滋賀銀行の本選考の情報

承諾/辞退理由の詳細

将来的に地元に住み続けたいと思い、全国転勤もなく良い人達ばかりなので承認した。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員と人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

待合室案内→面接室案内→面接→退室

質問内容

質問 あなたの強みは 弱み＆どうやって克服してきたか 困難な経験 ゼミの研究内容 回答 強み→自分の強みは物事に真摯に取り組める 弱み→あまり考えず行動する。その為にまず考えて計画を立ててから行動する様にしています。 困難な経験→一次面接と同じ内容を話した ゼミの研究内容も同様です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→待機室案内→面質案内→面接→退室

質問内容

質問 就職活動の軸 ゼミの研究内容 学生時代力を入れたこと 挫折、困難な経験について 回答 就活の軸→無形商材で人間力で勝負できる ゼミの研究内容→日本の農業経済の研究を話す 力を入れたこと→ESと同じことをしゃべりました。 挫折経験→高校時代の部活動で結果が出なかった話をしました。

試験科目

言語・非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語52問25分、非言語40問35分、性格68問30分

対策方法

隙間時間にアプリで問題集などを解きコツコツと勉強をしました。

承諾/辞退理由の詳細

地銀ということもあり、将来性が不安だったため。

採用人数・倍率

100人以上

内定者の採用大学・学歴

関関同立産近甲龍が9割　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方が迎えてくださり、待機した後部屋に案内された。終了後は人事の方にお見送りされた。

質問内容

◎質問 志望動機 大学の話 印象的な授業をプレゼンしてください アルバイト 逆質問 ◎回答 志望動機は、これまでの選考と同じ話をしました。大学の話では、興味をもったきっかけなど細かい所まで聞かれました。逆質問では、働かれる上で大切にされている価値観をお伺いしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方が迎えに来てくださり、控え室で待機した後、入室した。

質問内容

◎質問 金融業界を志望する理由 志望動機 アルバイトについて 部活について タイムマシンで過去に戻るとしたらいつか 逆質問 ◎回答 生まれ育った地域に貢献したいことを話しました。部活ではチームで活動した話になり、チームの中でどんな役割だったかを深掘りされました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

直前に面接官から電話をいただき、パスワードを伝えられました。その後すぐにオンラインで入室し、面接がスタートしました。

質問内容

◎質問 選考状況・就職活動の軸 自己PR リーダー経験はあるか その中で大変だったこと 逆質問 ◎回答 地方銀行、信金を中心に就活していることを伝えました。自己PRでは部活での話、リーダー経験はその部活で新歓をまとめた経験を話しました。逆質問では、入社前とのギャップを伺いました。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

全部で60分

対策方法

玉手箱の参考書を軽く1周しました。あまり力を入れて対策はしませんでした。

承諾/辞退理由の詳細

人や企業を長期的に支えることができる業界や業種であり、関西でその価値提供をしていたいと考えていたため、元々第一志望群であった。 数回のイベントでの社員さんの雰囲気や数回における面接の逆質問を通して、会社自体の雰囲気の良さを感じ取った。 この企業なら長く働けるという覚悟を決めることができたのが決め手だった。

内定後の課題の有無

まだわかりません

内定後の拘束

まだわかりません。

あなたの魅力が発揮された経験について教えてください。

私の魅力は、課題に対して粘り強く向き合い、人の主体性を引き出せることです。◯◯の◯◯でバイトリーダーを務めていた際、店長・社員不在の中でホールとキッチン合わせて◯◯人のスタッフを束ねていました。会食利用のサラリーマンが多くサービス料もいただいているにもかかわらず、連携不足による接客の不手際が頻発していました。この課題に対し...

あなたが働くうえで大切にしたいことを教えてください

「やってみなければわからない」という挑戦への姿勢です。高校入学時、私は◯◯の経験が全くないまま、◯◯部の門を叩きました。周りは経験者ばかりで、最初は基本的な動きすら満足にできず、何度も「向いていないのかもしれない」と感じました。それでも練習を重ねるうちに、◯◯だけは誰よりも安定して決められる自分に気づきました。あの瞬間、「...

あなたの魅力が発揮された経験について教えてください。

私の強みは、課題を発見し解決に向けて主体的に動ける力である。◯◯で働き始めた当初、料理遅延の多発とお客様満足度の低さが問題であった。そこで、アルバイトの役割が不明確であることと業務内容の認識の不一致が原因と考え、月ごとの平均お客様満足度を60%から100％にという大きな目標を掲げ2点に取り組んだ。①アルバイトの役割を進捗度...

