オリックス銀行の通過ES・選考体験談一覧

会場到着から選考終了までの流れ

メール記載のzoom入室→GD→終わり次第退出

GDのテーマ・お題

車を買うべきか、レンタカーにすべきか

GDの手順

役割は決めずに特に型も決められないので、各グループで進め方に合意しながら進める。最後のは簡単な発表があった。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

通常の玉手箱と同様

対策方法

玉手箱の参考書を一通り解いて対策した。時間が足りなくなるので分からない問題は悩みすぎないようにした。

本インターンシップに参加する動機について教えてください※400文字以内

金融を通じて人や企業の挑戦を支える仕事に関心があり、貴行で働くイメージを明確にするため本インターンシップを志望する。特に、オリックスグループの多様な事業と連携し、銀行業務にとどまらない付加価値を提供する姿勢に加え、不動産融資ローン分野における圧倒的な市場優位性と蓄積された専門性に魅力を感じている。予備校のアルバイトでは、面...

ご自身の強みを含めた自己PRをご記入ください

私の強みは組織を動かす力である。予備校のアルバイトで生徒面談を通じた学習提案により学力向上に結びつける取り組みを続けていたが、スタッフ間で対応品質にばらつきがあり、面談が形骸化してしまうケースが続いた。課題解決には目的の共有が不可欠と考え、「面談は成長サイクルを可視化し、自律性を促す場である」と定例会議で意義の浸透を図った...

各質問項目で注意した点

事実ベースで簡潔にまとめつつ、企業理解と自身の経験が自然に結びつくよう意識した。また、抽象的な表現に頼らず、数字や具体的な行動を交えて再現性のある内容にすることで説得力を高めた。さらに、どの回答でも「なぜその行動を取ったのか」「その経験が銀行でどう活きるのか」という因果関係が一貫して伝わるよう構成した。

実施日程

12月上旬

実施場所

オリックス乾ビル

インターンの形式

課題解決型グループワーク

これまでの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、 成し遂げた経験・エピソードを教えてください。（400文字以内）

個別指導塾での新人講師育成の仕組みを構築しました。裁量が広いという塾の強みの一方で、指導方法や生徒との接し方、教材選択に戸惑いや不安の声が多く、心理的負担や苦労する場面が多い状況でした。自身も新人時代に同様の経験をしたことから、これらを改善し、少しでも安心して授業に臨める環境を作ることを目標と設定し、2つの施策を行いました...

志望動機を教えてください。（400文字以内）

お客様一人ひとりに寄り添い、挑戦や成長を下支えしたいと考え、貴行を志望しました。大学時代、塾講師として生徒一人ひとりに寄り添い、成績向上を支援した経験や、高齢者向けの買い物支援事業に携わり、利用者一人ひとりの声に耳を傾けながら、不安を取り除く行動を重ねてきた経験から、相手に寄り添い、挑戦を後押しすることにやりがいを感じてき...

オリックス銀行を一言で表すとどのような言葉になりますか。その当社に入社してあなたが実現したいことを理由を含めて教えてください。（400文字以内）

「お客様を第一に考える最良の伴走者」です。理由は二つあります。一つ目は、貴行の顧客第一の姿勢が明確に表れている点です。支店やATMを持たないことで効率化を行い、その成果をお客様へ還元している点から、常に顧客価値の最大化を追求している姿勢が伝わってきます。また、人生の重要な意思決定に関わる分野に、高い専門性をもって支援してい...

志望動機を教えてください。（400文字以内）

お客様や企業に寄り添い、「挑戦」を支えながら、自らも若手のうちから裁量を持って「挑戦」できる環境に魅力を感じたからです。学生時代に留学生支援の活動や塾講師として活動し、課題を見つけ、解決に向け伴走することに大きなやりがいを感じできました。この経験から、人の挑戦を支えることの出来る金融業界に興味を持ちました。中でも貴行を志望...

オリックス銀行を一言で表すとどのような言葉になりますか。 その当社に入社してあなたが実現したいことを理由を含めて教えてください。（400文字以内）

「顧客や企業の挑戦を支え、自らも挑戦出来る銀行」であると考える。貴行は専門領域を持つ独自の形で事業を展開し、質の高い商品を提供し、お客様の挑戦を支えている。また、銀行としては少数精鋭で一人ひとりの純利益が大きく、1人で規模感の大きなビジネスに挑戦ができる。入社後は、私自身がお客様に最適な提案をできるように、専門性を高めてい...

