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カーネル・ソフト・エンジニアリング
本社：愛知県
資本金：5,000万円
従業員数：891名（ITグループ合計：1,000名）（2026年4月現在）
【早期選考案内あり／WEB／文理共通】"1時間で分かる"オープン・カンパニー型 IT業界研究セミナー｜手厚い新人教育あり 文理問わず活躍可能！★先着順
開催日程：08/04 (火) 06:00
27年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
第一希望の企業だったため。研修制度や教育制度がかなり整っているため、新卒で実力を伸ばしていくには良い環境であると感じた。また、実力主義であることから、他の人と切磋琢磨してスキルアップを目指すことができるのではないかと感じた。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
社長、志望部署の役員、人事
人事、部長
エントリーシート/本選考
課題研究または興味のある科目
私は卒業研究として「◯◯する◯◯の開発」に取り組んでいます。このテーマを選択した理由は、操作方法を調べる際に従来の取扱説明書では情報が分かりにくい場合や、紛失・廃棄によって確認に手間がかかる場合があると感じたためです。そこで、短時間で直感的に使用方法を理解することができる◯◯を開発し、従来の取扱説明書と分かりやすさや操作の...
Webテスト/本選考
試験科目
アルファベットの規則性 図形の規則性 計算問題 作文
27年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
9月上旬
27年卒｜説明会
セミナー
イベント詳細
会社概要や事業内容に加え、システム開発の流れや担当業務について説明があった。実際のプロジェクト事例や開発体制、研修制度についても具体的に紹介され、未経験からの成長プロセスや働き方のイメージを持つことができた。
26年卒｜説明会
企業説明、質疑応答
26年卒｜インターン
2024年12月
26年卒｜本選考
社員の成長に非常に力を入れているため、研修制度だけでなく、そうした仕事に携われるような戦略やビジョンを取っている点に非常に魅力を感じている。離職率の低さから、長く働き続けられる環境だとも感じている。
社長、役員、人事担当者
部長クラスの現場社員、人事担当者
論理的思考力、エンジニア適性が問われる問題（CABのようなもの）、作文、性格検査
イベント/本選考
内容
会社説明会、今後の選考の案内
25年卒｜本選考
志望度の高い他社から内定をいただいたため。
社長、役員、若手人事（書記）
各事業部の部長
筆記試験/本選考
論理、数学、性格、作文
24年卒｜本選考
一人当たりの売上高が低く、将来を考えると昇給が少なめであると感じたため
社長と役員クラスの方と書記として人事の人が一人
人事の人と部長クラス二人
法則性のテストや簡単な計算問題、作文
24年卒｜インターン
2022年8〜9月
23年卒｜インターン
エントリーシート（ES）/インターンシップ選考
志望動機
未来の自動車を私たちの技術力でカタチにしていく貴社について、理解を深めたいためインターンシップ参加を志望します。企業理解だけでなく、IT業界に対する知識もたくさん得たいです。将来は、貴社が誇る万全の教育体制のもと、文理問わず誰もが挑戦できる環境で、会社とともに自己成長したいと考えています。
2021年7月中旬
エントリーシート/インターンシップ選考
貴社のインターンシップに参加させて頂こうと思った動機は、IT業界の実情を詳しく知りたいと思い、希望しました。私は、いまだにIT業界のインターンシップに参加したことがありません。ですので、御社のインターンシップに参加し、業界の説明、IT業界の中でも貴社にどのような特徴があるのか興味・関心が非常に高いため、貴社のインターンシッ...
23年卒｜本選考
志望度のより高い企業に受かったため。
社長、部門長
部門長2人、人事1人
法則性テスト
