スーパーやコンビニ、飲食店などに常に商品があるのは、絶えず供給を続ける物流の存在があるから。
私たちの暮らしには欠かせない“食”を支えているのが私たちシモハナ物流です。
私たちの目標は絶対になくならない「食品物流」業界でNO.1になること。
昨年も日本全国の幅広いエリアからご応募を頂き、124名の新入社員を迎えることが出来ました!
皆様のご応募お待ちしております。
【事業内容】
・運送事業、物流倉庫(常温・冷蔵・冷凍の保管、在庫管理・流通加工)
・メーカー・卸売業・小売業の物流機能(TC・DC)の代行業務
・書類保管
代表者 | 下花 実 |
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所在地 | 広島県安芸郡坂町横浜中央1丁目6-30 |
設立日 | 昭和30年2月 |
設立 | 1955年2月 |
資本金 | 3,000万 |
従業員数 | 従業員:7,773名 ※2024年4月現在 |
売上高 | 656億円(2024年3月期) |
事業所 | 全国70拠点(関東~九州) |
募集職種 | 総合職、一般事務職、倉庫内作業職、ドライバー職 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(7月、12月)、決算賞与(3月)(毎年支給されています) |
年間休日数 | 119日 |
待遇・福利厚生・社内制度 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、住宅補助制度、自分育み支援制度、育休産休取得実績有、社宅家賃補助制度有 |
皆さんが普段よく利用しているコンビニエンスストアやスーパーマーケット、ファストフード、ファミリーレストラン、牛丼・うどん・カレーをはじめとする人気外食チェーン店。そのお店の向こう側で、「食の物流」を担っているのが私たちシモハナ物流です。「食の物流」は人々の生活になくてはならない「ライフライン」ともいわれ、途絶えてしまえば多くの人たちの生命に影響します。私たちは、みんなが知っているのコンビニエンスストアやスーパーマーケット、外食チェーン店のパートナーとして、多彩な物流ニーズに応えることで、食べたいときに食べたいものを食べられるという当たり前の生活を縁の下から支えています。
物流の中でも「食品」は特にデリケートで、商品ごとの温度管理や納品時間に合わせた配送ルートなど幅広いノウハウが必要とされます。ただ運ぶだけではなく、物流計画の立案から在庫管理、仕分け、配送までお客さまごとのニーズに合わせた物流を構築できるのは当社の強み。また、物流に適した場所を先回りして開拓し、新規エリアの顧客ニーズにも速やかに対応することで、広島から関東、九州へとフィールドを拡大してきました。現在も複数の物流センターの開設計画が進んでいます。今後も食品物流という将来にわたって必要とされる分野で、「日本No.1」を目指して積極的なチャレンジを続けていきます。
当社が目指しているのは「考える物流」。その実践のためには人材育成が不可欠です。教育への投資を惜しまないことも当社のこだわりの一つ。入社後は4泊5日の新人研修に始まり、配属先でのOJT(現任訓練)に加えて、3カ月ごとにフォロー研修も行います。このフォロー研修では振り返りと未来を見据えた目標設定を実施。さらに会長による勉強会も開催され、会社が一丸となって成長を後押しします。
※研修についてはコロナウイルスの状況により現在は各拠点での開催としております。
・東京 千代田区
・埼玉 さいたま市、鶴ヶ島市
・神奈川 厚木市
・石川 能美郡
・愛知 一宮市
・大阪 高槻市
・兵庫 西宮市、神戸市
・岡山 岡山市、倉敷市
・広島 広島市、安芸郡坂町、竹原市、福山市、尾道市
・山口 山口市、防府市
・島根 松江市、出雲市
・徳島 板野町
・香川 観音寺市、善通寺市、高松市
・愛媛 西条市
・福岡 北九州市、小郡市、久山町
・佐賀 鳥栖市
・熊本 御船町
・鹿児島 鹿児島市
■総合職(物流管理)
まずは、商品やモノの流れを覚えるため、現場での作業を体験し、各センターの商品管理、配送管理、従業員管理を行います。その際、とても重要なのが収支による生産性の管理となります。
物量も多く、そこで働く人も多く、常に数字で管理していくことが求められてきます。
■一般事務職(物流事務)
発注データの受信 在庫データ管理 お客様の問い合わせ対応など、お客様と物流現場をつなぐいわば扇の要の役割です。
■倉庫内作業職(物流管理)
物流センター内での商品仕分け作業や在庫管理をお任せします。仕分け設備を使って行う出荷作業や、メーカーから入荷する商品の在庫管理を主に行います。
■ドライバー職(ルート配送)
お客様の店舗や物流センターへ商品を配送する仕事です。将来は運行管理者として車両の
運行、配送コースや配車の管理を担います。
食品物流は経済の血液ともいわれる重要産業。「考える物流」を実践する同社は大手外食産業からの信頼も厚く、右肩上がりの成長を続けている。
新入社員には若手の先輩が専属コーチとなってサポートします。コーチ向けに新入社員受け入れ研修も行い万全の準備でお迎えします!
最新設備をいち早く導入。これからは技術の進化にあわせた新しい体制をベテランと新人が一緒に形作り、食品物流の日本No.1企業を目指す。
元甲子園球児や大学、社会人野球の経験者も在籍する同社では、有志で野球チームを結成。定期的にドーム球場を貸し切って野球大会も開催している。
シモハナ物流の採用フローで一番特徴的なのが「職場見学」です。飾りも何もない、シモハナの「今」をご覧になっていただきます。
入社時から3カ月ごとに集合研修を行います。(年4回)社会人の心得、マナー講習から職種別の実務に即した研修を実施します。
動画で分かり易くシモハナ物流についてご説明いたします。
シモハナ物流の特長、強み、若手社員の声などを紹介しております!
是非ご覧ください。