三越伊勢丹の 開催予定のインターン

実施日程

2026年1月下旬

実施場所

三越伊勢丹所有のセミナーハウス

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室し、説明を受けた後、ブレイクアウトルームに移動してスタート。

GDのテーマ・お題

従業員にとって良い会社とはどのような会社かをキーワードから3つ選ぶ。

GDの手順

ブレイクアウトルーム移動後、選考官からの点呼、5分ほど各自課題に取り組み、その後GDを行う。GDは役割分担、画面共有が禁止だった。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語32問、計数29問（各15分ずつ）

対策方法

参考書を何周もして時間配分や問題の傾向をつかんだ。時間制限がタイトだったため、パスするべき問題かとるべき問題かの取捨選択を素早くする練習をした。

会場到着から選考終了までの流れ

50人ほど集まり、7～8人のブレイクアウトルームへ移動、GD、終了。

GDのテーマ・お題

伊勢丹でZ世代に刺さる企画。

GDの手順

役割無し。画面共有禁止。発表あり。 はじめに5分考える時間あり。その後は自由討論。最後に1人の社員さんに1人が発表。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語15分、非言語15分、性格無制限

対策方法

概算を意識する。時終わらなくても気にしない。解いた問題は正解するように。

実施日程

7月12日、7月13日

実施場所

ナレッジパーク落合ビル

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

実施日程

2024年8月上旬

実施場所

三越伊勢丹保有施設（東京）

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

通常の玉手箱と同様

対策方法

他企業のテストを複数受け、形式に慣れスムーズに解けるようにした。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なものと同じ

対策方法

ひたすら問題集を解いたり、他の企業を受けるなどして工夫をした

実施日程

10月

実施場所

企業

インターンの形式

課題解決型グループワーク

大学時代に力を入れて取り組んだ経験について400文字以内でご記入ください。

所属する◯◯サークルで、◯◯の導入に貢献した。◯◯が課題だった。主な原因は、◯◯だった。そこで、◯◯という施策を実施した。初めは、◯◯だったが、◯◯ることで◯◯した。導入後、◯◯するようになり、◯◯するようになったことで◯◯になった。様々なメンバーから好評の声をいただいた。この経験は円滑な人間関係を構築できただけでなく、周...

今回のワークショップへの応募理由について200字以内でご記入ください。

百貨店事業に興味があり、百貨店業界を代表する貴社で「特別な」百貨店ビジネスについての知識を身につけ、理解を深めたいからだ。現状に満足せず、ECサイトでの「モノ消費」に加え、店舗での「コト消費」を推進し、伝統を守りながら顧客を一番に考え新時代に併走している貴社に魅力を感じている。本インターンシップを通じ、オンリーワンをつくる...

【自分がこころ動かされた経験】または【だれかのこころを動かした経験】いずれかのご経験をご記入ください。1文字以上200文字以下

私はある友人にこころ動かされた。◯◯は昨年の夏、貯金を叩いて◯◯を横断した。節約のため、現地の知人と寝食を共にしたという。驚くべきは、その知人を作るために、一年生の頃から計画的に交流プログラムに参加したり、地域の教会に足繁く通っていたということだ。語学も堪能なため、あっという間に知人の家族とも親しくなり、満足に旅を終えたと...

大学時代に力を入れて取り組んだ経験について400文字以内でご記入ください。（1文字以上400文字以下）

大学時代に力を入れて取り組んだことは、塾講師のアルバイトで新人講師の定着率改善に挑んだ経験です。私が所属する教室では離職率が50％を超え、授業品質やチーム運営にも悪影響が出ていました。私はこの状況を放置すべきではないと考え、原因の一つである「相談しにくい環境」に着目しました。そこで月1回の情報共有会と先輩講師との定期面談制...

