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アデコ
本社:東京都
資本金:55億6,000万円
売上高:2,702億円(2024年)
従業員数:37,200名 ※ 当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計
アデコの1dayインターンシップ|求職者の希望と企業の採用ニーズの実現を目指す!営業体験 # 年間休日125日 #フルフレックス制度有 #社内公募制度・パラレルキャリア制度【世界60か国以上で展開】世界最大級の総合人財サービス企業
開催日程:08/04 (火) 01:30 他日程あり
27年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
当社への志望動機を教えてください。
「人財躍動化」という貴社のビジョンに強く共感し、働く人々の可能性を最大化する仕事に挑戦したいです。私はこれまで大学での理工学の学びを通じて、客観的な数値分析を用いて課題を解決する力を培ってきました。一方で、日々の生活やアルバイトの経験から、人が能力を最大限に発揮するためには、正しい数字の提示だけでなく、心に寄り添うアプロー...
イベント/本選考
内容
会社についての説明 部署ごとの説明 その中でも特にsvについて
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
社員の方々の雰囲気がとにかくいい。会社に行った時も通り過ぎる人全てが挨拶してもらったり、ウェルカムな雰囲気だったから。
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役職に就いたお偉いさん
優しい雰囲気の面接官でした。
Webテスト/本選考
試験科目
性格診断
固い面接というよりかは話しやすい雰囲気を作って貰えた。 自分の質問にも細かく答えて貰い、時間を少しオーバーした。
エントリーシート/本選考
志望動機
私は企業の課題を解決することで社会や個人に幅広く貢献したいと考えています。そして後輩もいない自分の仕事に集中できる新卒の時に、役職に就いた経験豊富な方々や多様な方と関わり自己成長に繋げたいと考えているため、人財業界を希望しています。多くの会社がある中で御社を志望した理由は、人を大切にし、ありのままの自分で働ける環境が整って...
私は、強みであるチャレンジ精神を発揮しながら自身も成長できる職種に就きたいと考えています。大学でサークルを立ち上げ、組織拡大に取り組む中で、規模が大きくなってもメンバー一人ひとりに寄り添うことを常に意識しました。具体的には、匿名意見フォームの導入を提案・実行し、隠れた課題を可視化して改善につなげました。この経験を通じて、人...
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年6月3日
学生時代に頑張ったこと
◯◯コンテストのメンターとして、担当学生と「◯◯」を目指した経験です。◯◯人の応募から選ばれた8名に対し、個別にメンターが付きました。担当学生は「◯◯で世界を元気にしたい」という強い想いはありましたが、内容は抽象的で、発表に自信を持てずにいました。そこで私は、まず彼女の原体験や価値観を丁寧に聞き出し、情報を整理することから...
26年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
社員1人と学生2人の小規模な説明会。 AdecoredとLHHの説明動画を見た後に質疑応答があった。
26年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
当社のバリューを1つ以上発揮して、成果につなげたエピソードを教えて下さい。~バリュー詳細~◆Passion◆Collaboration◆Inclusion◆Courage◆Customers at the heart
◯◯(国名)留学中に◯◯名の仲間とともに、日本紹介イベントを企画し、来場者の9割から高評価をもらった経験です。日本文化を知ってもらい、特別な思い出を提供したいという思いがきっかけでしたが、現地では日本への関心が低かったため、日本に興味を持ってもらうことと、来場者◯◯人を目標としました。目標達成には、前例がないこと、人手集め...
2024年12月初旬
LHHとLEDの事業内容の違い、業務内容、キャリアやビジョンについて
事業内容の説明、選考フローの説明
理念 adecco LHHの説明 事業内容 社員のトークセッション動画 求める人物像 質疑応答
26年卒|本選考
両面の転職エージェントを実施したいと考えており、そこにマッチしているため承諾した。
リクルーター面談/本選考
経緯
最終面接終了後相互理解の場として人事面談が設定された
本部長
性格
人事の方とマネージャーの方
中途入社二年目のマネジメント層
私は介在価値、他者貢献性を発揮しながら自分自身が成長することができる職種につきたいと考えている。私は大学生になってから今まで大手予備校でチューターとして活動していた。チューターとして担当生徒に寄り添い生徒の課題を解決し、志望校合格に導いた結果、生徒に私がチューターでよかったと言われ、介在価値を発揮しながら他者貢献することへ...
アデコグループの説明
当社のバリューを1つ以上発揮して、成果につなげたエピソード
貴社のバリューである「passion(情熱)」と「collaboration(協同)」をピックアップし、これらを発揮した体験として、ゼミ長として注力したゼミ活動をあげる。その中で研究活動では、全員の意見を反映させるものになることを目指して取り組んだ。しかし、私を含めゼミ生の多くが調査活動の経験がなく、最初は戸惑うことが多か...
2024年12月上旬
6月20日
2025年1月上旬
2024年7月中旬