あなたが働くうえで大切にしたいことを教えてください。

私が働くうえで大切にしたいことは、日々一つひとつの物事や人と真摯に向き合うことである。何に対しても向き合うことで、お客様の潜在的なニーズを見つけ出し、質の高い提案につなげることができると考えている。そして、その積み重ねが信頼関係の構築にもつながると感じている。全国有数のものづくり県である滋賀において、企業の挑戦や成長を長期...

あなたの魅力が発揮された経験について教えてください。

私の魅力が発揮された経験として、学生支援団体の『新入生相談会』で広報リーダーを務め、参加者数を2倍に導いた経験です。当初、前例踏襲で挑んだ広報では参加者が15名にとどまり、「新入生の不安に寄り添うという団体の使命を果たせない」という強い焦りと、リーダーとしての不甲斐なさを痛感しました。そこで原因を明らかにしたいという思いで...

あなたが働くうえで大切にしたいことを教えてください。

私が働くうえで大切にしたいのは、メンバー全員が意欲を持って働ける環境です。学生支援団体の広報活動で、モチベーションが低いメンバーがいた際、その姿勢がチーム全体に影響を与えました。そこであえてSNS運用を任せ、当事者意識を持たせました。実際の反響を肌で感じる事で本人の意欲が高まり、チーム全体も目向きに動けるようになりました。...

各質問項目で注意した点

結論ファーストかつ具体的に書くことを意識しました。また志望動機がないため、自分の魅力をしっかりアピールした。

あなたの魅力が発揮された経験について教えてください。

私の魅力は課題発見力とその解決向けて施策を主体的に実行する力です。 勤務する飲食店では、◯◯する作業の効率が下がり、全体的な業務効率も落ちているという課題がありました。 私はその原因が、具体的な数値を用いたマニュアルがないことで、勤務時間中に従業員が行う作業が不透明であるからだと考えました。 そこで、従業員用のマニュアル作...

あなたが働くうえで大切にしたいことを教えてください

周囲との信頼関係を築きながら長く価値を生み続けることを大切にしたいです。◯◯では、お客様のニーズを先読みし、提案を続けた結果、「あなたに聞けば安心」と頼していただけました。この経験から、誠実な積み重ねこそが大切で、自分のやりがいであることを痛感しました。この姿勢を持って地域のお客様と長く向き合える銀行員を目指し、頼される存...

志望業界を第3志望まで入力してください

金融（地方銀行）・金融（保険）・金融（信用金庫）

あなたの魅力が発揮された経験

◯◯大学での4年間、学費と生活費を全額自給し、自らの人生を「経営」してきた圧倒的な自律心が私の武器です。赤字で撤退も囁かれていた○○店での2年間の挑戦でこの強みを発揮しました。私は単なる努力論ではなく、日報、週報などの客数データを分析し、雨天時の時短接客やSNSでの商品背景発信を独断ではなく「根拠」を持って断行。さらに、沈...

働く上で大切にしたいこと

「環境やお金の制約に縛られず、誰もが人生の選択肢を広げられる土台を創ること」を大切にしたいです。学費自給を通じ人生を経営してきた経験から、挑戦には経済・環境の安定が不可欠だと痛感しました。地域の一番の理解者として、環境経済学の視点から脱炭素化等の課題を企業の成長機会に変える提案を行いたいです。貴行の「三方よし」を体現し、誰...

あなたの魅力が発揮された経験（400文字）

私の魅力は、身体的・精神的な体力を基盤に、物事に粘り強く取り組める点である。この力は、15年間競技として続けてきた◯◯で培った。学生時代はその体力を発揮し、部活動と学業の両立に注力した。大学までの通学に1時間半以上を要するなか、教職課程の履修に加え、アルバイト、部活動、さらには金融や経済を研究するゼミ活動にも取り組み、限ら...

働くうえで大切にしたいこと（200文字）

私が働くうえで大切にしたいことは、長期的な顧客への寄り添いである。15年間競技として続けてきた◯◯では、様々な方の支援を受け、成長していくことができた。なかでも寄り添い続けてくれた家族や顧問の先生方の支援はとても力強かった。この経験から、社会人では金融を通じて、顧客に寄り添った長期的な支援を大切にしたい。貴社が掲げる「三方...

