And Doホールディングス（旧：ハウスドゥ）

3.8

【内容】・業界説明 ・事業内容説明 ・質疑応答　【注意した点・感想】インターンシップで聞いたお話と同じような内容だったので、復習のつもりでお話を聞いていました。今後の選考において重視する点なども知ることができたので、メモを取りながら集中して聞くようにしました。他の企業の説明会と同じような形式だと思います。

【試験科目】・言語 ・非言語 ・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】問題数は個人差あり。1時間ほど。　【対策方法】参考書。

【経緯】最終面接の前に設定されているフィードバック面談です。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらマイページから開始。　【質問内容】・適性検査の結果について（性格分析、強みや弱みを教えていただけます。） ・インターンシップでの姿勢やこれまでの面接のフィードバック ・最終面接のポイント（話すと良いこと、より深...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①社員の方がお客様役として,住宅の購入に来た設定で,要望を聞きながら最適な物件を紹介する。 ②社員の方がお客様役として,資金の調達のために家を売却したいという設定で要望を聞きながら最適な案を紹介する。　【ワークの具体的な手順】どちらも資料の確認の後要望の聞き取りとグループ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】提案営業の疑似体験を4人グループで行いました。内容は3つある問題から一つ選びグループで考えていき、最後にみんなの前で発表します。ここで得点がつき他のグループとの競争になっています。2日間あるため中間発表などもありそこでも点数がつきます。最後に得点が高いチームが1位となります...

【学生時代に一番の困難を乗り越えたエピソードを教えてください。（600字以下）】家庭教師のアルバイトで不登校の中学◯年生の女の子の指導を担当したことです。私にとって初めての家庭教師の担当が不登校の生徒さんで大きな挑戦となりました。精神的な事情から学校に通えていない生徒さんであり初日は直接お話をすることも難しくお母さんを介し...

【自己PR】誰一人置いていかないという「包含」の気持ちを人一倍強く持っていることです。私は大学で◯◯に所属しています。中でも特に力を入れたのが新歓期です。私は、サークルの問題点として、新入生が上回生の雰囲気に委縮して入部をやめてしまうことがあると感じていました。そこで、慣れない環境で不安を感じる新入生に積極的に話しかけ、サ...