スタイレム瀧定大阪の 通過ES・選考体験談一覧

試験科目

言語・非言語

対策方法

これが本当のSPI3だ！の参考書を解いた、問題に慣れておくために練習をした。

趣味・特技（50文字以内）あなたの個性を教えてください。

私の趣味は山登りである。体を動かすことが好きなので、よく山を登ってリフレッシュしている。

自ら率先して考え、行動し、最後までやり遂げた経験について記入してください。（200～300字）

私はゼミ活動の一環で介護用品の商品開発に取り組み、「◯◯」という展示会に出展した。◯◯株式会社と協働し、「介護に安心安全を」をテーマに、要介護者と介護者双方の負担軽減を目指した製品開発を行った。プロジェクトは6月に始まり、10月の展示会までに製品を完成させる必要があり、短期間で成果を出すことが求められた。私は介護現場にアポ...

あなたらしさを表す画像をアップロードしてください。この画像を選んだ理由を記入してください。（50～150字）

のびのびと山登りを楽しんでいる一枚である。私は体を動かすことや新しいことに挑戦するのが好きで、アクティブに過ごす時間を大切にしている。大変なことでも、常に前向きな気持ちで行動することや臆せず積極的に取り組むことを心がけている。この写真はそんな私の活発な様子を表現している一枚である。

実施日程

11月下旬

実施場所

スタイレム瀧定大阪株式会社 本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語

対策方法

SPIの参考書を6月ごろからコツコツやっていたため、追加で対策はしていない。

参考にした書籍・WEBサイト

SPI青本

実施日程

7月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

仕事内容の説明と、選考対策としてどのような準備をしておくのが良いかを教えていただきました。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

無

内定後の研修など

有

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、副社長、人事課長

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で待機後、面接

質問内容

自己紹介、志望動機、強み、雑談、他社選考、なぜ第一志望か、将来の夢、キャリアビジョン、逆質問。 なぜこの会社で働きたいか、キャリアビジョンなどの質問に対しては、OB訪問を通じて得た自分なりの回答をした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、部長、人事課長

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で待機後、面接

質問内容

自己紹介、ES関連、志望動機、なぜ第一志望か、他社選考、同業他社との違い、逆質問。 志望動機やなぜ第一志望か、という質問に対しては他社との違いを明確に示しつつ、自分の考えや経験を織り交ぜて熱意を持って語った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で待機後、面接

質問内容

自己紹介、学生時代に力を入れたこと、挫折経験、ゼミでの研究内容、逆質問など。 学生時代に力を入れたことや挫折経験に関しては、エントリーシートの内容をベースに当時の想いを具体的に説明した。逆質問では、比較的年次が上の社員に対して刺さりやすい質問を考えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10～15年目の現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン。

質問内容

学生時代に成果が残せた出来事、学生時代に乗り越えた出来事、ゼミでの研究内容、逆質問。 エントリーシートの内容を基に、結論ファーストで具体的に話した。逆質問では、現場社員ならではの回答を引き出そうと努力した。

試験科目

言語、非言語、性格

対策方法

市販の参考書を数周ほど解いて、対策をしておけば問題ないと思う。

学生時代に成果が残せた出来事について記入してください。

ゼミで研究している○○の実践として、○○○○を大学で回収し、それを商材とした○○を市場に出店した。当初、半年間で○○以上を回収する目標を立てたが、初めの月は○○しか回収できなかった。そこで、原因を特定すべく、メンバー同士の関係値を築き、活発な話し合いを実施した結果、○○を運ぶ労力が提供者にかかることが原因だと考えられた。そ...

学生時代に乗り越えた出来事について記入してください。

○○で仕事探しに苦労したが、○○な環境で○○○○として働くという目標を達成したことだ。当初、○○を○○件配っても相手にされず、何度も心が折れそうになった。そんな絶望の淵でも、両親や友人の顔を思い出し絶対に諦めないと誓った。その後も○○を配り続けたが、○○されなかったため、○○が経営するカフェで無償で働き始めた。そこでは、接...

