滋賀銀行の 通過ES・選考体験談一覧

滋賀銀行に興味を持ったきっかけやインターンシップの応募理由

私は将来、人々の生活を支える仕事に就きたいと考えており、その中でも経済活動の血液とも言われるお金の流れに関わることのできる金融業界を志望してい ます。貴社に興味を持ったきっかけは、地域貢献性の高さにあります。生まれも育ちも滋賀県である私は、日常的に貴社を利用しており、その存在が地域の生活や経済にどれほど重要かを肌で感じてい...

あなたの魅力について、自己PRも含めて教えてください

私の魅力は管理能力があることです。これを最も発揮したのは、大学二年次に履修したゲームを改良する講義です。4人グループでサンプルゲームのデータベースをPythonとSQLを用いて改良し、最後講義で発表する課題に取り組みました。私は進行管理を担当しましたが、メンバー間での技術力の差が課題でした。プログラミングが得意なメンバーに...

あなたが滋賀銀行に興味を持ったきっかけや、インターンシップに応募する理由を教えてください。400 文字以下

私が参加を希望する理由は2点あります。1 点目は◯◯でのアルバイトを通じて、お客様の要望に応えて「信頼関係を築く」接客を心がけ、お客様に感謝されることに大きなやりがいを感じました。貴行においても、法人・個人を問わずにお客様の課題解決や夢の実現をサポートし、お客様と地域の未来の創造に貢献する姿勢に大変魅力を感じています。2 ...

あなたの魅力について、自己 PR も含めて教えてください。400 文字以下

私の強みはリーダーシップを発揮し、チームを率いることができる点です。この強みはゼミの班活動において、チームがうまく機能していない際に発揮されました。私が所属するゼミの ◯◯ 人班では、当初はリーダーの不在に加えて班員同士でコミュニケーションがとれていなかったため、他の班と比較すると研究の進捗も良くありませんでした。そこで、...

あなたが滋賀銀行に興味を持ったきっかけや、インターンシップに応募する理由を教えてください。

顧客との信頼関係を構築しつつ、地域の活性化に取り組む事業を学ぶためにインターンシップに応募した。かねてより生まれ育った関西で働きたい思いが強くあったが、人口減少かつ東京一極集中の状況下で、将来を不安視していた。そんな中、身近に存在する地方銀行が、人々の暮らしをダイレクトに支えていると知り、自分のような将来に対し不安を抱える...

自己PR

幼い頃から、何事においても、深く究めていくタイプである。塾講師としてのアルバイトを始めた時、私は｢成績が上がる講師といえば◯◯｣と言われるようになる、と目標を立てた。目標達成のために、生徒が間違えた問題を1問1問分析し、計算問題ではどのような計算が苦手かまで詳細に解説し、どこに注意すればミスが減るのか、生徒のノートに直接解...

イベント詳細

企業理念、福利厚生、業務内容等の説明、 インターンシップのESに向けたアドバイス

実施日程

8月上旬

実施場所

大津

インターンの形式

課題解決型グループワーク

あなたの魅力が発揮された経験について教えてください。

私の魅力が発揮されたのは、アルバイトで業務改善に取り組んだ経験です。飲食店でホールとキッチンの両方を担当する中で、特にピーク時や団体のお客様の来店時には、連携不足で料理の提供が遅れる課題に気づきました。ある日、オーダーが集中した際、状況を冷静に見極め、注文内容や人数を伝える際に簡潔なルールを設けるとともに、立て込んだ際はお...

あなたはどのような「社会人」になりたいですか。そのために滋賀銀行でどのようなことにチャレンジしたいですか。

私は失敗を恐れず、挑戦し続ける社会人になりたいと考えています。そのためには、まず入行後、吸収力が高い時期であると考えるため、指導員制度やジョブローテーションを通じて基礎を固め、幅広い業務に挑戦して実務経験を積みたいです。また、人材公募制度を活用し、興味のある分野にも挑戦し、スキルを広げていきます。先輩方から教わったことを確...

