オリックス銀行の本選考の情報

会場到着から選考終了までの流れ

オリックス銀行の説明を受けてからワーク開始

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

銀行側と企業側に分かれ、銀行側は事業内容を説明し、銀行から融資を引き出して収益の最大化、銀行側は融資に利子をつけて利益を最大化することが目的。どこの銀行と取引すべきか、どの程度の額を貸し出していいのかを考えるワーク

ワークの具体的な手順

事業内容を説明、利子をつけて融資を行う

承諾/辞退理由の詳細

事業領域が非常に狭く、扱える商材が少ないため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高めの人事部 現場行員

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機後、面接室に呼ばれる

質問内容

・学生時代に力を入れて取り組んだこと →始めたきっかけ、チーム内での役割、課題、施策、結果 ・長所 →仕事にどう生かすか ・短所 →克服のために取り組んでいること ・オリックス銀行を志望する理由 ・入行後働きたい部署、キャリアプラン

経緯

最終面談前にメールで行員の方と話せる機会を提案された

会場到着から選考終了までの流れ

メールに記載のリンクから参加

質問内容

1年目の現場社員の方が来てくださり、人事部とはつながりがないためなんでも聞いてくれていいとのことだった。仕事内容、働き方や職場の雰囲気といった自分が気になっていたことについて質問し、答えてもらうという形だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の中堅行員の方々

会場到着から選考終了までの流れ

マイページのリンクから参加

質問内容

・学生時代に力を入れたこと →取り組み始めたきっかけ、どのような役割を担っていたのか、取り組んだ施策は、結果は ・長所 ・短所 ・オリックス銀行を志望する理由 ・入社後に挑戦してみたい仕事 ・周りからどのような人といわれるか

会場到着から選考終了までの流れ

マイページのリンクから参加

GDのテーマ・お題

ある動物園の経営を立て直す戦略を検討

GDの手順

まず初めにお題が提示された後、3つの選択肢が用意され、どれがいいかをメンバーで10分ほど話し合う。その後選んだ選択肢を人事に伝えると、それに応じた次の選択肢がまた3つ用意されるという進み方だった。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後は、会議室に案内される。席が決まっており、そこでインターンが始まる。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

仕事体験型ワークショップ。法人営業とリテール営業の2つが用意されており、自分で選択できる。2つ選択することも可能。グループごとに、法人側と融資側で分かれる。その後、融資を求めてくる会社に条件をつけて貸し出す。より多くの融資をしたグループが優勝。

ワークの具体的な手順

自己紹介、ワーク、発表、フィードバック

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、人事の方と少しお話をして面接に案内される

質問内容

自己紹介 志望動機：少数精鋭なところ、上席と距離が近く風通しの良いところに惹かれた。若手からでも色々チャレンジできると思った。 自己PR：粘り強く取り組むことができる。 強みやってみたい仕事内容：リテール営業

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場役員

会場到着から選考終了までの流れ

最初に人事の方とお話して、面接が始まる

質問内容

学生時代に頑張ったこと：アルバイト 志望動機：少数精鋭で、上席と距離が近いところから若手から挑戦できると思ったから チームで取り組んだこと：ゼミでの研究 自分が向いてると思う職種はなにか 他にどんな企業をみているか 逆質問10分

会場到着から選考終了までの流れ

全体で集まったあとにグループに分けられる。

GDのテーマ・お題

テーマに対して答えを出した後に、その答えを元にまた議論をする。

GDの手順

全体で集まる。（オンライン上） 人事から説明を受ける。 グループに分けられる アイスブレイク GD開始

これまでの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、 成し遂げた経験・エピソードを教えてください。（400文字以内）

個別指導塾での新人講師育成の仕組みを構築しました。裁量が広いという塾の強みの一方で、指導方法や生徒との接し方、教材選択に戸惑いや不安の声が多く、心理的負担や苦労する場面が多い状況でした。自身も新人時代に同様の経験をしたことから、これらを改善し、少しでも安心して授業に臨める環境を作ることを目標と設定し、2つの施策を行いました...

志望動機を教えてください。（400文字以内）

お客様一人ひとりに寄り添い、挑戦や成長を下支えしたいと考え、貴行を志望しました。大学時代、塾講師として生徒一人ひとりに寄り添い、成績向上を支援した経験や、高齢者向けの買い物支援事業に携わり、利用者一人ひとりの声に耳を傾けながら、不安を取り除く行動を重ねてきた経験から、相手に寄り添い、挑戦を後押しすることにやりがいを感じてき...

