日立ソリューションズ東日本の通過ES・選考体験談一覧

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これまでに打ち込んだことを記載してください。※記載のポイント：取り組むに至った経緯や目標、自分が取った行動や結果、想い等を交えてください。（400字以下）

第一志望の大学に届かなかった悔しさから、「置かれた場所で咲く」という思いで、入学当初に学業面のトップを目指すことを目標にした。高校までの正解のある勉強と異なり、大学での評価は相手の意図理解が鍵だと捉え、無欠席で受講し、口頭説明から資料だけでは読み取れない強調点や背景まで記録し、授業前後の質問や対話を通じて教員の価値観や評価...

内容

会社説明

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定をいただけたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人と技術の方2名

試験科目

言語・非言語・英語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

あなたが学校で取り組んでいる研究（或いは学習分野）について記載してください。以下の点等を交えて記載ください。・どんな点に興味・関心を持ったのか・どのようなことに役立てたいのか・何を研究の目標としているのか　等（300文字以下）

私は人間が巧みな身体技術を実現するメカニズムを解明し、それを支援する手法について研究しています。趣味の◯◯で日によって調子が違うことに疑問を持ったのがきっかけで、無意識下の◯◯の状態が動作の精度に与える影響に関心を持ちました。 現在は◯◯数などの生理指標がリリースの瞬間にどう作用するかを分析し、感覚的な上達のコツを客観的に...

あなたが学校で取り組んでいる研究（或いは学習分野）について記載してください。 ※記載のポイント： 　以下の点等を交えて記載ください。 　・どんな点に興味・関心を持ったのか 　・どのようなことに役立てたいのか 　・何を研究の目標としているのか　等

私は大学で労働法事例演習ゼミに所属し、労働法を中心に学んでいます。大学2年生の際に受講した社会法の授業をきっかけに、働く人を守る制度や企業と労働者の関係について関心を持ちました。現代では働き方が多様化する一方で、長時間労働や雇用の不安定さなどの課題も存在しており、誰もが安心して働ける環境を整えることの重要性を感じています。...

あなたが学校で取り組んでいる研究（或いは学習分野）について記載してください。（300字）

ゼミで「高齢者率が高い地域ほど医療アクセスが悪いか」という仮説を立て、◯◯を対象にデータ分析に取り組みました。ゼミ共通のツールである統計ソフトRを、◯◯を活用しながら独学で習得し、公的データを用いた相関分析と可視化を実施。感覚的な議論を客観的な数値で裏付けることで、課題の本質を論理的に捉える力を実践的に培いました。現在は卒...

承諾/辞退理由の詳細

事業内容が自分のやりたいことと一致していたから。また、他社と比較しても、社員の方々の人柄の良さや社内の雰囲気が自分と合っていると思ったから。加えて、教育制度も充実しているので、成長できる環境が整っていると感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方と技術部の社員2人

試験科目

非言語、言語、英語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・年配の方だった・日立グループを転々としていたとのことなので出向してきた方なのかもしれない。

これまでに打ち込んだことを記載してください。 ※記載のポイント： ・テーマやエピソードは学業、サークル、アルバイトの他、個人的に持っている趣味・特技でも構いません。 ・取り組むに至った経緯や目標、自分取った行動や結果、想い等を交えてください。（400文字以下）

広報担当として、学生を対象とした◯◯の体験型イベントの企画運営に挑戦した。元々、イベントの広報に興味があり、また、学生に対して◯◯の手軽さを広めたいと考えたからだ。SNSでの情報発信とポスター掲示のみで告知したため、開催1週間前で、目標参加者◯◯名に対し、◯◯名のみであった。このままでは広報担当としての責任を果たせないと思...

承諾/辞退理由の詳細

客先常駐の可能性がある事に加え、上流工程でスキルを磨く事ができないと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方と、事業部長級2人

試験科目

言語、非言語、英語はなかったと記憶している

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

肩書きは覚えていないが年配の方だった

これまでに打ち込んだことを記載してください。（400）

学生時代に打ち込んだことはパチンコ店でのアルバイトで、私はこの経験の中で、提案力と実行力を身につけた。私のアルバイト先では新人が一週間も経たずにやめてしまうという課題があった。新人からは「研修の仕組みが整っていないため、困惑している」と相談を受けたことがあるので、私は新人教育シートを作成し、それに沿った研修制度を提案するこ...

内容

会社の説明と、実際の社員の方たちとの座談会。

承諾/辞退理由の詳細

親会社の違いから、将来的に自身のやりたいことがより実現できる可能性が高い&待遇面がより良い企業から内定をいただけたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人 役職持ちの現場社員2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事

試験科目

言語・非言語・英語

あなたが学校で取り組んでいる研究（或いは学習分野）について記載してください。※記載のポイント：以下の点等を交えて記載ください。・どんな点に興味・関心を持ったのか・どのようなことに役立てたいのか・何を研究の目標としているのか　等（300文字以下）

授業では農学を幅広く学習し、その中で◯◯学に興味を持ち、現在は◯◯における◯◯のメカニズムについて研究しています。 私には◯◯があり、昔からこの症状が出る仕組みに興味があった影響で、行動と神経メカニズムを調べられる本テーマを選択しました。 ◯◯とは、共喰いによる◯◯や◯◯の低下をもたらす大きな問題行動のことです。私の研究で...

応募理由

私は、少子高齢化や労働力不足といった社会課題に対し、ICTを活用して業務効率化を進め、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えています。貴社は多様な業界で高い技術力と実績を誇り、技術革新を通じて社会に良い影響を与えている点に魅力を感じています。インターンシップを通じて、社員の雰囲気を実感し、仕事を体験することで、自分との相性...

承諾/辞退理由の詳細

東北地方で事業を展開している点は魅力的であり、コアコンピタンスであると感じていたが、その割合が決して多くはないこと。 日立グループの傘下として当面仕事には困らないと思うが、構造の変化などで転職を考えた際、それを実現できるだけの技術力を得ることのできる環境ではないと判断した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

公共系の管理職2名、産業系の管理職1名、人事担当者1名

試験科目

小論文