ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの本選考の情報

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ
本社:東京都
資本金:非公開
従業員数:100名 (2017年12月現在)
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 募集中の本選考
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 本選考に関するクチコミ
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選考の難易度
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 本選考のエントリーシート(ES)対策、通過例
22年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
・以下のテーマと問題について、1,000文字以内でまとめて下さい。 〇テーマ ケース問題:ケンブリッジ新書籍のテーマと戦略 〇問題 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ社(以下、ケンブリッジ)からコンサルティング依頼を受けました。 ケンブリッジの主な収益はコンサルティングサービスですが、書籍の出版もしており、集客のツールとして新たな書籍の出版を検討しています。 どのような本をどのように売るとよいか、提案してください。
私は、タイトル「人手不足で業務が回らない時の解決法〜ケンブリッジ流業務改革〜」、著者社長の鈴木努様、内容は二部構成で、一部目は業務改革の方法論、二部目はオムロン株式会社様の実例と現場の声を紹介する内容の本を、電子・紙書籍ともにネットや書店で販売し、広告方法として紙新聞、書籍の最後にメールマガジン登録を促す売り方で売ることを...
22年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
22年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ社(以下、ケンブリッジ)からコンサルティング依頼を受けました。ケンブリッジの主な収益はコンサルティングサービスですが、書籍の出版もしており、集客のツールとして新たな書籍の出版を検討しています。どのような本をどのように売るとよいか、提案してください。(※前提・これまでケンブリッジの出版した書籍は全10冊あります。・出版書籍の詳細は以下のHPをご確認ください)
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ社(以下、ケンブリッジと記載)は現在10冊の「ビジネス書」というカテゴリに入る書籍を出版しており、それらの内容は業務変革に関するもの、基本的な会議や資料づくりに関するものに大別することができる。前者の主な購入者はプロジェクトマネージャー、後者の主な購入者は一般社員と推測することができ...
22年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ社(以下、ケンブリッジ)からコンサルティング依頼を受けました。ケンブリッジの主な収益はコンサルティングサービスですが、書籍の出版もしており、集客のツールとして新たな書籍の出版を検討しています。どのような本をどのように売るとよいか、提案してください。(1000字以内)
提案をする上で「読者がワクワクする未来を届ける」をコンセプトとし、将来クライアントになり得る見込み客の増加をゴールとする。そのために、過去にIT戦略サービスを行なったお客様と、変革前後のお客様の変化について、対談をまとめた本を企業出版し、貴社が持つSNS媒体やセミナーを通じて本を宣伝するという案を提案する。まず、なぜ新しい...
22年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
ケース問題:ケンブリッジ新書籍のテーマと戦略。ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ社(以下、ケンブリッジ)からコンサルティング依頼を受けました。ケンブリッジの主な収益はコンサルティングサービスですが、書籍の出版もしており、集客のツールとして新たな書籍の出版を検討しています。どのような本をどのように売るとよいか、提案してください。※前提・これまでケンブリッジの出版した書籍は全10冊あります。・出版書籍の詳細は以下のHPをご確認ください。(続けてURLが記載されていた)
私は『コンサル不要論』をテーマにした書籍を、クロスメディアの手法を用いて売ることを提案する。初めに前提として、新書籍を出版するにあたっての目的は「集客」、ゴールは「読者がケンブリッジに興味を持ち、ケンブリッジに対する何らかのアクションを起こすこと」である。「何らかのアクション」とは、経営者であればコンサル依頼、ビジネスマン...
22年卒|本選考
エントリーシート/本選考
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ社(以下、ケンブリッジ)からコンサルティング依頼を受けました。ケンブリッジの主な収益はコンサルティングサービスですが、社員数の増加や社員の社歴の幅も広がったことにより、多様な働き方を実現する必要性を感じ、外部向けのトレーニングビジネスを拡大しようと考えています。今後トレーニングビジネスをどう展開していくべきか提案してください。また、そのためにどのような準備をしますか。(1,000文字以内)
前提として同社は社会人に向けた有料講座を貸し会場で開いていることとする。 あたらしいトレーニングビジネスを展開するにあたりターゲットにする層は、社会人と就活生が妥当であると考える。就職活動をしていない学生や主婦、シニア層については企業の認知が最大の障壁となるからだ。認知をあげるため宣伝や学校施設等との提携が挙げられるが、...
