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セブン‐イレブン・ジャパンのインターンシップ情報

セブン‐イレブン・ジャパンのインターンシップに関する、最新の募集情報やクチコミ、選考対策について掲載しています。セブン‐イレブン・ジャパンのインターンシップの開催時期や締め切り日時、内容はもちろん、応募するインターンシップ先を選んだり、採用担当者と会う前や書類提出前に選考突破に向けた対策方法を確認したりするためにも、ぜひご活用ください。
クチコミでは実際に参加した先輩によるセブン‐イレブン・ジャパンのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、セブン‐イレブン・ジャパンの内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。他にも、インターンシップの攻略法をまとめた就活記事・コラムやコンサル・シンクタンクの他企業の一覧もありますので合わせてご覧ください。

セブン‐イレブン・ジャパンのインターン

開催予定のイベントがありません

セブン‐イレブン・ジャパンの過去に開催したイベント

26年卒｜小売・流通

【先着順｜1day｜オンライン開催】地球の未来を守る取組～サステナビリティプロジェクト～　#コンビニ業界トップのキャリア　#挑戦する仕事　#SDGｓ　#Seven Session

26年卒｜小売・流通

【先着順｜1day｜オンライン開催】あなたのアイデアが商品になるかも！？セブン-イレブンの商品部インターンシップ　＃業界No.1　＃コンビニ飯　＃商品開発の裏側　＃現役商品部社員登壇

26年卒｜小売・流通

【1day/Web開催/先着順】建築設備本部長登壇インターンシップ　～価値創造する仕事の裏側～　#コンビニ業界トップのキャリア　#挑戦する仕事　#SDGｓ　#Seven Session

26年卒｜小売・流通

【1day/Web開催/先着順】店舗開発部本部長登壇インターンシップ　～セブンイレブンの街づくり戦略～ #コンビニ業界トップのキャリア　#挑戦する仕事　#街づくり戦略　#地図に残る仕事　＃Seven Session

代表者	永松　文彦
所在地	東京都千代田二番町８番地８
設立日	昭和48年11月20日
従業員数	8,549人（令和5年2月末現在）
OFCの具体的な仕事内容	商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、発注や売場作りアドバイス、　個店行為計画の作成、従業員教育サポートetc. 　なお、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、　各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。
キャリアパス	入社⇒研修⇒副店長⇒店長⇒OFC 具体的カウンセリングを行うOFCになる為に、副店長、店長として店舗研修期間がございます。経営管理および実務習得の視点を持ち、オーナー様の仕事をリアルに体験していただきます。OFCを経験した後は、DM（地区責任者）、商品開発、店舗開発、海外事業、管理部門等、多彩な活躍フィールドが広がっています。
OFCのやりがい	自分のアクションが店舗の売上や関わる方のモチベーションに直結している業務となりますので、人の役に立っていることがダイレクトに感じられます。自分の行動結果を経営者と共感できる魅力的な仕事で、時には感謝をいただけるそんな仕事です。
求める人物像	PDCAサイクルを回し続けることが出来る人財　人を巻き込み動かす力(コミュニケーション)がある人財

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セブン‐イレブン・ジャパンのインターン

セブン‐イレブン・ジャパンの過去に開催したイベント

セブン‐イレブン・ジャパンのインターンに対するクチコミ

セブン‐イレブン・ジャパンのインターンのエントリーシート（ES）対策、通過例

セブン‐イレブン・ジャパンのインターンの選考体験談

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