あなたらしさが分かる画像についての説明と、選んだ理由を記入してください。

○○のカフェで得た仲間と送別会をした際の一枚だ。ニーズを的確に汲み取り、どんな相手とも信頼関係を築くことができる、私らしさを表していたため選出した。私が勤めていたカフェでは、○○のスタッフが○○を延長できる職場を求め退職することが慢性的な課題だった。私は店長に○○を手配して頂こうと考えたが、まずは店長と信頼関係を築く必要が...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：15問（10分）、計数：15問（10分）

対策方法

青の参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

自ら率先して考え、行動し、最後までやり遂げた経験について記入してください。（200～300字）

◯◯サークルで◯◯大会出場という挑戦的な目標を掲げ、目標達成に導いた経験である。当時、サークルは学園祭への出演にとどまり、◯◯レベルの大会出場は前例のない挑戦であった。私は「このメンバーで大きなことを成し遂げたい」という強い想いから、まずは目標の意義を共有した。ミーティングでは、◯◯大会の魅力や達成後の成長イメージを伝え、...

あなたらしさを表す画像をアップロードしてください。

◯◯に挑戦した写真

この画像を選んだ理由を記入してください。（50～150字）

この写真は、日本一高い◯◯に挑戦した写真である。選んだ理由として、人生で一度は◯◯を体験したいという思いから、私の挑戦力・行動力・冒険力を表すことができると思ったからだ。

実施日程

2025年11月下旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明→業務体験

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

繊維商社の実務を体験するため、実際の提案活動を想定した生地選定の業務に取り組みました。ターゲットブランドの要望やシーズンテーマを踏まえ、複数の生地サンプルを比較し、どの素材をクリア発注するかを検討しました。単に生地を選ぶだけではなく、コスト・納期・品質・用途との相性など、商社として必要な視点を意識しながら判断することが求め...

ワークの具体的な手順

グループで自己紹介→業務の確認・分担→作業→発表

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長・副社長・人事

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で面接時間まで待機し、その後面接会場へ

質問内容

好きなブランドについて、今関心をもっているニュースとその理由について、志望動機について、なぜ他の繊維商社もある中でスタイレムがいいのか、入社後にはどのような仕事をしたいのか、印象に残っている社員は誰ですか。

当社を志望した理由を教えてください。

貴社を志望した理由は三つあります。まず一つ目は、私の軸である「世の中の固定観念を情熱で溶かし、世の中を豊かにする」を実現できると確信したからです。貴社の「当たり前を脱ぐ。挑戦を着る。」という企業文化が社員の方々に深く浸透していると実感し、さらに「今後業界のあたりまえを変えていく」というお話を伺い、強い確信を持ちました。二つ...

（モチベーション曲線）上記の中で「あなたにとって重要度の高いエピソード」を2つずつ記述してください。影響を受けた事（主な出来事や転機等）

1.中学3年生の時、◯◯推薦が決まった直後に足首を大怪我し、お医者様から「もう二度と◯◯はできない」と告げられてしまったことです。 2.高校◯◯部での3年間、毎朝5時に起きてグラウンドに一番乗りし、チームの練習後も消灯時間ぎりぎりまで自主練習を継続して行なったことです。 3.大学3年次、英語学習サークルを設立し、8人のリー...

特技・趣味

特技　シュート（サッカー）　趣味　スニーカー集め、英会話

承諾/辞退理由の詳細

私が貴社の内定を承諾した最大の理由は、選考を通じて「ここでこそ本気で成長できる」「この人たちと働きたい」と強く確信できたからです。 多くの社員の方々が誠実に向き合ってくださり、こちらの話を深く受け止めたうえで、良い点だけでなく課題まで真摯にフィードバックしてくださった姿勢に、貴社の人の温かさを感じました。 また、商材の奥深...