各質問項目で注意した点

自分の魅力と頑張ってきたことを伝えるようにした。簡潔に答えることと具体的なエピソードをつけることを意識した。

あなたの魅力が発揮された経験

私の魅力は、目標達成に向けて泥臭く試行錯誤を繰り返す「継続力」だ。この強みは、弊所属する◯◯部としては史上初のスポンサー獲得に挑戦した経験で発揮された。 当時、部はリーグ戦三部昇格を目標としていたが、資金不足により活動が制限されていた。私はこの状況を打破すべく、自ら提案し実行に移したが、当初は実績がなく門前払いが続いた。し...

あなたが働くうえで大切にしたいこと

「長期的な信頼関係を築くこと」を大切にしたい。そのためには、粘り強く対話を重ね、相手の潜在的なニーズにまで深く寄り添うことが不可欠だと考えている。◯◯部でのスポンサー獲得活動では、一度断られた相手に対しても継続的な活動報告や改善提案を重ねることで、信頼関係を築くことができた。貴行においても、お客様との日々の対話を通じて課題...

各質問項目で注意した点

まずは誤字脱字がないかをしかっりと確認した。面接に通していただけることは決まっていたので、無理のない程度に書いた。

あなたの魅力が発揮された経験について教えてください。

私の強みは目標達成に向け粘り強く取り組み、課題解決に繋げる力である。◯◯の魅力を多くの方に普及したいという思いから大学内に「◯◯サークル」を創設し、代表として運営に挑戦した。創設後、2点の課題に直面した。1点目は人数不足である。試合出場のため10人増を目指したが、人数確保に苦労した。そこでSNSでの宣伝に注力し、練習風景や...

どのような社会人になりたいか

常に相手を思いやる姿勢を持った社会人になりたい。学生時代にサークル代表として対話を重ね、組織を運営した経験から、相手に寄り添い本質的なニーズを汲み取る重要性を学んだ。お客様一人ひとりの思いに丁寧に寄り添い、最適な提案ができる行員を目指したいと考える。「三方よし」の理念を掲げ地域に密着した取り組みをされている貴行において、企...

あなたの魅力が発揮された経験について教えてください。（400文字以下）

私の魅力「◯◯◯」はゼミナール活動で取り組んだ日銀グランプリで発揮されました。わが国の金融、経済への提言、日本銀行への提案を小論文形式でまとめる取り組みをグループワークで行っていたのですが、テーマを決める際、意見が出ず、沈黙が続くといった課題が生じました。新しいグループになり、関わりの浅い人同士でいきなりテーマを決めるのは...

あなたが働くうえで大切にしたいことを教えてください。（200文字以下）

私が働く上で大切にしたいことは「誠実さ」です。お客様の大切な資産を扱う銀行業界は、他業界以上に重い責任を伴うため、信頼関係の構築が必要不可欠だと考えます。信頼を得るためには、誠実に向き合う姿勢こそが1番大切だと考えます。これまで周囲の人への繋がりに対して誠実に応えてきた経験を活かし、入行後もお客様に対して真摯に向き合い、一...

各質問項目で注意した点

その取り組みをした根底にある考えだったり自分自身の性格を知ってもらえるように記入しました。面接の中でも実際深ぼって聞かれるので対策しておくと良いと思います。

あなたの魅力が発揮された経験について教えてください。

私の魅力が発揮されたのは、アルバイトで業務改善に取り組んだ経験です。飲食店でホールとキッチンの両方を担当する中で、特にピーク時や団体のお客様の来店時には、連携不足で料理の提供が遅れる課題に気づきました。ある日、オーダーが集中した際、状況を冷静に見極め、注文内容や人数を伝える際に簡潔なルールを設けるとともに、立て込んだ際はお...

あなたはどのような「社会人」になりたいですか。そのために滋賀銀行でどのようなことにチャレンジしたいですか。

私は失敗を恐れず、挑戦し続ける社会人になりたいと考えています。そのためには、まず入行後、吸収力が高い時期であると考えるため、指導員制度やジョブローテーションを通じて基礎を固め、幅広い業務に挑戦して実務経験を積みたいです。また、人材公募制度を活用し、興味のある分野にも挑戦し、スキルを広げていきます。先輩方から教わったことを確...