【座学研修】・ビジネスマナ－研修・サクセスプロフィール研修・アエナバリュー研修・チェーンストア理論研修・数表分析研修・マネジメント研修　等【オペレーション研修】・トレーナー研修・接客研修・陳列研修・店長研修　等【その他研修】・全社員参加型研修　　┗年4回実施・QCストーリー研修　　┗問題解決のエスカレーションフローを実際に体験しながら学んでいくもの・AI研修・ブラシス研修　　┗ブラザーシスター制度の担当者への研修・2年目研修　　┗1年目の初期研修以降も定期的に研修実施予定 ※年度によって内容は変更となる可能性があります。

自己啓発支援制度

メンター制度

【成長を支える制度】 ▼メンター制度食事代の会社負担あり評価関係なく、他部署の先輩が専属のメンターとして、1年目の社会人生活をフォローする制度 ▼1on1、MT制度上司との1:1のミーティングや、各部署やチームごとでのMT等 ▼ブラザーシスター制度入社半年間、先輩からの業務指導を直接受けられる制度

キャリアコンサルティング制度

▼プロジェクト参画部署の垣根を越えた問題解決プロジェクト。1年目から参加可能。 ▼社内インターン制度・ヨリミチ・ヨリミチシャドーイング ▼部署移動・ポジションアップ等の精度・オープンアエナ（社内公募制度）

社内検定制度

アエナの教育・研修制度

アエナの 教育・研修制度

アエナの教育・研修制度