会場到着から選考終了までの流れ

グループに分かれ、グループワークを人事の方が巡回して見に来るときに、優先選考する人を印つけていると思う。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

銀行の営業インターンでは、地域の顧客に対してどのような金融提案ができるかをテーマに、グループで営業戦路を考えるワークに取り組んだ。まずは銀行業務や滋賀銀行の特徴について説明があり、その後グループに分かれて課題解決に向けて意見を出し合った。最終的に発表を行い、社員の方から具体的な改善点や着眼点についてのフィードバックを受けた...

ワークの具体的な手順

最初に滋賀県のこと、滋賀銀行の概要や営業職の仕事内容についての説明があった。その後、個人営業、法人営業のロープレを行った。チームに分かれて営業に関する課題に取り組むグループワークを行い、成果を発表をした。社員からフィードバックをもらい、座談会での交流を通じて銀行の雰囲気を知ることができた。最後に今後の選考案内が行われた。

承諾/辞退理由の詳細

小さな相談にも親身に乗っていただけて、一緒に働きたいと思う人ばかりだったため。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラスの方

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様

質問内容

・志望理由 ・やりたい業務 ・キャリアプラン ・内定が出たら、何をしたいか、就職活動はどうするのか 他の企業の内定は辞退し、選考中の企業の選考にも進まないことを伝えた。 ・逆質問 一つ聞いて時間があれば、もう一つ聞けるので複数用意しておいた方が良い。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

滋賀銀行本店、玄関受付に面接の15分前ほどに集合する。 玄関受付にて受付時間になれば、人事部が案内 控室にて雑談と入退室マナーの確認 面接開始〜終了

質問内容

・面接開始。（ノック3回、椅子に荷物おく、大学と名前を言う。 失礼しますで座る。） ・就活軸はなにか ・その背景 ・学生時代に力を入れたことについて深堀（事前にES内容は把握、プラン内容、大会概要など） ・リーダーで意識していること ・自らリーダーになったか ・自分はどのようなリーダーだと思うか ・困難な経験は？それをリー...

経緯

電話があった。

会場到着から選考終了までの流れ

時間が来たら開始

質問内容

質問されたのは、他に受けている企業、どのような軸で見ているか、現在の就職活動の進み具合などだった。基本的に疑問に思ったことをこちらが聞く時間の方が長かったので、話すことがなくならないように質問は多めに考えていた方が良い。

試験科目

言語、非言語、性格

対策方法

何度もテストを受けていたので、その経験だけで特に対策はしていない。

あなたの魅力が発揮された経験について教えてください。

高校時代、◯◯部のリーダーとして、チームの成長が頭打ちになっていた状況を打開するために動きました。当時は、各メンバーが◯◯な部分をうまく克服できず、全体のレベルがなかなか上がらないという課題がありました。そこで私は、練習のたびに◯◯や◯◯を可視化し、それをチーム内で共有する仕組みを構築。課題に対してすぐに行動を起こせるよう...

どのような社会人になりたいですか。

私は将来、仕事を通して◯◯のような実感を得られる社会人になりたいと考えています。特に、自分が育った◯◯地域に何らかの形で貢献したいという想いが強くあります。地域には可能性を秘めた企業が多く存在する一方で、◯◯や◯◯といった課題に直面しているケースも多いと感じています。 滋賀銀行は、そうした地域の企業や人々に寄り添い、具体...

各質問項目で注意した点

具体的にエピソードを書き、もっと深い内容はあえて書かずに、面接で話すことも想定しながら文章を作った。

あなたの魅力が発揮された経験について教えて下さい（400文字）

初対面の人とすぐに打ち解け、会話を広げるカは誰にも負けません。◯◯では「◯◯」という考えのもと、お客様を楽しませることが求められます。そのため、待ち時間などには積極的に話しかけるよう指導されました。しかし、最初は何を話せばよいのか分からず或いました、このままでいけないと思い先輩クルーなどから話題の作り方や会話の続け方を学び...

