フェローズでは、新卒社員を対象に毎月1回「新卒会（研修）」を実施しています！部署や拠点の垣根を越えてグループワークを行ったり、AIやSNSなど、仕事に活かせるさまざまなことを学んだり。 . 普段は別々の場所で働く同期とも交流しながら、学びとつながりを深められる機会になっています。※顔出しNGの社員はスタンプで隠しています！

【内定者イベント：入社前から未来のスキルを身につけられる】

フェローズでは内定者の皆さんを対象に、入社前からAIについて学べるセミナーを開催しています！しかも、企画から当日の運営まで担当するのは、入社1～3年目の若手社員。 . 年齢の近い先輩だからこそ、入社前の不安や「こんなことを知りたい」に寄り添いながら、実践的なスキルを学べる機会をつくっています。学んだAIスキルを入社後もさらに深め、将来的にAI事業や地方創生など、新しい分野に挑戦する社員もいます！

【内定者イベント：入社後の「こんなはずじゃなかった」をなくすために】

フェローズが大切にしているのは、内定を出すことではなく、入社後も長く働いてもらうこと。だからこそ、選考中からフィードバック面談や社員との交流の機会を設け、内定後も懇親会を定期的に開催。入社前から同期や先輩社員と交流できる場をつくっています。 . さらに、AIセミナーやマナー講座、座談会など、入社に向けた学びや準備の機会も用意しております。「どんな人と働くの？」「入社後は何をするの？」そんな不安を少しずつ解消しながら、入社後のギャップを減らしていく採用を行っています。