これまでの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、成し遂げた経験・エピソードを教えてください。（400文字以内）

学習支援制度の利用者を増やした経験だ。私は生徒の進路相談や質問対応を行う学習支援サポーターとしてしていた。始めた当初、利用者ゼロが続き、サポーター間の士気も下がってしまっていた。そこで、全員で話し合う場を設けることを提案し、原因は制度の認知度の低さと分析した。私は解決策として、「〇〇〇〇通信」発行を提案した。しかし、配布し...

会場到着から選考終了までの流れ

事前のメールに記載のある通りに入札し、終わり次第退室。

GDのテーマ・お題

買い物は実店舗でするかオンラインでするか、どちらが良いか

GDの手順

軽く自己紹介をして、役割を決めた その後前提を擦り合わせて意見出しを行い、意見をまとめた上で発表した。

本インターンシップに参加する動機について教えてください。（400文字以内）

信頼関係を基盤に挑戦を続ける貴行の姿勢に強く惹かれ、志望する。前回のイベントを通じて、貴行が企業ニーズに迅速に対応し、無店舗型という特性を活かして、案件の取り扱いエリアに縛られない柔軟な提案ができる強みを持つことを学んだ。特に、経営課題解決のための情報収集ツールとしての役割を担う法人営業の重要性を知り、専門分野に特化した、...

各質問項目で注意した点

設問がひとつのため、過去のイベントで得た情報や自身の価値観とも結びつけつつエントリーシートを記入した。

実施日程

12月中旬

実施場所

オリックス乾ビル

インターンの形式

課題解決型グループワーク

これまでの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、成し遂げた経験・エピソードを教えてください。（400文字以内）

主体的に行動し周囲を巻き込みながら成し遂げた経験は、居酒屋のアルバイトの忘年会シーズンの営業である。「混雑する中でも売上とお客様満足度を両立する」という目標を掲げ、スタッフ一丸となって取り組んだ。しかし当初は、仕込み不足や連携不足により料理提供が遅れ、コース料理の宴会の進行が押してしまうことが課題だった。特に複数の宴会が同...

志望動機を教えてください。（400文字以内）

私が貴行を志望する理由は、オリックスグループの総合力を活かしながら、金融を通じて人々の生活をより快適かつ豊かにできる点に魅力を感じたからである。私は高校入学と同時にコロナ禍を経験し、生活や働く環境といった当たり前の日常が容易に失われる現実を目の当たりにしたことで、社会の安定を支えるだけでなく、その質を高める仕事に携わりたい...

オリックス銀行を一言で表すとどのような言葉になりますか。その当社に入社してあなたが実現したいことを理由を含めて教えてください。（400文字以内）

私にとってオリックス銀行は、従来の銀行の枠にとらわれず、挑戦によって新たな価値を生み出し続ける銀行である。無人店舗や非対面を前提としたビジネスモデルをはじめ、店舗運営にかかるコストや時間を最適化し、その分を商品力やサービスの質向上に還元している点に、他行にはない戦略性と挑戦性を感じている。私は居酒屋のアルバイトで、これまで...

自己PR

◯◯人規模の◯◯店のアルバイトで業務改善とスタッフ間の連携強化に取り組んだ経験だ。当時、連携不足による接客品質のばらつきが課題であった。私は現場の状況をより正確に把握するため、クローズ後に短時間の対話の場を設けると同時に、匿名で意見を募って発言しにくい声も拾い、意見を出しやすい環境作りを行った。特に力を入れたのはレシートア...

志望動機

お金という社会の基盤を通じて、人や企業の成長を支えたいという思いを実現できると考えたからだ。学生時代、アルバイトで新人育成を担当した際、一人ひとりの性格やつまずきに合わせて関わり方を工夫し、後輩が自信を持って成長していく姿を見て、相手に寄り添い成長を支えることに大きなやりがいを感じた。この経験から、誰かの成長に寄り添い、伴...

当社で実現したいこと オリックス銀行で実現したいこと

貴社を一言で表すなら、「常識を超える銀行」である。日常使いではなく資産運用向けの銀行として、店舗やATMを持たず、本当に必要な商品に絞ったシンプルな設計を行い、抑えたコストを利便性やサービス品質の向上としてお客さまに還元している点に魅力を感じた。こうした仕組みは、お客さま視点を徹底した結果であると考える。入社後はまずリテー...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

通常の玉手箱と同様の形式

対策方法

玉手箱の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

学生生活において最も注力したことを300字以内でご記入ください。（ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイト等）

所属する◯◯サークルで練習計画制度の導入に貢献した。昨年度、学園祭を翌月に控える中、演目作成の大幅な遅れと練習不足が喫緊の課題であった。主な原因は、◯◯であったため、私は企画書作成や進捗報告を取り込み、制度化した。実際の導入後も演目の最適化をすることで練習との整合性を持たせ、さらに効率的な練習環境の整備を目指した。メンバー...

