パーソルビジネスプロセスデザイン（28年卒 | セールスコンサルタントコース）のインターンのクチコミ

4日間でインプット/チームでのワーク/発表を行い、最終日は振り返りや座談会。顧客企業の営業部署に対する問題解決提案を6人のチームで行う。 事業理解はできたが、このインターンの主題ではないように感じた。ほとんどがチームごとに参加者だけで進めるワークで、初日のインプット内容を取捨選

社員の方の関わり方は、教えることより支えること。自分の強み弱みやグループでの立ち回りをよく見てくださっていた。質問をすればいつでもアドバイスをくれるので、みなさん優しく真剣だった。

前述のとおり、ほとんどがチームごとに参加者だけで進めるワークで、良くも悪くも成長や吸収はチームメンバーの雰囲気と能力に依存するところがある。私個人としては、メンバーのよさに助けられてかなり自己成長できた。また、人事の方からの客観的な意見も自己理解につながった。知らないことを知ると

前述のとおり、ほとんどがチームごとに参加者だけで進めるワークで、チームメンバーの雰囲気と能力に依存した感想になる。私の場合はチームメンバーがとてもよく、自分の理解や議論の構築の仕方を学べたと考えている。全員が相手の話をきちんと聞いて受けとめる姿勢があった。 他チームには少しぴり

オンラインのGDとES。ひとつのグループにひとりの選考担当社員がつく。倍率は10倍以上と聞いた。議論の軸や目的をいかに理論的に理解できているか、自分の意見に相手の話を否定せずが見られていると感じた。

適性検査が免除されたが、特例らしい。グループを担当してくださる採用担当の方がそのままリクルーターになり、面接に向けた面談や内定承諾の相談に対応してくださる。年内内定が狙える。