あなたはどのような「社会人」になりたいですか。 そのために滋賀銀行でどのようなことにチャレンジしたいですか。 （400文字）

常に相手を思いやる姿勢を持った社会人になりたいと考えています。学生時代に◯◯でのアルバイトを通して、コミュニケーションとは相手の立場に立って行動することであると学び、人に寄り添い喜んでもらえることに大きなやりがいを感じました。貴行は「三方よし」の理念が深く根付いており、また、滋賀県が掲げるMLGsにも賛同し、実際に◯◯の◯...

魅力が生かされた経験（400文字）

私の魅力は、困難を乗り越えながらチームで成長することができる点である。高校2年生の剣道部の活動では、全国大会出場を懸けた試合でメンバーから外れ、そこでチームも敗退した。この経験から、個人の努力はもちろん、チーム全体で高め合う重要性を痛感した。そこで、個人としては毎日の素振り1000本を継続し、基礎体力と技の精度を向上させる...

どのような社会人になり、どのような仕事がしたいか（400文字）

私は、「信頼され、地域に貢献できる人材」を目指す。アパレル販売のアルバイトでは、お客様の声に丁寧に耳を傾けることで信頼関係が築けることを実感した。この経験から、信頼を土台に価値を提供できる仕事に就きたいと考えるようになった。その中でも、貴行は地域社会への貢献を軸とし、お客様一人ひとりと深く関わることができる点に強く惹かれた...

会場到着から選考終了までの流れ

入場→控え室（その間に自己紹介）→GD→今後の連絡→終了（退場）

GDのテーマ・お題

働くうえで大切なのは、「やりがい」か「働きやすさ」か

GDの手順

自己紹介は事前に済ませてあるので、テーマ発表後、いきなりのディスカッションだった。20分間で役割分担と意見出し、結論をまとめて発表準備を行った。発表時間は3分程度であった。

実施日程

2025年9月中旬

実施場所

しがぎん浜町研修センター

インターンの形式

課題解決型グループワーク

滋賀銀行に興味を持ったきっかけや、インターンシップに応募する理由を教えてください。

　滋賀県で生まれ育った私にとって、地域に深く根ざし人々の暮らしを支える貴行は、最も身近な金融機関です。大学の◯◯学部で地域金融の役割を学ぶ中で、金融が地域経済の血液としていかに重要であるかを認識し、地元滋賀県の経済を最前線で支える貴行の業務に強い関心を持ちました。 　貴行の「地域とともに」という理念に深く共感しており、今回...

自己PRをお願いします。

　私の魅力は、個人の課題に深く寄り添う「個別対応力」と、集団を一つの目標へ導く「組織協働力」を兼ね備えている点です。 　塾講師の経験では、生徒一人ひとりの学習状況や性格を分析し、マニュアルを超えた指導計画を立案。潜在的なニーズまで掘り起こし、学習意欲の向上と志望校合格を実現しました。 　また、サークル代表としては、経験の差...

実施日程

2025年10月上旬

実施場所

大津

インターンの形式

実務体験形式

承諾/辞退理由の詳細

金融の中でも保険に関心があり、そちらで内定を頂いたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高めの方々

会場到着から選考終了までの流れ

到着してから時間まで席で待つ。呼ばれたら面接の部屋に向かって開始。

質問内容

・これまでの競技経験について ・チームに対して行ってきたこと ・競技以外で頑張ってきたことについて ・あなたは周りからどんな人と言われることが多いか ・どうして滋賀銀行を見るようになったのか ・他に見ている企業は ・最終的にはどういう基準で企業を選ぶのか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めの社員さん

会場到着から選考終了までの流れ

開始直前に電話でzoomのパスワードが伝えられて入室し、すぐに開始。

質問内容

・就活の軸について ・いつ頃就活を始めたか ・どうして滋賀銀行なのか ・どんな企業を見ているか ・メガバンクはエリア限定なのか ・最終的に企業を決める判断軸は何か ・これまでの競技経験について ・なぜその競技を始めたのか ・ぶつかった壁など、乗り越えた経験 ・どのように乗り越えたか ・チームに対して起こした行動について ・...

