ザイマックスグループの通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2025年8月下旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の若い人事

試験科目

言語非言語性格

趣味・特技・資格・免許等（200字以内）

【趣味】運動が好きで、バスケやサッカーなど、自由な発想でできる運動に魅力を感じる。状況やメンバーに応じて、皆が楽しめるルールやチーム編成を工夫することが得意である。【特技】誰とでも自然に打ち解けることが得意で、人種や文化が異なる人々にも積極的に話しかけ、関係性を築くことができる。【資格】TOEIC◯◯点で英語による基本的な...

経緯

説明会後、おそらく全学生に社員が1名リクルーターとして就く。 それぞれの選考前後にフォローアップと、社員面談などの場を設けていただける。

承諾/辞退理由の詳細

不動産管理（PM）を中心に就職活動を行っていた。 そのかでも事業領域が広いところがよかったため、ここに決めた。 大学での経験など通じて、堅い雰囲気の会社はあまり性に合わないと感じていた。そのなかで、ザイマックスは独立系であり、社風からも明るく楽しく仕事をしている社員が多く、こうした環境で働きたいと考えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役を含む、役員と部長・新卒採用リーダー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員2名

試験科目

言語・非言語・性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員と若手社員

趣味・特技・資格・免許等

【趣味】サイクリングが趣味だ。所属しているサイクリングサークルでは、新たなお店を開拓したり、また、近隣自治体の祭に行ったりと小旅行を楽しんでいる。社会人になっても一つの趣味として楽しみたい。【資格】大学3年生の際に簿記2級を取得した。きっかけは、会計への興味と社会人になった際に、何かしら根拠をもって主張ができる人間になりた...

内容

簡易な会社説明会の後、1時間半ほど社員の方と食事をしながら交流する。 最後に選考フローの説明。

実施日程

2025年9月上旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

試験科目

言語、非言語

不動産を最も身近に感じた体験

大学進学を機に一人暮らしを始め、物件選びでは立地や設備、家賃など生活に直結する多くの要素に直面しました。さらに今年の 4 月にも再度引っ越しを経験し、不動産の持つ影響力を改めて実感しました。住まい一つで生活の質や気持ちの余裕が変わることから、不動産は人の暮らしに深く関わる重要な存在だと強く感じました。

イベント詳細

簡単な会社説明、WITHコースの社員との座談会

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

名乗られていないのでわからないが、年次の高い社員さんたち

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の現場社員

試験科目

言語非言語性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

学んでいること・研究課題等（300字以内）

◯◯ゼミに所属し、「◯◯」をテーマに学んでいる。その中でも◯◯の継承に着目した研究を行っている。当初、参考文献等を調べたうえで課題を「◯◯不足」に設定した。しかし、フィールドワークで実際に関係者へインタビューしたところ、課題は「担い手がいても◯◯する場所がない」ということが分かった。解決策として、オンライン練習の促進を行っ...

経緯

座談会でお会いした社員からメールが来る

内容

企業説明、座談会

【趣味・特技・資格・免許等】（200字以内）

趣味は料理で、現在は料理教室に通い、スキル向上に励んでいる。新しいレシピに挑戦することが楽しみで、友人や家族と一緒に料理を作ることも多い。また、普通自動車免許を所持しており、休日には様々な場所へドライブすることでリフレッシュしている。幼少期に海外に居住していた経験があり、◯◯年生の時に英検準1級を、◯◯年生の時にTOEIC...

不動産を最も身近に感じた体験（200字以内）

高校入学直後、都心の学校に通う中で、建物がその街の象徴となっていることに気づきました。地元では意識しなかった「不動産の存在感」に衝撃を受け、街と建物の関係性に強く興味を持つようになりました。毎日目にするビルや施設が、人々の印象や街の機能を大きく左右していることを実感し、不動産の奥深さを身をもって感じた経験でした。この体験を...

試験科目

言語非言語性格

志望動機

私は、組織の力の源は「人」にあると考えており、働く人がいきいきと前向きに働ける環境こそが、持続可能な成長を生むと考えています。その中で、御社が掲げる「共に働く『人』の元気を生む集団であり続ける」という理念に深く共感しました。御社は、株主や顧客、パートナー企業といった関係者を大切にされながらも、「共に働く人」を軸に据えた企業...

実施日程

2025年7月下旬

私を表すエピソード

私の強みは、相手の顧客のニーズを丁寧にくみ取り、的確な提案へとつなげるコミュニケーション力と、課題を分析し主体的に改善を続ける行動力である。私はアパレルで販売員としてアルバイトをしていて、接客を行っている。当初は見知らぬ人との会話に苦手意識があり成果も上がらなかったが、自身の接客と上司の接客を比較して改善点を見出し、試着時...