オリックス銀行を一言で表すとどのような言葉になりますか。その当社に入社してあなたが実現したいことを理由を含めて教えてください。（400文字以内）

「お客様を第一に考える最良の伴走者」です。理由は二つあります。一つ目は、貴行の顧客第一の姿勢が明確に表れている点です。支店やATMを持たないことで効率化を行い、その成果をお客様へ還元している点から、常に顧客価値の最大化を追求している姿勢が伝わってきます。また、人生の重要な意思決定に関わる分野に、高い専門性をもって支援してい...

志望動機を教えてください。（400文字以内）

お客様や企業に寄り添い、「挑戦」を支えながら、自らも若手のうちから裁量を持って「挑戦」できる環境に魅力を感じたからです。学生時代に留学生支援の活動や塾講師として活動し、課題を見つけ、解決に向け伴走することに大きなやりがいを感じできました。この経験から、人の挑戦を支えることの出来る金融業界に興味を持ちました。中でも貴行を志望...

オリックス銀行を一言で表すとどのような言葉になりますか。 その当社に入社してあなたが実現したいことを理由を含めて教えてください。（400文字以内）

「顧客や企業の挑戦を支え、自らも挑戦出来る銀行」であると考える。貴行は専門領域を持つ独自の形で事業を展開し、質の高い商品を提供し、お客様の挑戦を支えている。また、銀行としては少数精鋭で一人ひとりの純利益が大きく、1人で規模感の大きなビジネスに挑戦ができる。入社後は、私自身がお客様に最適な提案をできるように、専門性を高めてい...

これまでの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、成し遂げた経験・エピソードを教えてください。（400文字以内）

学習支援制度の利用者を増やした経験だ。私は生徒の進路相談や質問対応を行う学習支援サポーターとしてしていた。始めた当初、利用者ゼロが続き、サポーター間の士気も下がってしまっていた。そこで、全員で話し合う場を設けることを提案し、原因は制度の認知度の低さと分析した。私は解決策として、「〇〇〇〇通信」発行を提案した。しかし、配布し...

これまでの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、成し遂げた経験・エピソードを教えてください。（400文字以内）

主体的に行動し周囲を巻き込みながら成し遂げた経験は、居酒屋のアルバイトの忘年会シーズンの営業である。「混雑する中でも売上とお客様満足度を両立する」という目標を掲げ、スタッフ一丸となって取り組んだ。しかし当初は、仕込み不足や連携不足により料理提供が遅れ、コース料理の宴会の進行が押してしまうことが課題だった。特に複数の宴会が同...

志望動機を教えてください。（400文字以内）

私が貴行を志望する理由は、オリックスグループの総合力を活かしながら、金融を通じて人々の生活をより快適かつ豊かにできる点に魅力を感じたからである。私は高校入学と同時にコロナ禍を経験し、生活や働く環境といった当たり前の日常が容易に失われる現実を目の当たりにしたことで、社会の安定を支えるだけでなく、その質を高める仕事に携わりたい...

オリックス銀行を一言で表すとどのような言葉になりますか。その当社に入社してあなたが実現したいことを理由を含めて教えてください。（400文字以内）

私にとってオリックス銀行は、従来の銀行の枠にとらわれず、挑戦によって新たな価値を生み出し続ける銀行である。無人店舗や非対面を前提としたビジネスモデルをはじめ、店舗運営にかかるコストや時間を最適化し、その分を商品力やサービスの質向上に還元している点に、他行にはない戦略性と挑戦性を感じている。私は居酒屋のアルバイトで、これまで...

自己PR

◯◯人規模の◯◯店のアルバイトで業務改善とスタッフ間の連携強化に取り組んだ経験だ。当時、連携不足による接客品質のばらつきが課題であった。私は現場の状況をより正確に把握するため、クローズ後に短時間の対話の場を設けると同時に、匿名で意見を募って発言しにくい声も拾い、意見を出しやすい環境作りを行った。特に力を入れたのはレシートア...

志望動機

お金という社会の基盤を通じて、人や企業の成長を支えたいという思いを実現できると考えたからだ。学生時代、アルバイトで新人育成を担当した際、一人ひとりの性格やつまずきに合わせて関わり方を工夫し、後輩が自信を持って成長していく姿を見て、相手に寄り添い成長を支えることに大きなやりがいを感じた。この経験から、誰かの成長に寄り添い、伴...