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方や人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で面接時間まで待機し、その後面接室へ入室した。

質問内容

面接で聞かれた質問は、志望動機や学生時代に力を入れたこと、最近嬉しかったこと、他にどの企業を選考しているか、そして他の繊維商社との比較についてでした。これらを通じて、あなたの価値観や業界理解、企業選びの基準を確認する意図があると感じました。

質問内容

具体的な業務内容、どのようなキャリアビジョンを持っているか、会社の魅力や改善すべきところについて、自身の志望動機をどのように評価するか、選考に向けてどのような対策をするべきか、どのような社風だと感じているか、などです。

注意した点・感想

事前に企業研究をしっかり行い、質問内容を具体的に準備すること、相手の時間を尊重して簡潔に話すこと、そしてネガティブな質問や待遇面だけに偏らないよう注意しました。感想としては、実際に働いている方のリアルな声を聞くことで、社風や働き方のイメージがより鮮明になり、志望度や自分との適性を考える良い機会になったと感じました。

学生時代に力をいれたことについて

TOEICのスコア向上だ。大学1年生の8月、留学生と関わる中で価値観の違いに驚き、自分の視野を広げたいと考えた。そのために英語力を向上させることを決意し、「大学2年生のうちにTOEICで800点以上を取得する」という目標を設定した。しかし、独学では参考書を読むのに時間がかかり、インプット量が不足。3カ月で60点しかスコアを...

「あなたらしさがわかる画像をアップロードしてください。ご自身が映っていてもいなくてもあなたらしさがわかるのであればどちらでも構いません。（説明）」

大学2年次に所属していた社会人サッカーチームで活動していた時の写真を投稿しました。

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

原宿オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語15分、係数15分

対策方法

SPIの参考書（問題集）を1周解き、苦手な部分を対策していた。

率先して考え、行動し、最後までやり遂げた経験 300字以内

コロナ禍の地元沖縄活性化のため学生団体を立ち上げ花火イベントを企画したことだ。当初は資金・知識不足、熱意や方向性のズレが課題だった。リーダーであった私は、議論を重ねて個々の強みを活かせる配置転換を実行した。また目的を再確認してチーム連携が強化されたことでSNSアカウントのフォロワーが約5倍に増加した。活動の知名度向上・共感...

各質問項目で注意した点

学生時代に力を入れたことを書いた。商社のため、自主性が重視されていると考えたため、そこをアピールできるような文章を心がけた。

あなたらしさの写真とその説明

この写真は、ゼミ活動の一環としてある◯◯農家の方に訪問し、直接インタビューを行った際のものです。当日は◯◯の予報があり、オンラインで行う選択肢もありましたが、直接訪問することで農家の方との信頼関係を築き、表面的な情報だけではなく対話を通じた深い気づきを得られると考え、現地まで足を運びました。この写真を選んだ理由は、「良い結...

学生時代あなたの成果が残せた出来事

私は◯◯宴会サービスのアルバイトで、最大◯◯人規模の宴会においてアルバイトリーダーを務め、約◯◯名の従業員を指導・管理しました。その際、当日の従業員の半数以上が未経験の派遣スタッフであり、マニュアル通りの対応に頼りすぎ、臨機応変な判断ができない状況に直面しました。このままでは宴会の進行に支障をきたすと危惧した私は、まず全員...

承諾/辞退理由の詳細

化学業界に進むため

採用人数・倍率

20人？

内定者の採用大学・学歴

関西が多い？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長副社長人事

会場到着から選考終了までの流れ

面接前に軽くお話し

質問内容

自己紹介 志望動機 自分の強み 自分の人柄について 世間話 最近気になっているニュース 他にどこの企業を受けているか そこと比較してうちはどうなのか 第一志望かどうか 逆質問 会話ベースだった、決まりきった質問はあまりない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長？2人　人事1人

会場到着から選考終了までの流れ

面接前に軽くお話し

質問内容

人柄について聞かれた。 この会社で何をしたいか 自己紹介 自分の強み ゼミではマーケティングのことを学んだが、うちはBtoBである。マーケティングは主に消費者向けに行う。そこのギャップについてどうおもうか。