DYMのインターンシップ情報
DYMのインターンシップに関する、最新の募集情報やクチコミ、選考対策について掲載しています。DYMのインターンシップの開催時期や締め切り日時、内容はもちろん、応募するインターンシップ先を選んだり、採用担当者と会う前や書類提出前に選考突破に向けた対策方法を確認したりするためにも、ぜひご活用ください。
クチコミでは実際に参加した先輩によるDYMのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、DYMの内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。他にも、インターンシップの攻略法をまとめた就活記事・コラムやコンサル・シンクタンクの他企業の一覧もありますので合わせてご覧ください。
クチコミでは実際に参加した先輩によるDYMのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、DYMの内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。他にも、インターンシップの攻略法をまとめた就活記事・コラムやコンサル・シンクタンクの他企業の一覧もありますので合わせてご覧ください。
DYMのインターン
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DYMの過去に開催したイベント
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DYMのインターンに対するクチコミ
26年卒
本選考への影響度
真摯に取り組めば、メンターを付けてくれたり、本選考に進めたりする。
26年卒
自己成長の機会
課題の抽象度が高く、難易度が高いため、2日間のスケジュールで完成させるのが困難であった。またフィードバックが厳しいことも難しい要素であった。
チームに利益をもたらすことを体験できて、自己成長の機会になった。
25年卒
業界・事業の情報
社員レベルを求められたためです。インターンでは実際に新規事業をどのように始めているかを理解でき、フィードバックが何回かあるのですが、そこでもレベルの高い指摘や的確な改善点などを頂くことができるため、社員がどのような視座で働いているのかも身をもって経験できます。
25年卒
自己成長の機会
3日間のインターンは、おそらく大学生活で使ってきた脳みその働き以上が求められます。またそこからくる疲労も相当ありますが、3日間死ぬ気で脳をフル回転して努力した経験は必ず自信につながります。いわば、壁を乗り越えた成功体験という点で自己成長につながるということです。
25年卒
社風・人の魅力
実務中は冷静に適切な評価、時には学生では明らかに気づかないであろう点を指摘してくるような形ですが、休憩中やインターン後は気さくに話をしてもらったりと仕事に対する熱意とプライベートでのギャップに魅力を感じます。また、仕事の合間に他の社員さんも顔出してくれるなど学生思いな一面から、後輩の成長もしっかりと助けてくれるような社風を...
DYMのインターンのエントリーシート（ES）対策、通過例
21年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。】【ゼミの新入生歓迎活動】私が大学3年生の頃、ゼミの定員◯◯名に対し新入生からの応募が5名しか集まらない問題に直面した。私はその原因を考えた結果、ゼミ生1人1人勧誘活動への熱意とやり方が問題だと考えた。私は◯◯は非常に魅力あふれる学問であると考えており、多くの新入生に◯◯を学んで...
4人の方が「参考になった」と言っています。
25年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代最も頑張ったことをご教示下さい（400文字以内）
】私が学生時代最も頑張ったことは、所属する体育会ゴルフ部の練習環境を整備するためにレッスンプロを二名招聘したことです。
私はゴルフ部において、未経験からレギュラーにまで成長しました。しかし、リーグ戦は団体戦であり、上位リーグ昇格の為には自分だけでなく全部員の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
23年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生時代に頑張ったこと（４００文字）】大学時代に頑張ったことは、サッカー少年団のコーチ活動だ。少年団の中には、サッカーが大好きな子もいればそうではない子もいる。そのため、練習に対する姿勢は人によって様々で技術面でのレベルの差も大きい。私はそのような子達をモチベートし、技術レベルを底上げするために、月ごとの目標設定シートを...
8人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことを教えて下さい。】私は◯◯名規模のよさこいサークルの幹部として、全員の意志を統一することに尽力した。日本最大の◯◯祭りで優勝するという目標の下、理想のチーム像と現状を比較した際に1番課題に感じた点だったからだ。しかし、価値観や熱意の差から衝突することも多く、私自身「ついていけない」と言われたことも...
10人の方が「参考になった」と言っています。
24年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたこと 400字】◯◯委員会での活動に尽力した。私は主に◯◯局の◯◯担当として◯◯や◯◯、◯◯を担当していた。しかし◯◯祭までに◯◯品の制作が間に合いそうにないという状況になり、状況を改善するために以下の施策を打った。1点目は全員が作業工程を確実に把握する事だ。次に行う作業を把握していない為に遅延が生じ...