各質問項目で注意した点

エピソードを具体的に書くことを心がけ、説得力を持たせたこと。「大学のサークルで◯◯をした」だけで終わらず、その時の動機や、重要な課題を発見するまでの過程、課題解決のために行なったことや苦労したことを詳細に書いた。

実施日程

7月下旬

実施場所

東京オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

zoom接続→社員説明→GD→終了

GDのテーマ・お題

今の日本において現金か電子決済どちらがいいか

GDの手順

まず社員さんが手順を説明し、20分程度ディスカッションします。ディスカッションが終わった後、発表の人が2分程度でプレゼンして終了です。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語50問ほど（25分） 非言語35問（35分） 性格（20分）

対策方法

参考書を買いスマホアプリでも隙間時間に勉強し、それを自力で解けるまで何回も解きました。

オリックス銀行のインターンに興味をもったきっかけは何ですか？

私がオリックス銀行のインターンに興味を持ったきっかけは、金融を通じてお客さまの挑戦を支える仕事に魅力を感じているからです。私は学生支援団体で新入生相談対応や広報改善に取り組む中で、相手の不安や課題を丁寧に捉え、解決につなげることに大きなやりがいを感じてきました。この経験から、人や企業の課題解決に深く関われる金融業界に関心を...

ご自身の強みを含めた自己PRをご記入ください

私の強みは、変化を恐れずチャレンジし、成果が出るまで粘り強くやり抜く力です。学習支援団体の新入生相談会で広報リーダーを務めた際、前例踏襲の広報では参加者が15名にとどまり、 団体の使命である「新入生の不安に寄り添う」ことを果たせない悔しさがありました。そこでアンケートで原因を特定すると、約8割が「たまたま通って知った」と回...

各質問項目で注意した点

自分の経験とオリックス銀行の業務につなげる事を意識しました。特にインターンのESなので意欲も見せる事も意識しました。

実施日程

2025年12月上旬

実施場所

オリックス本町ビル

インターンの形式

課題解決型グループワーク

自己PR　これまでの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、 成し遂げた経験・エピソードを教えてください。（400文字以内）

塾講師のアルバイトで大学受験生7名を担当し、全員を志望校に進学させることを目標に取り組んだ。指導にあたっては、勉強面だけでなく、授業内外でのコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、一人ひとりに合わせて受験生活全体を支えられるように心がけた。例えば、クラブチームの活動が忙しくて勉強に前向きでなかった生徒に対し、隙間時間でも...

志望動機を教えてください。（400文字以内）

専門性の高い金融サービスを通じて、お客さま一人ひとりの状況に合わせて最適な意思決定を支えている点に魅力を感じたからである。塾講師のアルバイトでは、学力だけでなく生活リズムや精神面も含めて生徒の受験生活全体に向き合いながら、その場の成績を上げることだけではなく生徒が最後まで受験に向き合えるような関わりをすることを意識した。こ...

オリックス銀行で実現したいこと　オリックス銀行を一言で表すとどのような言葉になりますか。その当社に入社してあなたが実現したいことを理由を含めて教えてください。（400文字以内）

お客さまの未来に寄り添う銀行、オリックス銀行を一言で表すと、「枠を超えた、資産価値の共創者」だと考える。グループの総合力を生かした幅広い提案でお客さまの資産の価値を高めている点からそう考えた。入社後は、特により大きなインパクトを与えることができる法人営業に携わり、お客さまに寄り添った金融サービスの提案をしたい。一社一社の状...

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室→GD→→終了

GDのテーマ・お題

テーマを一つ与えられて議論する。役割に関しては、書記や司会無しで行うのが条件。

GDの手順

入室したらブレイクアウトルームで複数のチームに分けられます。グループディスカッション中は人事の方が同席していました。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問、計数：29問

対策方法

参考書での演習や他社でのテストの練習を行うことが重要だと思います。

実施日程

2025年12月

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

本インターンシップに参加する動機について教えてください。

貴行のインターンシップを志望する理由は2つある。1つ目は、ネット銀行ならではの無店舗型モデルと、グループの総合力を活かした柔軟な金融サービスを実際に体感し、業務理解を深めたいからである。特に、リアルとデジタルの融合によって個々の顧客に合わせた最適なサービスを提供する貴行のビジネスモデルは、今後の金融業界において一層重要にな...

