アイシンの教育・研修制度
企業情報
本社：愛知県
資本金：450億円
売上高：連結 5兆1,177億円（2026年3月期）
従業員数：単独34,956人 名/連結 約11万名(2026年3月31日現在）
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アイシンの 教育・研修制度
研修制度
キャリアアップに応じて、さまざまなカリキュラムが用意されている、アイシンの教育制度。その一部をご紹介します。
＜導入教育＞
入社後3週間程度の導入教育では、アイシンで働く上での基本的な心構えや知識・スキルとルールを学びます。
自己啓発支援制度
資格受験費の補助、必要資格取得のための学習の業務時間利用
メンター制度
キャリア形成支援の一環として、女性社員のキャリア構築やキャリアビジョン実現、仕事と家庭の両立の悩み等について、経験豊かな女性先輩社員に相談できる制度
キャリアコンサルティング制度
入社後1～3年の人事担当者によるフォロー、年1回のキャリア面談の実施
社内検定制度
TOEIC、QC検定の推奨