日本経営の通過ES・選考体験談一覧

自己PRをお願いします

私の強みは、論理的に課題の本質を捉え、分析と検証を通じて突破口を見出す力と、周囲と協働しながら物事を前に進める力です。研究では、〇〇など多くの困難に直面しましたが、失敗の原因を丁寧に考察し、〇〇を系統的に検証してきました。その結果、効率的に〇〇へと到達できるようになり、困難な状況でも筋道を立てて考える力を培いました。また、...

承諾/辞退理由の詳細

専門性の高いコンサルだったため、自分の興味や将来のキャリアの幅を考えて辞退した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部署の上の立場の方。

試験科目

言語・非言語・性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅くらいの社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の方だった。肩書不明

5daysインターンシップに参加する志望動機を教えてください。

「社会の存続を支えるインフラである医療・介護現場に対し、論理と事実に基づく実効性の高い経営支援を追求したい」と考え、本インターンシップを志望する。私は大学での学びを通じ、国家や社会の安定には強固な制度とインフラの維持が不可欠であることを学んだ。中でも医療・介護分野は、超高齢社会の日本において最も重要な社会基盤の一つだが、経...

実施日程

2026年2月中旬

承諾/辞退理由の詳細

教育制度や、風土は自分に凄くあっていると感じたが、ITと経営を結び付けて仕事をしたいと考えていたため、事業内容がしたい業務とは異なっていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

プロジェクトの責任者

試験科目

言語・非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

比較的若い採用担当者

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャークラスの社員の方で、落ち着いた雰囲気の面接官だった。これまでの面接よりも志望度や考え方について深く確認される印象だった。

経緯

一次・二次面接を通過した後、最終面接前のフォローとしてリクルーター面談が設定された。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

コンサルタントの方で、落ち着いた雰囲気の面接官だった。こちらの回答を丁寧に聞きながら追加で質問をする形で進む面接だった。

試験科目

言語・非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

コンサルタントの方で、落ち着いた雰囲気の面接官だった。終始穏やかな態度で話を聞いてくださり、こちらの回答に対して丁寧に質問を重ねながら深掘りしていくスタイルだった。学生の考え方や人柄を見ようとしている印象で、会話ベースで進む面接だった。

実施日程

8月上旬

インターンシップに参加する動機

企業の課題解決に向き合うコンサルティングの仕事を実践的に学びたいと考え、貴社のインターンシップを志望しました。大学生活では、◯◯への留学を通して、多様な価値観を持つ人と関わりながら課題に向き合う経験をしてきました。最初は言語や文化の違いに戸惑うこともありましたが、自分から積極的に交流の機会に参加し、相手の考えを理解しながら...

実施日程

2025年8月下旬

インターンシップに参加する動機

現場訪問や現役コンサルタントとのアイデアの壁打ちを通じて、社会やクライアントに対して最適な解決策を提示するまでのプロセスを、実践的に学びたいと考え、貴社のインターンシップを志望いたしました。その中で、自身の強みである「多様な人を巻き込み、粘り強く成果を追求する推進力」が実務の現場でどのように発揮できるかを検証し、自身の課題...

5daysインターンシップに参加する志望動機を教えてください。

私は現在、◯◯のアルバイトをしており、その経験を生かしてコンサルタントの業務を学びたい思い、御社のインターンシップに応募しました。私は◯◯の方のお宅に伺い、一緒にご飯を食べたり、利用者の方をお風呂に入れたりするアルバイトを約1年半続けています。そのため、◯◯をするうえでどのような点に気を付ける必要があり、また、どのように◯...

実施日程

8月下旬

自己PRをお願いします

私の強みは自分自身に対して頑固で、粘り強いところだ。私は中学生のとき音楽の経験はなかったが、挑戦したい気持ちと先輩方への憧れから◯◯部に入部した。他の部員や先輩方に追いつくため、ときに周りに助けてもらいながら人一倍練習に力を入れた。周りとの差や、勉強との両立などに何度か挫折しそうになったが、大会のメンバーになるために粘り強...

5daysインターンシップに参加する志望動機を教えてください。

私が貴社のインターンシップを志望する理由は、 コンサルティング業務がどのように構成され進行していくのかを実際に経験したいと考えたからだ。 貴社が社会やクライアントに対して最適な解決策を提示するプロセスを学びたいと考える。その中で、私自身の長所である想像力、課題に対する分析力・解決力、そしてリーダーシップがどれほどまで通用す...

承諾/辞退理由の詳細

コンサル業界の中でも最低クラスの給与であったので辞退した。より高い給与の他企業からの内定をいただけたのでそちらを承諾した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

パートナー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社して10年程度の戦略コンサルタント