オークネットの通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン人事、若手人事、中堅人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

試験科目

言語・非言語

大学での、学業以外の活動（部活動・サークル・アルバイト・ボランティア活動等）について、組織名 / 役割 / 期間 / 活動内容（100文字 / 1番目にアピールしたい理由 100 文字（3つまで））

私は大学時代、◯◯で教師として1年半の間活動していた。この活動では、生徒と共にレゴを使ったロボットのプログラミングを行い、技術を教えるだけでなく、チームワークや問題解決力を重視した。生徒たちと共に課題を解決していく中で、コミュニケーション力が高まり、柔軟に対応する力も養うことができた。また、リーダーシップを発揮しながら教え...

経緯

私が2024年5月頃に登録したバリ活からの事前に参加しているバリ活主催のセミナーに参加する中で、オークネットの個人面談を希望すれば、リクルーター面談に進むことができる。

内容

バリ活の社員の方が司会進行を担当され、パワーポイントやワードなどの資料は使用されず、基本的にはバリ活の方が中心となってお話を進める形式でした。要所要所でオークネットの社員の方にも話を振りながら、対話的に進行されるスタイルでした。

イベント詳細

説明会では、会社の沿革や事業内容、今後のビジョンについての説明がありました。また、実際に働く社員の方による業務紹介や1日のスケジュール紹介があり、仕事の具体的なイメージを掴むことができました。最後には質疑応答の時間も設けられ、社員の方の率直なお話を聞くことができたことが印象的でした。

実施日程

2024年12月

活動アピール1

サークルで私は今年度から部長を務め、活動頻度を半期に一度から月に一度に増やすとともに、学園祭出店や外部施設見学など、活動の幅も広げた。 学生生活の中で最も力を入れた活動の一つであり、自分の主体性やチャレンジ精神を表したものなので、一番にアピールしたい。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と専務

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

試験科目

言語・非言語

大学での、学業以外の活動（部活動・サークル・アルバイト・ボランティア活動等）について、組織名 / 役割 / 期間 / 活動内容（100文字 / 1番目にアピールしたい理由 100 文字（3つまで））

大学の野球部 役割：◯◯チームのキャプテン ・◯◯内で後輩が意見を言いやすい雰囲気づくりに注力した。全体ミーティングの場で、自分の考えをメンバーに発信したり、下級生に対して、自ら積極的に声掛けを行い、意思疎通を図ったりした。 ・過去にキャプテンを経験したことがなく、自分にとっては大きな挑戦だった。新しいことでも挑戦する「チ...

経緯

事前に参加しているバリ活主催のセミナーに参加する中で、オークネットの個人面談を希望すれば、リクルーター面談に進むことができる。

内容

バリ活の社員さんが司会進行を務める。パワーポイントなどはなく、バリ活の社員さんがひたすらしゃべる感じ。ところどころで、オークネットの社員さんに話を振るという感じ。

学業以外の活動について

活動内容（100文字）：当時校舎の業績が良くなかった。校舎をより良くするためには、アルバイトが働きやすい環境を作ることが大切だと考えた。シフトを組む際には人のバランスを考えて、アルバイトと社員の間を取り持った。 アピール理由（100文字）：これまでにない責任感をもって臨んでいためである。校舎長からの期待やアルバイトからの信...

実施日程

2023年10月下旬

現在あなたが興味を持って学んでいることをご記入ください。（大学の授業、独学等）（書く100字以内）

学び1： 日独比較から戦時性暴力を学んでいます。学ぶ経緯は、現在も続くウクライナ戦争で性暴力が明るみになったことです。この事実によって、戦時性暴力がさらに問題視されるようになり、興味を持つようになりました。 学び2： 男性の働き方から見る男らしさを学んでいます。学ぶきっかけは、ジェンダー問題というと女性に焦点が当てられた研...

承諾/辞退理由の詳細

確認面談の直前により企業規模の大きな会社からの合格をいただいたため、辞退させていただいた。ただし、志望業界の最終検討や本選考のES提出で慌ただしくなる2～3月を内定持ちで過ごせたのは非常にありがたかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

CEOの方 取締役の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方（片方は人事ではない方だったはず）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部採用担当の方 （ベテランの女性社員）

試験科目

言語・非言語・パーソナリティ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部採用担当の方 （説明会・GDの担当者の方より少し上の年代）

コロナ禍において、最近始めた挑戦（100字以内）

部活動の役職就任をきっかけに簡潔かつ伝わりやすい文章について書籍などで研究した。就任期間中だけでなく、スムーズな引き継ぎにも役立った。

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間直前に事前にいただいたURLにアクセスし、参加。説明会の内容をおさらいした後に議題が与えられ、2グループに分かれて学生同士で話す時間へ。発表とフィードバックを経て、終了

内容

企業概要・事業説明＋参加した学生からの質問への回答。退出前に感想と選考に参加する希望の有無のアンケートに回答した。

イベント詳細

経営理念、事業紹介、今後の事業や目標

承諾/辞退理由の詳細

他業界を志望したため。