アイシンの通過ES・選考体験談一覧

試験科目

言語・非言語・性格

本イベントの応募理由を教えてください。

私が本イベントに応募したのは、今後の発展にワクワクする自動車領域を先導している御社に興味を持ったからです。御社は、100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、移動の価値提供を通して、ワクワクする未来に貢献できると考えるからです。イベントでは、どんな技術があるのか、どのように社会に貢献していけるのか、自分の強みをどのよ...

実施日程

2025年12月上旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高そうな人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代後半くらいの方

試験科目

言語・非言語・性格

アイシンに入社したらご自身の強みをどう活かし、具体的にどのような仕事をしたいか教えてください。

私は調達職として貴社の技術を活かした「事故を減らす車」を安定的に社会へ届けたい。母が自動車事故に遭い約3か月入院した経験から、事故によって当たり前の生活が突然失われる現実を実感し、交通事故を少しでも減らしたいと考えるようになった。これまでのインターンシップや社員訪問を通じて、貴社が自動駐車システムやドライバーモニターシステ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン社員

アイシンに入社したらご自身の強みをどう生かし、具体的にどのような仕事をしたいかを教えてください。（400文字以内）

私は主体性と周囲を巻き込みながら成果を生み出す力を強みとして、営業職として顧客と技術をつなぐ役割を担いたい。◯◯への交換留学を通じて海外で日本製モビリティの品質や信頼性が高く評価されている姿を目の当たりにし、その一員として世界のモビリティの安全を支える仕事に携わりたいと考えるようになった。中でも貴社は電動化やシャシーなど幅...

試験科目

言語、非言語、性格

インターンの志望理由

人々の暮らしを支える製品や技術を通じて社会に貢献したいと考え、貴社のインターンシップを志望する。貴社は自動車部品メーカーとして培ってきた高い技術力を基盤に、電動化や知能化などモビリティの変革をリードしており、人々の「移動」の未来を支えている点に魅力を感じた。私は◯◯部で、データ分析を活用し◯◯の改善に取り組み、貢献した経験...

実施日程

2025年12月上旬

承諾/辞退理由の詳細

すでに別の第一志望の企業から内定をもらっていたため。内々定の連絡の電話と同時に辞退の申し出をした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 技術系部長（私の場合システム系職種の方）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の面接官

試験科目

国語・数学

学生時代に頑張ったこと。（取り組んだ理由も聞かれた気がする）

私は、誰も成し遂げたことのない新しいことに挑戦したいという思いから、研究において◯◯◯◯に対する◯◯◯◯の手法を一から自力で構築し、数値的に安定した実装を完成させることに取り組みました。その達成に向けて、まず◯◯の共役を自ら定義し、それを用いた計算法の確立のために行列の実数化に取り組みました。さらに、QR分解の計算時間や計...

専攻テーマ・研究テーマ（題名）をご記⼊ください。（30⽂字以下）

◯◯を⽤いた◯◯の神経及び薬理解析

実施日程

2025年11月中旬

試験科目

言語、非言語

アイシンに入社したらご自身の強みをどう生かし、具体的にどのような仕事をしたいかを教えてください。

常に周りの人の為に行動する人に尽くす精神が私の強みです。高校では◯◯部に所属していましたが、大怪我で選手を辞め、マネージャーや渉外としてチームに貢献しました。選手の負担を減らすために用具の準備をすることや、様々な高校の監督と連絡を取りながら練習試合の日程調整などを行いました。この経験から、チームの課題や現状を客観的に分析し...

イベント詳細

説明会は3時間で、グランフロント大阪の地下で行われた。入退場自由であり、アイシンの各事業や製品ごとにブースが設けられ、所属社員が学生に対して簡単な事業内容や、学生の疑問を解消するという場が設けられた。

試験科目

言語、非言語、性格

インターンの志望理由

インターンを通じて、貴社が持つ高い技術力をどのように社会課題の解決へ結び付けているのかを学びたい。特に、既存技術の延長線上で新たな価値を創出する発想や、それを事業として成立させるまでの思考プロセスに関心がある。また、社員の方々との交流を通じて、技術起点で社会に価値を届けるために必要な視点や姿勢を理解し、自身の課題発見力と提...

実施日程

12月

本イベントへの応募理由（200文字以内）

自動車部品を通じて人の命を守りたいという思いを貴社で実現できるか知りたいからだ。ブレーキやステアリングなど部品一つの不具合が重大事故につながる中、高い品質基準と技術力でグローバルに信頼される貴社がどう安全なモビリティ社会への貢献を実現するのかを学びたい。本ワークショップで最前線の社員との交流を通じて、事務職の役割と貴社の強...

会場到着から選考終了までの流れ

9月8日から2週間程度選考が実施されました。9月7日に前泊してから次の日から参加しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術者（役職不明）・人事（役職不明）

専攻テーマ・研究テーマ（題名）をご記入ください。（30文字以下）

シミュレーションによる◯◯の◯◯メカニズムの解明