セールスコンサルタントコースを選択。5〜6人のチームでテーマに対して解決策を提案するという内容だった。顧客へのヒアリング疑似体験も組み込まれており、より具体的なセールスコンサルタントの業務の理解が深まった。中間発表から発表の審査員として現場の役員の方々が来てくれ、内容に対する現場
業界・事業の情報
社風・人の魅力
とても仲がいいという印象。このインターンシップで直接関わることのできる社員の方々は15名以上と多く、新卒2年目の人事の方から役員の方まで幅広かったが、コミュニケーションの雰囲気がラフで話しやすかった。
自己成長の機会
GD選考を通過したメンバーということもあり、周りのレベルも高く、チームの中での自分の価値をどう出していくかを改めて考えることができた。
参加者の印象
自分が通っていることから、学歴のフィルターはあまり無さそうだが、発言の内容や成果物からみてかなり高く感じた。また、内容だけでなくチームワークやレクを通じて協調性の高さをかんじた。
本選考の難易度
GDのみ。1000人以上の応募から100人程度の通過とのことだった。コンサルを志望していたりチーム経験がある人はそこまで苦戦せずに通過できると感じる。
本選考への影響度
適性検査免除。参加者全員に担当人事の方が付いてくれ、今後の選考への対策の面談を三回設けてくれる。