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代最も頑張ったことをご教示下さい（400文字以内）】学生時代最も頑張ったのは予備校でのアルバイトだ。所属する校舎の業績が悪く、生徒の合格のために状況を変えたいと思い、リーダーに就いた。まず業績が悪い原因を知るために過去のデータ収集やスタッフへのヒアリングを行った。そこでスタッフの生徒指導に対する意欲の低さが原因だと...
26年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代最も頑張ったことをご教示下さい（400文字以内）】私が学生時代に最も頑張ったことは◯◯のアルバイトだ。私は個人経営の◯◯のオープニングスタッフとして働いており、オープン当初は店の認知度やリピート率に問題があった。しかし、解決策を考え、実行することで3ヶ月間で売上が◯◯円伸び、その成長に貢献することができた。施策と...
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【学生時代頑張ったこと［エンカレッジー括エントリー］（400字）】私は◯◯部にマネージャーとして所属し、全国インカレ団体戦◯◯位入賞の結果に貢献しました。それまで部にマネージャーがいなかったので、私が初代マネージャーです。サポート側もやってみたいと思い、入部しました。そして2つの目標ができました。マネージャー文化の確立と強...
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自分が大事にしていること】私が大切にしていることは、「高い目標に食らいつき、常に向上心を持って努力すること」です。これは、特に留学・海外生活経験の場面で発揮しました。私は高校生の時に、◯◯に短期留学をしていました。その中でホストファミリーや語学学校にいる留学生と英語でコミュニケーションを取ることが、自分にとっての課題でし...
4人の方が「参考になった」と言っています。
DYMのインターンの選考体験談
22年卒
面談
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面談の流れ 【質問内容】・高校、大学を選んだ理由
なぜその高校、大学か
なぜその学部か
・志望動機
なぜこのインターンに参加しようと思ったか
・強み、弱み
個人の強み、弱み
・大学で何をしているか
学...
1人の方が「参考になった」と言っています。
22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったことを中心として、大学でのことを質問された。逆に、志望動機や仕事内容に対する理解度に関する質問はそこまでされなかった。学生時代に力を入れたことの深堀を通じて、人物面や思考力などを評価されたと思...
1人の方が「参考になった」と言っています。
20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒の人事社員。グループ面接の社員とは異なる。 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望している業界や企業、他にどのようなインターンに参加した、する予定なのか、最近はどのようなことをやっているのか、普段の学生生活はどのような感じなの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
20年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接 【質問内容】将来の夢と人生において頑張ってきたことの二つをそれぞれ時間は定められず、話すという感じであった。時間がない中で四人が話すので面接官に伝わりやすいように結論ファーストで答えていくように気をつけて話した。 【...
24年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒3年目の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】モチベーショングラフを用いて6分程度のプレゼンを行う。そのあとそれに関する深堀質問がある。特に、モチベーショングラフを通して得た自分の価値観、就職活動の軸が聞かれ、この2つがどれだけ一致しているかが重...
24年卒
最終面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒3年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】就活の状況の質問から始まってその場の流れで深堀質問が進んだ。特に質問内容は決まっていないようだった。前回の集団面接で聞かれたこととかぶっている内容もいくつかあった。個人的な趣味などを聞かれることもあった。...
24年卒
最終面接（個人面接）
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インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長（執行役員） 【会場到着から選考終了までの流れ】30分間の面接 【質問内容】まずは自己PRを軽くしてそこからさまざまな質問が来ます。おもに学生時代に頑張ったことについて深堀されました。その後は家族のことだったりの雑談に入り、最後はインターンで発揮できる自分の価値を聞かれ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
24年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク
↓
GDの内容説明
↓
GD、発表
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GDのフィードバック、コツなどの解説 【GDのテーマ・お題】本屋の売り上げを上げる施策立案 【GDの手順】GDでは5人ほどのチームに分かれて実施します。時間は覚えていないですがおよそ25分ほどだった気がします。GD終了後に...
8人の方が「参考になった」と言っています。
24年卒
集団面接
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インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】主査代理、入社4年目の人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】1人3分の自己PRと7分の質問 【質問内容】学生が事前に準備してきた自己PR（モチベーション曲線）に基づいて3分ほどの発表をします。それに対して面接官が質問深堀をしてくる形になっています。自分の過去についてしか聞か...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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2024/05/07ワンキャリ編集部志望動機【例文17選】書き方の基本と職種・業界別内定者のES実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント... -
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2024/09/13ワンキャリ編集部【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
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2024/11/05ワンキャリ編集部自己分析のやり方【4通り】簡単にできる方法・ツールとメリットを解説
就活における自己分析とは、過去の経験・出来事をもとに自分の強み、弱みを整理したり、どのような仕事であれば自分に適性があるかを探ったりすること。つまり、企業へ行う自己PRと、企業・職種選びの根本と...
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