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三菱電機トレーディング
本社：東京都
資本金：10億円
売上高：2612億円（2025年度）
従業員数：641名（グループ合計：744名） （2026年3月31日現在）
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26年卒｜本選考
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
年次の高い役員の方、人事の方
30代、40代、50代くらいの男性
人事の方（中堅） 役員
エントリーシート/本選考
学生時代に力を入れてやりきったこと
大学2年の夏に、◯◯の教育支援ボランティアに参加したことだ。現地の小学校で子どもたちに英語を教える活動だったが、初日は言語の壁や文化の違いから、うまくコミュニケーションが取れず、悔しい思いをした。そこで私は、言葉に頼らずに伝えられる工夫として、絵やジェスチャー、手作りの教材を活用することを提案した。さらに現地スタッフとも積...
Webテスト/本選考
試験科目
言語・非言語
26年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
6月下旬
2024年7月ごろ
ジョブ選考/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
会社説明のあと、グループワーク 座談会あり
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
規模が大きくて、より志望度の高い企業に内定をもらえたから。 またそうでなくても、配属される調達職の仕事内容が単調だと、口コミサイトや現場社員の面談で明らかになっており、いずれにせよ他社を選ぶつもりだった。
社長を含む、役員レベル5人と進行役の人事1人
一次面接のときの面接官、年次は高い
人事担当の社員（中堅からベテランまで）
言語 非言語 性格
ゼミテーマ、研究課題、学業で力を入れた内容についてご回答ください。（200字）
「国際交流演習」という授業において中国人に日本語を教えた経験が最も印象深い。当初、彼は会話に消極的であった。そこで彼の希望をよく聞いたうえで、可能な限り彼の希望を尊重しつつも、私が考えた指導内容を組み込むようにした。そうすることで彼の発言回数も増え、会話レベルも向上した。その際、「聞く」時間を必ず確保することの意義や、相手...
2024年6月下旬
25年卒｜本選考
エントリーシート（ES）/本選考
学生時代に最も力を入れてやりきったことについて教えてください。
私が学生時代に最も力を入れたことは、◯◯部でのマネージャー活動である。各々の悩みを聞くなど部員ひとりひとりとのコミュニケーションを大切にし、◯◯での入賞に貢献した。個人種目が唯一団体スポーツになるこの大会は、部の代表メンバー選出の際に部内で争うためとても張り詰めた空気が流れ、全員が精神的に苦しむ時期になる。その期間は、選手...
24年卒｜インターン
2022年7月上旬
23年卒｜インターン
2021年8月下旬
20年卒｜本選考
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
公共政策・政治言論の◯◯研究室に所属し、課題図書を読み今後の地方都市が抱える問題について討論したり、地方自治体のカンファレンスに参加して、学生と自治体に関係について意見交換をしたりしている。また海外研修として◯◯のいくつかのシンクタンクを訪れ、日本の政党対立についてプレゼンテーションを行った。これらの経験を経て「少子高齢化...
19年卒｜本選考
グループディスカッション（gd）/本選考
待合ブースでしばらく待機した後、先に面接を受ける人と、先にGDの人とそれぞれ案内されます。面接とGDともに終了すれば選考終了です。
言語・非言語・性格検査
イベント/本選考
内容
企業説明とES記入
内定後の課題の有無
無
社長、役員クラスの方2名、人事担当の方2名の計5名でした。
年代の異なる男女3名の面接官でした。
穏やか
その場での記入の為、手元にESがありません。
主に学生時代に力を入れたことや自己PRが中心だったと記憶しています。
