制度あり【新入社員研修】入社後の4月から約1か月間、新入社員研修を行います。グループ会社の新入社員と一緒に研修を受けながら、ビジネスマナーやコミュニケーション、メンタルヘルス、コンプライアンスなど、社会人として必要な基礎をしっかり学ぶことができます。ビジネスマナーや社会人としての基礎を学べるので、「社会人になるのが不安…」という方も安心してくださいね。

自己啓発支援制度

制度あり＜資格取得支援制度あり＞・空間情報総括監理技術者資格試験・技術士（一次・ニ次・技術士補）・測量士、測量士補など

メンター制度

制度あり入社後は年齢の近い先輩社員がサポート役としてつき、仕事のことはもちろん、職場の雰囲気や普段の悩みなども気軽に相談できます。「新しい環境になじめるか不安…」という方でも、一人で悩まずに成長できる環境が整っています。

キャリアコンサルティング制度

制度あり各職種毎に分かれ、業務遂行に必要な専門的な知識・技能の習得を学びます。（操縦職・整備職・技術職・営業職・運航管理職）　・一等航空整備士（回転翼）・二等航空整備士（回転翼）　・一等航空整備士（飛行機）　・運航管理従事者

社内検定制度

エアロトヨタ（旧：朝日航洋）の教育・研修制度

エアロトヨタ（旧：朝日航洋）の 教育・研修制度

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