今回のワークショップへの応募理由について200字以内でご記入ください。（1文字以上200文字以下）

私が本インターンに応募した理由は、生活者の潜在的なニーズを捉え、新たな価値を創造する貴社の挑戦に共感し、自らもそのプロセスを体感したいと考えたからです。私はこれまで、課題を構造的に捉え、周囲を巻き込んで改善する力を培ってきました。本プログラムでは、多様な参加者と意見を交わしながらアイデアを形にする中で、より実践的な発想力や...

あなたが最近体験した、感動した、興味を持った世の中のサービスとその理由を教えてください（200文字以下）

私が最近感動したサービスは、ClickUpのAI機能によるプロジェクト管理です。特にタスクの自動割り当てや進捗のリアルタイム予測機能に驚きました。以前は人手で行っていた管理作業がAIにより最適化され、チーム全体の効率が格段に向上しました。さらに、自然言語による操作で直感的にタスクを追加・更新できる点も魅力的で、AIが人の判...

大学時代に力を入れて取り組んだ経験について400文字以内でご記入ください。

卒業研究で、自身で設計したアンケート調査の回答を100名の留学生から得ることに挑戦した。研究では、地域住民と観光客が互いを受容し共存できる環境を目指し、持続可能な観光に関わる調査を行った。インバウンドが増加する中、日本で生活する外国人の回答を得ることは必須であった。さらに、信頼性のある結果を得るために事前に調査の趣旨を10...

今回のワークショップへの応募理由について200字以内でご記入ください。

【人の想いを形にする】ことに強い関心があり、ワークショップで企画づくりを体感したいからだ。卒業研究では持続可能な観光を心理的側面から考え、部活では練習参加率向上のために部員の想いを反映した企画を行った。この経験から、人の想いを汲み取り企画にすることの面白さに強く惹かれるようになった。「こころ動かす、ひとの力で。」をMISS...

【自分がこころ動かされた経験】または【だれかのこころを動かした経験】いずれかのご経験をご記入ください。（200字以内）

部長を務めた◯◯部の引退時、8名の後輩から「先輩のおかげで楽しかった」と花束と共に言葉を頂いた。40名所属の◯◯部では練習参加率が約50%に低下しており、原因把握のため部員一人一人と対話を重ねた。各部員の声を受け、初心者には音楽を楽しむ自由発表会を、経験者には他大学との合同演奏会への参加を提案した。その結果、「部活が楽しい...

大学生時代に力を入れて取り組んだ経験について。400字

毎年◯百人が参加する◯◯の運営リーダーを務めた。短期間での多岐にわたる準備の中、◯◯や◯◯の不足により、作業が停滞しかける場面があった。そこで私は、2つの施策を講じた。1つ目は◯◯したことである。また、◯◯を実施し、認識のずれを解消できる体制を整えた。2つ目は、◯◯したことである。その結果、◯◯することができた。更にメンバ...

今回のワークショップへの応募理由について。200字

御社への理解を深めるためである。私はアルバイトを通じてお客さまに寄り添った接客を行うことにやりがいを感じ、「◯◯したい」という木行を持つようになった。御社は、「お客さま第一」の理念のもと、◯◯や◯◯などの先進技術を活用して新たな価値を提供しており、目指す方向が一致していると考える。お客さまに寄り添う個客業を目指す御社につい...

自分がこころ動かされた体験または誰かのこころを動かした経験。200字

誰かのこころを動かした経験として、◯◯したことが挙げられる。なかなか成果がでず、自身を喪失する様子をみて、指導方針を◯◯から◯◯に変更した。◯◯して、◯◯してもらうと、生徒は次第に前向きに勉強するようになった。結果、◯◯することができた。この経験から◯◯できることを実感した。

学生時代に力を入れたこと

私が大学時代に力を入れて取り組んだことは、英語の学習と多文化理解です。私は英語と発展途上国への関心から国際政治学科に進学し、大学で学びを深める中でインバウンドの現状に着目しました。日々の英語力向上のためには大学内にある、留学生が集まる部屋に頻繁に通い、彼らと交流するほか、3カ月間留学しました。そこで、現地の人々と積極的に関...