当社で実現したいこと オリックス銀行で実現したいこと

貴社を一言で表すなら、「常識を超える銀行」である。日常使いではなく資産運用向けの銀行として、店舗やATMを持たず、本当に必要な商品に絞ったシンプルな設計を行い、抑えたコストを利便性やサービス品質の向上としてお客さまに還元している点に魅力を感じた。こうした仕組みは、お客さま視点を徹底した結果であると考える。入社後はまずリテー...

自己PR　これまでの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、 成し遂げた経験・エピソードを教えてください。（400文字以内）

塾講師のアルバイトで大学受験生7名を担当し、全員を志望校に進学させることを目標に取り組んだ。指導にあたっては、勉強面だけでなく、授業内外でのコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、一人ひとりに合わせて受験生活全体を支えられるように心がけた。例えば、クラブチームの活動が忙しくて勉強に前向きでなかった生徒に対し、隙間時間でも...

志望動機を教えてください。（400文字以内）

専門性の高い金融サービスを通じて、お客さま一人ひとりの状況に合わせて最適な意思決定を支えている点に魅力を感じたからである。塾講師のアルバイトでは、学力だけでなく生活リズムや精神面も含めて生徒の受験生活全体に向き合いながら、その場の成績を上げることだけではなく生徒が最後まで受験に向き合えるような関わりをすることを意識した。こ...

オリックス銀行で実現したいこと　オリックス銀行を一言で表すとどのような言葉になりますか。その当社に入社してあなたが実現したいことを理由を含めて教えてください。（400文字以内）

お客さまの未来に寄り添う銀行、オリックス銀行を一言で表すと、「枠を超えた、資産価値の共創者」だと考える。グループの総合力を生かした幅広い提案でお客さまの資産の価値を高めている点からそう考えた。入社後は、特により大きなインパクトを与えることができる法人営業に携わり、お客さまに寄り添った金融サービスの提案をしたい。一社一社の状...

これまでの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、 成し遂げた経験・エピソードを教えてください。

大学2年の夏に学部の学びを深める目的で、◯◯のもとで学生インターンとして地域活動に取り組みました。月末の◯◯人規模のイベントの参加者募集のため、1日◯◯軒の戸別訪問を◯◯人チームで行うことになりました。しかし、当初はメンバー間で活動の目的や進め方が共有されず、連携不足により訪問件数が目標に届かない状況でした。そこで私は、活...

志望動機を教えてください。

「人や企業の挑戦を支えたい」という私の想いを最も実現できると考えているからです。インターンシップを通じて、貴社は顧客の事業を共に成功させるパートナーとしての役割を担っていることを実感しました。顧客のビジョンを共に描き、挑戦の成功に力を尽くす姿勢に強く惹かれました。貴社を志望する理由は二点あります。第一に、得意分野に特化した...

オリックス銀行で実現したいこと オリックス銀行を一言で表すとどのような言葉になりますか。その当社に入社してあなたが実現したいことを理由を含めて教えてください。

オリックス銀行を一言で表すと、「唯一無二のパートナー銀行」です。理由は2点あります。1つ目は、銀行の枠を超えて進化し続ける姿勢です。店舗やATMを持たないモデルと不動産投資ローンへの注力は、貴社ならではの独自性を生む強みだと捉えています。2つ目は、オリックスグループの総合力を活かした提案の幅の広さです。金融と事業会社双方の...

これまでの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、 成し遂げた経験・エピソードを教えてください。（400文字以内）

大学のゼミで、◯◯に対して政策提言を行った経験だ。現地調査や企業訪問を通じて◯◯の課題を把握したが、メンバー間の認識のズレと対立意見の解消不足により議論が停滞する場面が多く見られた。そこで、メンバーの発言を適宜具体化と抽象化を織り交ぜて意見を要約し、共通認識化を促した。HPや論文を活用した情報収集を事前に行い、多様な意見に...

志望動機を教えてください。（400文字以内）

高い専門性を身に付け、企業の挑戦と成長を支援できる存在になりたいため、貴社を志望する。大学のゼミ活動で企業訪問を行う中で、多くの企業が課題を抱え、新たな挑戦に踏み出せずに成長機会を逃している現状を目の当たりにした。この経験から、将来は人や企業の挑戦を身近で支え、成長に貢献したいと考えるようになった。そこで、お客さまの人生に...