自己PR　ご自身の強みを含めた自己PRをご記入ください

私の強みは、成長の機会を主体的に創出する姿勢です。この強みを発揮したのが、5週間の◯◯留学での経験です。参加した理由は、異文化交流を通じて自分の人間力を高めたいと考えたからです。学校で学べること以外にも挑戦したいと考え、現地で開催される多国籍の言語交流会を探し出し、参加しました。交流会では、異なる文化的背景を持つ人々と積極...

これまでの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、 成し遂げた経験・エピソードを教えてください。

大学2年の夏に学部の学びを深める目的で、◯◯のもとで学生インターンとして地域活動に取り組みました。月末の◯◯人規模のイベントの参加者募集のため、1日◯◯軒の戸別訪問を◯◯人チームで行うことになりました。しかし、当初はメンバー間で活動の目的や進め方が共有されず、連携不足により訪問件数が目標に届かない状況でした。そこで私は、活...

志望動機を教えてください。

「人や企業の挑戦を支えたい」という私の想いを最も実現できると考えているからです。インターンシップを通じて、貴社は顧客の事業を共に成功させるパートナーとしての役割を担っていることを実感しました。顧客のビジョンを共に描き、挑戦の成功に力を尽くす姿勢に強く惹かれました。貴社を志望する理由は二点あります。第一に、得意分野に特化した...

オリックス銀行で実現したいこと オリックス銀行を一言で表すとどのような言葉になりますか。その当社に入社してあなたが実現したいことを理由を含めて教えてください。

オリックス銀行を一言で表すと、「唯一無二のパートナー銀行」です。理由は2点あります。1つ目は、銀行の枠を超えて進化し続ける姿勢です。店舗やATMを持たないモデルと不動産投資ローンへの注力は、貴社ならではの独自性を生む強みだと捉えています。2つ目は、オリックスグループの総合力を活かした提案の幅の広さです。金融と事業会社双方の...

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

一般的に使用されている参考書を何周かして、出題形式に慣れておくようにした。

自己PR　ご自身の強みを含めた自己PRをご記入ください（※200字以内）

私の強みは、周囲を巻き込みながら前向きな変化を生み出す力だ。◯◯年間続けているアルバイトでは、メンバーのモチベ低下・職場の空気悪化といった課題に直面。そんな中、◯◯イベントで職場の雰囲気を変えられると直感した私は、◯◯を自ら志願。職場の人を巻き込みながら練習を重ね、過程と本番を通して職場の一体感と笑顔を取り戻した。この経験...

本インターンシップに参加する動機（400字以内）

私が貴行のインターンシップを志望した理由は、法人・個人双方に対して柔軟な金融サービスを提供するビジネスモデルを体感したいと考えたためです。貴行は、不動産投資ローンや法人向け融資など専門性の高い分野に強みを持ち、画一的ではないソリューションを提供されている点に魅力を感じました。私は将来、「◯◯したい」と考えており、そのために...

各質問項目で注意した点

エピソードの中に数字を用いることで、具体的にイメージできるよう意識しました。また、当時の自分の思いも含めて書くようにしました。

実施日程

2025年10月上旬

実施場所

自宅

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

通常の玉手箱と同じ

対策方法

玉手箱の対策本を何周か勉強して、スラスラと解けるようにしておく。

本インターンシップに参加する動機について教えてください。

私が貴社のインターンシップに応募した理由は、従来の銀行の枠にとらわれない柔軟な金融サービスを通じて、お客様の課題解決にどのように向き合っているのかを実践的に学びたいと考えたためです。貴社は個人・法人双方に対して多様な金融商品を提供し、ニーズに応じた提案を行っている点に魅力を感じました。私はこれまでの経験から、相手の状況や要...

ご自身の強みを含めた自己PRをご記入ください（200文字以内）

私の強みは、目的を共有し周囲を巻き込みながら成果を生み出す力です。アルバイト先で教育体制を見直し、メンバーと議論を重ねながら改善を進めた結果、接客品質の向上につなげました。意見が分かれた際も目的に立ち返り合意形成を図ります。主体的に行動し、チームで価値を生み出す姿勢を大切にしています。

各質問項目で注意した点

この設問しかないので、結論ファーストで書くことや、論理的に組み立てることを意識してESを書きました。

実施日程

7月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク