ゼビオ

3.5

【授業・ゼミで学んだこと】○○学に取り組んだ。特にゼミでは日商簿記3級、2級の取得のための勉強や財務会計の基礎用語についての研究に取り組んだ。簿記検定は、未だ検定取得には至っていないが、自宅でも検定の勉強に取り組んでいる。財務会計の基礎用語では、教授なら課されたお題をグループで研究を行い、論文と資料を作成した。そして作成し...

【内容】仕事内容 次回の選考紹介 他にも就活に役立つ情報提供　【注意した点・感想】ゼビオ、ヴィクトリア、ゴルフパートナー全ての具体的な仕事内容や選考情報について紹介されるので、聞き逃さないようにしっかりメモを取った。またこの説明会は直接選考にも繋がるので、身だしなみ等は気をつけるべきだと思う。（早期ルート）

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】部活動経験者が多い

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事トップ、ゼビオトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら控室で説明があり、その後面接部屋に誘導された。　【質問内容】・自己紹介 ・これまで挫折した経験、どう乗り越えたか、その経験はどう活きているか ・ゼビオはどういう会社 ・将来ゼビオでどんなことにチャレ...

【試験科目】spiの言語非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ゼビオの関西圏を経営されている方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・尊敬している人or理想のリーダー像（多少深掘りあり、この質問以外は深掘りなし） ↪︎私以外は全員理想のリーダー像を話していた。 ・学生時代に力を入れたこと ・強み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（ゼビオ、ヴィクトリア、ゴルフ）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介（深掘り多め） ・志望動機（合同説明会で何が印象に残ったかも聞かれた） ・学生時代に力を入れたこと ・リーダーの理想像 ・自分はリーダーになれそうな人材か ・今後...

【説明会の具体的な内容】本選考に向けての会社説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スポーツが好きな人がいるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スポーツが好きなで、人・環境・社会の未来を大切にしたい社員がいるイメージと変わった　【このイベントを通しての感想】スポーツが提供する価値は多種多様...

【説明会の具体的な内容】・ゼビオグループの全体概要 ・ゼビオ株式会社 ・株式会社ヴィクトリア ・株式会社ゴルフパートナー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】多くのスポーツ用品を取り扱う企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一般的な小売業者との差別化がしっかりと図られている　【このイベントを通...

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことだったから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】ボスキャリにおいては5、6人だけだった　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ボスキャリを通じ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接と同じ方 最終面接前オンライン座談会でお会いした人事のリーダー的な方 ゼビオの事業責任者の方（初対面）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】今までの人生で挫折を感じた時、意識してしていたこと。実際に行っててきたこと。また、その経験や意識をどのよう...

【内容】参加者の自己紹介・各事業紹介・逆質問　【注意した点・感想】最終面接の前のイベントだったため、最初はリクルートスーツで臨んだが、社員の方から「もう気楽に聞いていただきたいので、ジャケット脱いじゃってください！」と言われるほどカジュアルな雰囲気だった。 また、ここで初めて会った人事のリーダー的な方が最終面接にもいらっ...

【試験科目】計数・非計数 　【対策方法】市販のSPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・入社15年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、メール記載の URLからzoomでの面接　【質問内容】一分程度の自己紹介・PR 今までの人生で、困難を乗り越える時にどういったことを意識してきたか。その具体例。 入社後具体的にどの業種で、どういった事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・入社10〜15年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】ボスキャリの会場内のブースに直接行き、その場で面接。　【質問内容】簡単な自己紹介・PR 現在見ている業界 留学の理由・状況・どういうことを意識しながら過ごしたか なぜその土地に留学したのか ゼビオに入社したら...

【学歴詳細（学校で学んだことや積極的に取り組んだこと）】私は大学での経験を通して、英語を用いたコミュニケーション能力だけではなく自分自身の課題に対しての解決能力を学び、身につけることができた。 まず大学では海外の文化・言語についての講義を受けつつ、部活動や留学生支援のボランティア、語劇の作成など課外活動にも積極的に取り組...

【説明会の具体的な内容】会社説明会および各グループ会社の説明、ES、志望動機の書き方　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】店舗での販売が中心。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ゼビオのみの会社だと思っていたがグループ会社が非常に多く、その他の事業も多岐にわたっていた。　【このイベントを通しての感想】...

【ゼミナールで学んだこと】私のゼミナールでは◯◯を主に学び、特徴でもある◯◯を主に行っているゼミナールです。この活動で協調性がより磨かれたと思います。私はこれまでの◯◯経験で協調性には自信があったが、このゼミナールでは、初対面の人とグループになり◯◯するという大きな規模での協調性の難しさを学びました。貴社でもこの学んだ協調...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】店舗経営ワークを行った。最初に店舗内の商品がどのように配置されているのかの資料が共有される。その後、どのような配置に変えればお客さんが来るのか考えるワークだった。社員の方から言われた注意点としては、お客さまが楽しく買い物できるようにすること、会社の成長を考えた配置を考えるこ...

【インターンシップへの志望動機】私は御社の幅広いジャンルの商品や自身のスポーツ経験を通じて多くの人と関わり、笑顔を作っていきたいという思いを持っており、志望いたします。自分のこれまでの人生の中でスポーツには喜怒哀楽など多くを学ばせてもらってきました。その中で感じたスポーツの良さを業界トップの知名度と実績を誇る御社でなら、今...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体が5つほどのチームに分かれ、チームごとに店舗の商品配置レイアウトを考えるという題材だった。旬なスポーツ用品から人気用品、シューズを中心にどう配置していくかの意見を出し合い、1分程度での発表を行った。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→役割決め→各自で軽くレイアウトを思考...

【志望動機】貴社を通じて「スポーツならではの健康と楽しさ」を提供したいため志望している。私は15年間◯◯をやっており、これを通じて友人との絆や思い出を作ることができた。それに加え、健康も維持することができた。仕事を通じ、こう入った価値を提供したいと思い、小さい頃からお世話になっている貴社でこそ働きたいと感じた。　【各質問項...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】店舗内のスポーツグッズの配置を考えるグループワークが行われた。 時間は1時間程度で1グループ5、6人で行われた。 事前に店舗の説明が行われ、それをもとに取り組んだ。 発表はなかったが、社員の方が見本を提示してくださった。　【ワークの具体的な手順】企業説明 業務説明 ...

【内容】企業理念、求める人材など　【注意した点・感想】オンラインでのライブ配信だったので、評価対象にはなっていなかったと思います。しかし、この企業説明会の冒頭で流れた紹介ビデオについての感想を、一次面接で聞かれたため、企業説明会での感想をメモしておいた方がいいと感じました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・留学で学んだこと（留学先で大変だったこと、苦労したこと） ・自分自身の強み、弱み ・入社してからどんなことに携わりたいか、志願理由 ・携わりたいことを実現するためには、何から手を付けるべきか ・逆質問　【...