試験科目

言語・非言語・適性検査

各科目の問題数と制限時間

一般的なもの

対策方法

対策本に軽く目を通しただけ。中学生までの内容がきちんとできれば大丈夫。

あなたの魅力が発揮された経験について教えてください。

私の魅力は、主体性を持ち、笑顔やコミュニケーションを大切にしながら周囲と協力し、目標達成に向けて行動する力である。大学◯◯部で主将を務める中、部員の半数が未経験者であり、競技力向上が課題だった。そこで、従来の練習を見直し、技術向上メニューを作成。さらに、競技後の全体トレーニングを導入し、基礎体力の強化にも取り組んだ。メニュ...

どのような「社会人」になりたいですか。 そのために滋賀銀行でどのようなことにチャレンジしたいですか。

私は、向上心を持って物事に取り組み、周囲と信頼関係を築きながら挑戦し続ける社会人になりたいと考えている。社会に出てからも、現状に満足せず、自ら学び行動する姿勢を大切にする。そのために滋賀銀行では、地域のお客様に寄り添い、金融の側面から課題解決に貢献することに挑戦したい。特に、地域企業の成長支援や個人のライフプランに関わる提...

各質問項目で注意した点

自分の経験を書くことに加えて、その中で何を考えてどんな力を身につけたのかを書くようにしていた。何がしたいのかはホームページも参考にした。

承諾/辞退理由の詳細

滋賀県が少し遠く通いにくかったことと、第一志望の企業に内定をいただいたため。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、控室に案内され人事の方と少し話した後に面接室に案内される。

質問内容

・選考状況について ・企業を選ぶ基準 ・金融業界の志望理由 ・アルバイトについて ・資格の取得理由 ・滋賀銀行の印象（統合報告書を見たか、その内容についても質問されたので見ておくべきだと思います） ・逆質問（3問）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、控室に案内され、人事の方と少し話した後に面接室に案内される。

質問内容

・アイスブレイク ・志望動機（深掘り） ・就活の開始時期や見ていた業界 ・入行後にやりたいこと ・強み（深掘り） ・学生時代に力を入れたこと（少し深堀り） ・周りからどんな人と言われるか（深掘り） ・弱み（深掘り） ・今までの経験でこれがなければ今の自分がないと思うこと（深掘り） ・どんな人になりたいか（深掘り） ・逆質問...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年目の男性行員

会場到着から選考終了までの流れ

5分前までに接続

質問内容

・アイスブレイク ・志望動機（深掘り、銀行でなければならない理由） ・学生時代に力を入れたこと（深掘りなし） ・チームを引っ張ったりまとめたりした経験 ・資格の取得理由 ・選考状況について ・逆質問（1問）

試験科目

非言語、言語、性格

各科目の問題数と制限時間

わからない

対策方法

玉手箱の参考書を2周ほど解き、テストを受ける前に公式を見直しました。

あなたの魅力が発揮された経験について教えてください。（400字）

私は常に周りを見て課題解決に向けた行動を取ることができます。この力は〇〇のアルバイトで発揮されました。先輩〇名が一気に卒業した際に、〇〇の補充が間に合わず〇〇になることや、連日にわたって閉店後残業することになるという課題が存在しました。これは混雑時に全員が接客に集中して他の仕事を後回しにしていることが原因だと考えました。そ...

あなたはどのような「社会人」になりたいですか。そのために滋賀銀行でどのようなことにチャレンジしたいですか。（400字）

私はお客様からも行員からも信頼される社会人になりたいです。なぜなら、信頼がなければ仕事は成り立たないとともに、信頼されるとやりがいを感じるからです。〇〇でのアルバイトでは、業務に積極的に取り組むことで店長から〇〇や〇〇の相談を受けたり、新人教育を任していただいたりすることがあり、信頼されていると感じました。そのため、貴行で...

各質問項目で注意した点

エピソードを具体的に書くことと、わかりやすく伝わるような構成にすることを心がけました。インターンシップで学んだことも盛り込みました。