『自らキャリアを開拓していく社員』を全力でサポートするための各種研修を用意しています。<br> 社会情勢、価値観、働き方、IT技術。これらは目まぐるしくアップデートされ続けています。それらの変化をチャンスと捉え、自分の意思で必要な知識やスキルを身に付けていくキャリア形成を目指し教育を進めています。新入社員研修やOJT制度によるIT基礎知識・業務知識の習得はもちろん、IT技術者として必要なスキルについても、各自のキャリアプランに沿って習得いただけます。社員一人ひとりの興味・意欲に応じたスキルを最大限伸ばすための制度です。 <br> 【新入社員研修】・ビジネスマナー研修：社会人としての基礎を学ぶ・ITスキル研修：システム開発演習を実施・社内インターン：実際の組織で実業務を体験<br> 【ITスキル】・開発技術研修・クラウド研修・AWS JAM ・システム開発専門教育・ローコード/ノーコード開発研修・サイバーセキュリティ研修・DX人材育成プログラム・統計学研修・データサイエンティスト育成プログラム　等<br> 【非ITスキル】・データリテラシー研修・キャリアデザイン研修・ロジカルシンキング研修・ドキュメンテーション研修・リーダーシップ研修　等

自己啓発支援制度

資格取得報奨金あり

メンター制度

入社後一年間はOJT制度あり(原則一対一) また、配属後も研修担当との定期的な面談を実施

キャリアコンサルティング制度

・社内起業制度・社内公募制度・自己申告制度（希望者は役員との面談を実施）

社内検定制度

鈴与システムテクノロジーの 教育・研修制度

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