私は、この原因を...

あなたらしさを表す写真を添付し簡単にご説明ください

海外での仕事を見据え、理想の体を作るために努力する姿勢が表れている写真だ。目標に対して貪欲に努力し、達成する私のプロセスを映し出していると考える。

実施日程

9月中旬

実施場所

名古屋本社オフィス

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

趣味・特技

読書と映画鑑賞。様々なジャンルに触れることで多角的な視点を養い、人との会話の引き出しを増やしている。

学生時代に最もがんばったこと、もしくは今注力している事を述べ、その経験を踏まえて自己PRしてください。

私は塾講師として2年間、中高生20名の指導に注力した。最も力を入れたのは、生徒一人ひとりの課題を見極め、最適な学習プランを提案することだ。ある生徒は英語が苦手で模試の偏差値が45だったが、私は丁寧なヒアリングから「文法の基礎が抜けている」という根本原因を特定した。そこで教科書を3年分遡り、基礎から段階的に積み上げるカリキュ...

岡谷鋼機のインターンシップを志望する理由を教えてください。

私が貴社のインターンシップを志望する理由は2つある。第一に、鉄鋼専門商社として培った高度な専門性とグローバルネットワークに魅力を感じたからだ。単なる仲介ではなく、品質管理や加工提案など付加価値を提供するビジネスモデルに、商社の本質的な役割を見た。第二に、創業100年を超える歴史を持ちながら、新規事業や海外展開に積極的な挑戦...

学生時代注力すること

◯◯販売のアルバイトで、レジ待ち時間の課題解決に注力しました。私が働く店舗にはセルフレジがなく有人レジのみのため、特に土日などの混雑時には、お客様を長時間お待たせしてしまうことが課題でした。そこで私は、レジ対応中の動きや業務フローを丁寧に観察・分析し、自分にできる改善策を考えました。具体的には、お客様の会計中にスタッフが商...

志望理由

私は貴社のインターンシップに参加し、商社の営業を実際に体感することで、自らの成長に直結する学びを得たいと考え志望いたしました。商社業界に興味を持った背景には、人や企業をつなぎ、新たな価値を創出する役割に大きな魅力を感じたことがあります。特に貴社は「人の和と進取の心」を大切にしながら、幅広い分野でビジネスを展開しており、多様...

写真の説明

写真は成人式で◯◯の振袖を選んだときのものです。昔から◯◯が好きで、華やかな色が主流の中でも流行に流されず、自分の意思を貫く姿勢を表現したいと思いました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

最初にアイスブレイクがあり、そこから本番

質問内容

自己PRをしてから、自分のエントリーシートを元に質問がされ、それに応える形式だった。 自分は留学についての質問が多く、なぜその国か、そこでの一番の学びは何かなどを質問された。 元々用意してなかったのでその場で思ったことを伝えた。

会場到着から選考終了までの流れ

最初に全体で説明があり、グループ分けされ、最後にまた全体で発表

GDのテーマ・お題

抽象的なお題だった

GDの手順

役割は決めずに、時間配分だけ決めた。 最初に定義づけをし、意見を出し合い最後にまとめるという一般的なグループディスカッションだった

試験科目

言語・非言語

対策方法

過去問をたくさん解いて問題に慣れることを意識した。 分からない問題をパスすることも意識した

自己PR

私の強みは、周囲を巻き込みながら課題を解決し、成果を出す力です.大学1年から◯◯でのアルバイトを続ける中で、店舗内の重い雰囲気と顧客満足度の低迷が課題でした.そこで私は、店舗内の雰囲気と顧客満足度を改善するために、以下の2点に取り組みました.1点目は、ホールとキッチンで声を出す「2段階声出し」の提案です.この提案により、店...

志望動機

私は、◯◯への2ヶ月間の留学を通じて、異なる文化や価値観に触れ、海外の人々と積極的に関わることの面白さを実感しました.その経験から、将来はグローバルに働きたいという思いが強くなり、世界23拠点を展開し,約2.9人に1人が海外駐在している貴社のグローバルな事業に強く惹かれました.インターンシップを通じて、実際に海外とつながる...

各質問項目で注意した点

課題解決のためにしたこと、その結果をより具体的に書くことを意識した。 結論から先に書くことも意識した。

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

名古屋本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

岡谷鋼機のインターンシップを志望する理由を教えてください。（400字以内）

私が貴社のインターンシップを志望する理由は二つある。一つ目は鉄鋼業への理解を深めたいからだ。私は◯◯部のマネージャーとしてチームを支えた経験から、人々の生活の根幹を支える鉄鋼業に興味がある。貴社のインターンシップでは、実際の業務を通して具体的な事業内容を深く理解し、社会インフラを支える責任を肌で感じたい。二つ目は貴社の企業...

学生時代に最もがんばったこと、もしくは今注力している事を述べ、その経験を踏まえて自己PRしてください。（400字以内）

部活動で短期間に緻密に計画を立て、4つの集客企画を完遂したことだ。創部初の◯◯が決まってから1週間しか猶予がなかったが、私は創部初という大舞台を盛り上げたいと強く考え、◯◯、◯◯、◯◯、◯◯の4つの企画を提案した。通常準備には2週間ほどかかるが、「絶対に成功させる」という強い意志があった。そこで私は自身の強みである「計画性...

