ニーズウェル

3.8

【説明会の具体的な内容】オンデマンドなのでいつでも見られるが、一度再生すると巻き戻せない。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融系のためお堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員を大切にしているということが伝わった。　【このイベントを通しての感想】オンデマンドなのは忙しい中でも視聴しや...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったらカメラをつけて、面接して終了　【質問内容】・企業選びで重要視していることは何か ・IT業界に興味を持った理由 ・ITに関して何か勉強はしているか ・自身の長所と短所は何か ・学生時代に頑張ったこと ...

【動画を見て印象に残ったこと】動画を視聴し、一番印象に残ったポイントは、貴社は社員を大切にしているという点です。社員の技術、メンタルを両方から支えることで、様々な分野に対応できる社員に育ち、広く経済社会に貢献できているのだと思いました。また、若手社員座談会で、”面接で親身に対応していただいた”というお話を聞いて、社員の育成...

【各質問項目で注意した点】学校指定の履歴書だったため質問欄は空欄にしました。 ゼミについて、趣味・特技、自由記述が主な項目ですが、どれも具体的に、しかし端的に伝わるように工夫しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（比較的若めの方でした）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、面接、終了　【質問内容】基本的に受験者の雰囲気、どのような人間か、その人となりを探る質問で、履歴書に沿った内容のみだったように思います。ゼミであればゼミの中でどのような存在で何か成し遂げたことはあるか、サーク...

【試験科目】基本のwebCABに準ずる　【各科目の問題数と制限時間】基本のwebCABに準ずる　【対策方法】webサイトのCAB問題集を中心に解きました。