セイコーエプソンの通過ES・選考体験談一覧

会場到着から選考終了までの流れ

1日目は全体で研修をして2日目からは配属部署で実習を行う

承諾/辞退理由の詳細

インターンに参加したときから、社員の方々みんな優しくとてもいい社内雰囲気だと感じていたからです。 面接でも、とてもやさしく面接に関係なさそうなプライベートの話までいろいろな話をたくさんしていただけてとても企業について理解を深めることができていたためです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術職の方（部長）1人 人事の方　1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術職の方2名

志望職種を選択した理由

夏インターンでDXの可能性を体験し情報技術でエプソンを支えたいと強く感じたからである。研究で培ったユーザー視点のシステム設計力を活かして、社内の課題解決と効率化を推進していきたい。また、情報システムを通じて新しいデジタルサービスを創出しエプソンの多岐にわたる事業の成長を加速させることに貢献したい。

志望職種を教えてください。

1営業　2生産管理（生産管理・物流・調達）　3経理 理由）良質なエプソン製品を通じてお客様の反応を直接感じられる営業にやりがいを感じるとともに、ものづくり全体を俯瞰し納期や数量を調整して支える生産管理、さらに大学で学んだ会計知識を活かし経営面から支える経理にも魅力を感じ志望しました。

学校での専門分野（法律）と異なる職種（事務系 営業職）分野を選択した場合は、その理由をご記入ください。

法律で養った多角的な視点や論理的思考力を、現場の課題を解決し価値を創造する営業の最前線で活かしたい。

Step1の動画をご覧いただいた感想をご入力ください。（200文字以下）

最も印象に残ったことは、貴社の「省・小・精」の技術を軸に、短期的な利益よりも環境配慮と社会的価値を重視しながら持続可能な社会を実現しようとする姿勢である。製品の長寿命化や消耗品削減、リサイクルの推進、紙以外への印刷領域拡張など、環境変化に適応しながら社会課題の解決に挑む点に大きな魅力を感じた。貴社は技術力を通じて人々の生活...

会社紹介動画の感想を記入してください。

貴社は単に機器を提供するのではなく、業務プロセス全体の改善に価値を生み出している点に魅力を感じた。高い技術力を基盤に業務効率化を支えるだけでなく、塾講師として目にしてきた大量の紙資源の廃棄という課題意識から、環境負荷低減に向けた独自の取り組みにも強く惹かれているためだ。

実施日程

１月

志望職種の選択した理由を具体的にご記入ください。（150文字以下）

私の強みである「何事にも当事者意識を持ち、粘り強く行動し続ける力」を活かせると考え、営業職を志望する。ワーキングホリデーやアルバイトで周囲の状況を観察し、自分事として改善に取り組んできた経験から、顧客ニーズを捉え、製品企画や販売戦略に反映できる営業として、世界中の人々の生活を支えたいと考えている。

研究テーマが決まっている方は、研究テーマを分かりやすくご記入ください。研究テーマが未定の方は、今一番力を入れて勉強していることについて具体的にご記入ください。（400文字以下）

水と油を馴染ませる性質を持つ界面活性剤について研究している。日常的に使用される洗顔料や化粧品などの「泡」は、界面活性剤による膜形成が起因している。そのため、界面活性剤の特性は泡の濃密さや持続性に深く関係しており、使用感や洗浄効率に直結する。中でも私が扱っている◯◯系界面活性剤は、低刺激かつ高い洗浄力を示すことからスキンケア...

弊社のインターンシップを通じて学びたいことをご記入下さい。またそれを学ぶために、インターンシップの中で具体的にどのような行動をとりますか？行動宣言をしてみてください。(400)

私は、貴社の「人と地球を豊かに彩る」という理念や、「省・小・精」を追求する技術姿勢に強く惹かれています。環境に配慮しながらも、高精度・高性能な製品をつくり続けている点に、これからのものづくりの理想形を感じました。インターンシップでは、実際の開発現場でその思想がどのように製品に反映されているのかを肌で感じ、技術者としての視野...

志望職種の選択した理由を具体的にご記⼊ください。（150文字以内）

研究で培った条件最適化⼒と再現性確保の経験を、製品性能を左右する設計業務に活かしたいと考え開発設計職を志望する。複数要素のトレードオフを⾒極め、機能を設計で作り込む技術者になりたい。さらに、評価と改善を繰り返しながら最適解を導く姿勢を⼤切にし、社会に⻑く価値を提供できる製品開発に貢献したい。

承諾/辞退理由の詳細

自身はなりたい職種がはっきりと決まっていたので、興味のない職種に配属になる可能性を避けたかったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の偉い人、人事部の若手

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員と元技術系の人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の若手

試験科目

言語、非言語

志望職種の選択した理由を具体的にご記入ください。

私は研究で、◯◯を行い、◯◯を導く力と、◯◯を通して◯◯を解明する力を培いました。この力を生かし、単に◯◯を行うだけでなく能動的に課題解決に関わることで、貴社が取り組む社会課題の解決に向けた事業を支えたいと考え、◯◯を志望しています。

実施日程

2025年9月下旬

試験科目

性格検査・能力検査（言語・非言語）

承諾/辞退理由の詳細

都内で就職したかったため、長野県から出ることが出来ないところがネックになり、辞退した

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と技術社員

研究（400文字）

◯◯は低速で引っ張ると柔軟で、高速で引っ張ると硬化し衝撃を吸収する挙動を示します。しかし、この材料は引張後、元の形状に戻りません。そこで本研究では、◯◯と繊維を組み合わせた繰り返し使用可能な複合材料の研究に取り組んでいます。繊維を複合することで収縮挙動を持つだけでなく、衝撃吸収量増加も見込めます。従来の安全ベルトやプロテク...

志望理由

私は「人々の生活を便利により豊かにしたい」という軸があります。そこで御社のパーパスとして掲げる「省・小・精」の技術で人と地球を豊かに彩るという言葉に深く共感しました。また「省・小・精」の技術は、単に高性能な製品を作るだけでなく、環境負荷の低減や社会の自動化といった、人々の暮らしだけではなく地球も豊かにする点に魅力を感じてい...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

試験科目

言語非言語

実施日程

2025年8月下旬