オリックス銀行を一言で表すとどのような言葉になりますか。その当社に入社してあなたが実現したいことを理由を含めて教えてください。（400文字以内）

「銀行らしくない銀行」だ。得意分野に特化した戦略的な経営、ATMや店舗を持たない仕組みなど、従来の銀行が持つイメージを覆しているからだ。貴社に入社後は挑戦を支える伴走者として、お客さまや社会の可能性を広げる仕事を実現したい。具体的には、法人営業に携わり、企業ニーズに柔軟に対応したサービスの提供を通じて企業の挑戦を支えていき...

志望動機

金融業界は、単なる形式にとらわれず、革新的なアイデアや仕組み、伝達手法を常に模索する場であり、その挑戦の先に無限の可能性を感じます。私自身、生活の根幹をなす資金の流れに携わり、人々の暮らしをより豊かで快適にすることに強い想いを抱いており、銀行業界を志望しております。数ある銀行の中で貴行を選んだ理由は大きく2点あります。まず...

オリックス銀行で実現したいこと

オリックス銀行を一言で表すなら『挑戦革新の銀行』です。従来の銀行像にとらわれず、デジタル化やグループの多角的な強みを最大限に活かし、常に新しい価値創造に挑戦している姿勢に惹かれます。私が入社して実現したいのは、最新のテクノロジーと豊富なデータを基に、顧客ニーズに迅速かつ柔軟に対応する革新的な金融サービスの構築です。具体的に...

「自己PR。これまでの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、 成し遂げた経験・エピソードを教えてください。（400字）」

私は、立場に関係なく主体的に動き、周囲を巻き込んで成果を生む力があります。大学では〇〇を立ち上げ、当初は明確な役職がない中、企画活動の停滞を目の当たりにしました。そこで私は、メンバーの関心や悩みを1対1で丁寧に聞き出し、全員がやりがいを持てるよう活動目的の明確化と役割の再設計を提案。さらに、企画の進行管理を自ら担い、定例会...

自己PR。これまでの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、 成し遂げた経験・エピソードを教えてください。

私の強みは「俯瞰力を活かした課題解決力」と「周囲を巻き込む推進力」である。大学の学園祭でのオンライントークイベントの広報活動では、この強みを発揮した。当初、イベントの公式SNSアカウントはフォロワーが少なく、告知の影響力が限定的だった。原因を分析した結果、イベントの信頼性の低さと発信内容の魅力不足が主な要因と考えた。特に、...

志望動機を教えてください。

金融業界は、形がなければアイデアや仕組み、伝え方など常に考えられることが求められて、挑戦次第で無限の広がりを感じている。さらに、私は、暮らしにはなくてはならないお金の動きに携わり、人々の生活をより快適かつ豊かにしたいという想いがあり銀行業を志望する。そして私には、数ある銀行業界の中で貴行を志望する理由は2つある。1つ目が私...

オリックス銀行を一言で表すとどのような言葉になりますか。その当社に入社してあなたが実現したいことを理由を含めて教えてください。

「当たり前を覆し、人に寄り添う銀行」だと考える。貴行は「銀行らしくない銀行」として、銀行の堅いイメージを覆し、風通しの良い社風を持つ。そのため、社員が挑戦しやすい環境が整い、貴行の強みである「人」を活かした経営が実現されている。また、ATMや通帳を廃止し、店舗を持たない新しい形態の銀行として、コストを削減しながらより良いサ...

自己PR

創部◯◯年を誇る◯◯部で、◯◯の活性化に努め、自己ベスト率を◯◯%向上させたこと。当初、◯◯の自己ベスト率が他パートに劣っているという課題があった。自己ベスト率を向上させるために2つのことに取り組んだ。1つ目は、定期的な面談を行い、練習をこなすだけになっている部員と大小の目標立て、小さい目標の達成を目指し部員の士気を促した...

志望動機

私が貴行を志望する理由は、2点ある。1点目は、貴行のインターンシップを通じて、従来の銀行の枠に囚われない独自のビジネスモデルを展開していることに触れたことで、貴行ならではの強みや特徴に魅力を感じたからである。私は、◯◯パートリーダーの経験から、部員の悩みや課題を自分のことのように寄り添い、解決に努めてきた。この経験で培った...

オリックス銀行を一言で表すとどのような言葉になりますか。その当社に入社してあなたが実現したいことを理由を含めて教えてください。

「当たり前を覆し、人に寄り添う銀行」だ。貴行は、「銀行らしくない銀行」という、銀行特有の堅いイメージを覆しており、風通しの良い社風であると感じた。そのため、挑戦しやすい環境が整っており、貴行の社員の方々に寄り添っていると感じている。また、貴行はATMや通帳を廃止し、店舗も持たない銀行であり独自のビジネスモデルを展開する新し...