自身が他者に心を動かされた経験

私は現在のアルバイトを始めた当初は、コミュニケーション力に自信がなく、始めて間もないころからやめようかと悩んでいました。そんな中で、あるお客様のご主人に対するプレゼントとして、私が提案した靴を買っていただいたときに、お客様から「またあなたから靴を買いたい」という感謝の言葉をいただき、私はその時に小売業のすばらしさに気付き、...

なぜ小売業を志望するのか、そしてこのワークショップでなにを学びたいか

私は小売業が、お客様の笑顔に一番近い仕事だと考えています。私は現在、靴屋の販売員としてアルバイトしていて、その中でお客様に感謝される瞬間は、私にとってもお客様にとっても素敵な時間であると考えます。この考えを持っている私は、御社の「こころ動かす、ひとの力で」という経営理念にとても関心を抱きました。そのため、私はこのワークショ...

大学時代に力を入れて取り組んだ経験について400文字以内でご記入ください.

私は◯◯サークルに所属し、代表としてチームを率いることに力を入れて取り組みました.学年や学部も違うメンバーが約○○人集まるためサークルに対する熱量の差により、退会者が毎年出てしまうことが課題でした. 私はこの課題の原因として、サークルへの帰属意識や主体性の欠如があると考えました.このことからこの課題を解決するために、メンバ...

今回のワークショップへの応募理由について200字以内でご記入ください.

お客様が心を動かされるような「わくわくする企画」を自ら提案する力を磨きたいと考え、貴社のインターンシップに応募しました.高校時代、文化祭実行委員として○○を企画し、満足度4.3／5.0を獲得した経験があります.来場者視点を徹底的に考え抜いたことが成果につながったと実感しています.インターンシップでは、グループワークを通して...

【自分がこころ動かされた経験】または【だれかのこころを動かした経験】いずれかのご経験をご記入ください.

ケーキ販売のアルバイトで、ホールケーキをご購入されたお客様に「本日はおめでとうございます」と声をかけることを心がけていました.ホールケーキは、お祝いごとのために購入されることが多く、その背景にある特別な思いに寄り添いたいと考えたからです.お祝いの気持ちを伝えることで笑顔で感謝していただけることが多く、ただ商品を渡すだけでな...

大学時代に力を入れて取り組んだ経験について400文字以内でご記入ください。

大学時代は、学業とサークル活動の両立に力を入れました。学業では、自然環境に関する理系分野の研究に取り組み、データ整理や文献調査を通じて、論理的に物事を捉える力を養いました。専門的な内容に最初は戸惑いましたが、分からないことを素直に認め、積極的に質問する姿勢を意識することで、徐々に理解を深めることができました。一方、所属して...

今回のワークショップへの応募理由について200字以内でご記入ください。

小売業界に関心があり、中でも伊勢丹は商品の質や接客、売場の美しさなど、学生時代から魅力を感じてきた存在です。特に顧客一人ひとりに寄り添った提案力に惹かれ、"ファン"として何度も足を運んできました。今回のワークショップでは、そうした現場の工夫や考え方に直接触れることで、自分自身の視野を広げ、小売業への理解をより深めたいと考え...

だれかのこころを動かした経験。（200字以内）

短期留学中、ルームメイト同士の関係が希薄で、お互いにほとんど話さない状況が続いていました。このままではせっかくの留学生活がもったいないと感じ、私が中心となってホームパーティーを企画しました。全員の好きな食べ物や音楽をリサーチして準備し、当日は笑顔が生まれる温かい空間になりました。それ以降、部屋の空気がやわらぎ、日常的に会話...

大学時代に力を入れて取り組んだ経験について400文字以内でご記入ください。

文化祭実行委員会において備品管理の仕事に尽力した経験です。私は円滑な運営を陰から支えることができる点に惹かれこの職を選びました。私たちが執行代の時はコロナ禍につき数年ぶりの対面開催であり、備品を確保できるかが不透明であったため、チーム内で文化祭の3か月前には運営に必要な備品の借用先を全て確定させるという目標を掲げていました...