Webセミナーの感想（150字以内）

貴社が4セグメント10営業本部の総合力を活かした提案営業を行ない、部門連係による総合力で顧客の付加価値を向上させていることに強く魅力を感じた。また、貴社が「総合商社の多岐にわたる事業展開」と「専門商社の自社分野で完結できる」という両面の強みを持っていることが印象に残った。

大学または大学院時代にチーム（2人以上）で、力を入れて取り組んだ事を教えてください。（300字以内）

◯◯のアルバイトで、◯◯企画の改善に店舗で取り組んだ。当初、本企画の閲覧数は低迷しており、商品の購入促進につながっていなかった。そこで、接客や販売データを分析し、来店者の多くが主婦層であることに気づいた。この分析をもとに、モデルを学生アルバイト中心から主婦パートへの変更を提案した。しかし、主婦パートの方々はカメラに映ること...

あなたの弱点を教えてください。現在の弱点を克服するためにどんなことに取り組んでいるのか教えてください。（200字以上300字以内）

私の弱点は【完璧主義】です。 ゼミでの議論の際、完璧な意見を出すことにこだわりすぎてしまい、発言のタイミングを逃し、議論に積極的に参加できないことがありました。その結果、自分の考えを発信できず、議論の深まりに貢献できない場面が多くありました。 この弱点を克服するために、議論の前に自分の意見を簡単にメモし、60点や70点の段...

セミナー感想（150）

印象に残ったことは2点あります。1点目は350年を超える歴史です。長い年月で培ってきたノウハウや信頼は貴社の強みの一つだと感じました。2点目は、Globalながらも、地域に根差した事業を方針として掲げていることです。この両方の性質を持つ方針を掲げている企業は珍しいと感じ印象に残りました。

大学時代にチーム（二人以上）で力を入れて取り組んだこと（300）

◯◯留学中に出場した◯◯の大会で優勝した事です。最初に出場した大会の結果は、学内3位でした。私は、チームメイトがそれぞれの強みを十分に発揮できていない事が課題と考えました。セッターとしてプレイしていたので、仲間の長所を観察し、それぞれに最適化されたトスワークを意識しました。最初は上手く噛み合わなかったですが、対話を多く設け...

あなたの弱点を教えてください。弱点を克服するためにどんなことに取り組んでいるのかを教えてください。（300）

私の弱点は、頑張りすぎて抱え込みやすいところです。留学先でのプレゼンテーション授業では、3人1組で発表準備を行いましたが、他の2人が消極的で連携や作業が滞ってしまいました。その状況を前に、私は「自分が多く担当した方が効率的ではないか」と考え、全体の約7割を担当しました。発表は無事に成功したものの、負担の多さが原因で寝不足と...

学生時代に最も頑張ったこと、もしくは今注力していることを述べ、その経験を踏まえて自己PRしてください400字

私は◯◯の活動に力を入れています。入学当初は大学に◯◯団体がなく、「もう一度真剣に◯◯がしたい」という思いから、自ら仲間を集めてゼロから同好会を立ち上げました。メンバーはわずか◯◯人からのスタートで、練習道具もありませんでした。そこで◯◯大学に合同練習を提案し、週3回の練習体制を整えることで、活動の継続と実践力を高めました...

岡谷鋼機のインターンシップを志望する理由を教えてください400字以内

貴社のインターンシップを志望したのは、「100人100色」という言葉に象徴される、個性を尊重しながら人との信頼を大切にする姿勢に惹かれたからです。私は現在、◯◯で接客のアルバイトをしており、注文時にはお客様の年代や雰囲気に合わせてトッピングを提案するよう心がけています。相手の好みに寄り添う姿勢は、貴社の営業スタイルと重なる...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

9階ロビーに到着後、待合室にて人事と面談、就活状況などを聞かれる。その後面接室に案内される。終了後はもう一度人事と軽く面談して解散。

質問内容

１：自己紹介 ２：どうやってここまで来た？何時に到着した？ ３：就活状況 今受けてる企業（岡谷含め）に対するイメージをそれぞれ漢字一字で表して ４：留学について ５：〇市から来たと思うけど、〇市について1分でPRして ６：自分を3つのキーワードで表してみて ７：岡谷鋼機の社員になったつもりで私たちに岡谷のPRをして ８：自...

試験科目

言語、非言語、図形

各科目の問題数と制限時間

言語32問（29分）、非言語32問（30分、図形（10分）

対策方法

エントリーシート提出時に受けたテストと相違が無い様にするための全く同じ形式のテストだった。ちゃんと対策してないとここで落とされる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高めの人事、事業部長の3人

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、６階のオフィスに案内され、一次面接のときの人事と軽い面談、就活状況を聞かれた。その後面接室に案内され、終了後はテストを受けて解散。２時間強かかった。

質問内容

１：自己紹介 ２：留学経験について教えて なぜ行こうと思った？何に取り組んだ？何を学んだ？ ３：部活動について ４：なぜ商社業界？ ５：なぜ岡谷鋼機？ ６：どの事業部に興味があるの？ ７：岡谷で描いているキャリアプランについて教えて 8:最後に何か一言

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMに接続語開始、終了後は速やかに退出

質問内容

１：自己紹介 ２：学生時代に頑張ったこと 留学経験や部活動での取り組みなど ３：志望動機 商社に興味を持ったきっかけ（なぜ岡谷かは聞かれなかった） ４：人生で最も悩んだ決断について教えて 自分史を振り返って最も大きな決断だったことを聞かれた。 ５：逆質問