毎年新卒採用を継続しており、多くの若手社員が全国で活躍しています。毎年仲間が加わることで、同期とのつながりはもちろん、年次の近い先輩社員との交流も生まれやすく、安心してキャリアをスタートできる環境があります。また、年次や役職に関係なく意見を発信しやすいフラットな社風も当社の特長です。若手社員が活躍する機会も豊富で、入社年次に関わらず挑戦できる風土が根付いています。新しい視点やアイデアを歓迎する文化があり、一人ひとりが主体的に成長できることも特徴です。人材サービスを通じて人の可能性を広げる会社だからこそ、社員一人ひとりの成長も大切にしています。仲間と切磋琢磨しながら、自分らしいキャリアを築いていける環境があります。

「人の良さ」が自慢。挑戦を後押しするフラットな組織文化

当社の魅力は、社員同士の距離が近く、誰もが気軽に相談できる「人の良さ」です。年次や役職に関係なく意見を発信しやすいフラットな社風が根付いており、日々のコミュニケーションを通じて新しいアイデアや学びが生まれています。チームでの情報共有や相談が活発に行われており、新卒社員も先輩社員や上司と自然に関わりながら成長することができます。また、部署や職種の垣根を越えて協力し合う風土が根付いています。そしてフルフレックス制度やリモートワークなど、多様な働き方を支援する制度を整えています。多様な働き方とチームワークを両立できるカルチャーが、社員一人ひとりの挑戦を支えています。

アデコのオフィス環境

フレキシブルに働きやすいオフィス環境

霞が関本社は都心を一望できる、開放感あふれるオフィス空間

都心を一望できる眺望の中で、部署や役職の垣根を越えたコミュニケーションが日々行われています。当社では、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを大切にしています。社内ミーティングやプロジェクト会議はもちろん、1on1やチームでの意見交換など、多様な場面で活用されています。若手社員も自由に意見を発信しやすい環境が整っています。新卒社員であっても年次に関係なく発言できる風土があり、多くの学びや成長の機会につながっています。

気軽に相談できる。人とのつながりを大切にしたオープンでフラットなワークスペース

当社のオフィスはフリーアドレス制を採用しており、所属部署や役職に関係なく自由に席を選んで働くことができます。部署や役職の垣根を越えてコミュニケーションが生まれやすく、自然と社員同士の交流が活発になります。写真のようなオープンスペースも設けており、集中して業務に取り組みたい時はもちろん、打ち合わせやちょっとした相談やミーティングが日常的に行われており、新卒社員も先輩社員と気軽に会話できる雰囲気があります。社員同士の距離が近いため、困った時にすぐ質問できることも大きな魅力。新卒社員も先輩社員や上司とコミュニケーションを取りやすく、日々の業務を通じて成長できる環境が整っています。「一人で抱え込まない」「周囲と協力しながら成果を出す」というカルチャーが、オフィス環境にも表れています。