今回のワークショップへの応募理由について200字以内でご記入ください。

飲食アルバイトを通じてお客様に感謝された経験から人に喜びを届ける仕事に就きたいと考えており、貴社の「こころ動かす、ひとの力で」という企業理念に非常に共感し、人の日常・非日常を彩る企画創造に携わりたいと感じたため応募いたしました。このインターンシップを通して人の心を動かす方法を徹底的に考え、顧客のニーズやマーケットの動向を反...

【自分がこころ動かされた経験】または【だれかのこころを動かした経験】いずれかのご経験をご記入ください。（1文字以上200文字以下）

私が心を動かされたのは、文化祭で新入生が生き生きと模擬店の準備をしているのを見た瞬間です。私は文化祭実行委員の備品担当としてテントの借用を担当していましたが、例年の借用先から断られるなど一時は模擬店の開催が危ぶまれる状況にありました。しかし苦労して自分たちで調達してきたテントがキャンパス内に並び、新入生が和気藹々と作業して...

学生時代に力を入れたこと

〇〇部で対立した意見を調整し、折衷案を提案した。〇〇を変えたくない部員と変えたい部員の意見が対立し、部員間の関係が悪化していた。変えたくない部員は、〇〇に集中でき、費用面でも安定していたことを重視しており、変えたい部員は新しい環境での娯楽を求め、それに伴う多額の費用を気に留めなかった。そこで、私は両者の意見を反映したプラン...

応募理由

人と深く関わる仕事がしたいと思い、小売業界に興味を持った。その中でも貴社のただモノを売るのではなく、お客様一人ひとりに寄り添った提案や体験を提供している点に魅力を感じた。特に、顧客との長期的な信頼関係を大切にしている姿勢に共感している。このインターンでは、実際の現場でお客様とどう向き合っているのかを学び、自分にどんな関わり...

【自分がこころ動かされた経験】または【だれかのこころを動かした経験】いずれかのご経験をご記入ください。

高校のパフォーマンス部で、部員のやる気が低下していた時期があった。特に後輩の一人は「やっても意味がない」と練習に来なくなっていた。放置していても状況は変わらないと感じ、個別に話を聞く場をつくった。最初は口数が少なかったが、「うまく書けなくて自信が持てない」「観客に伝わっている気がしない」という不安を抱えていることが分かった...

大学時代に力を入れて取り組んだ経験について400文字以内でご記入ください。

アルバイトで◯◯販売スタッフとして、お客様の満足度向上を目指して自分なりの対策を考え実行した。接客業を通じて、コミュニケーション能力や対人スキルを向上させることを目的にしていた。最初は基本的な業務に集中していたが、次第に接客の質を高め、業務の効率化にも意識を向けるようになった。お客様の笑顔や感謝を通じて、さらに良いサービス...

今回のワークショップへの応募理由について200字以内でご記入ください。

「人の心に寄り添う仕事をする」という将来の目標達成のため、貴社の理解を深めたいと考えている。◯◯販売アルバイトを通じて多くのお客様と向き合い、その中でこの目標を強く持つようになった。貴社の「こころを動かす、ひとの力で。」という存在意義に共感し、目指すべき方向性が一致していると感じている。本インターンシップを通じて、貴社への...

【自分がこころ動かされた経験】または【だれかのこころを動かした経験】いずれかのご経験をご記入ください。

クリスマスシーズンのギフト販売アルバイトで、「幸せの橋渡し」をしていると気づいた瞬間、私は心を動かされた。長時間にわたる屋外業務で体力的に負担を感じていたが、その状況を前向きに捉えるため、発想を転換しようと努めた。商品開発者や製造者の思いを経て、自分が直接お客様に商品をお渡しすることがいかに貴重な仕事であるかを実感した。こ...