関西日立の教育・研修制度

公式

関西日立

3.73
企業情報

本社:大阪府

資本金:3億8900万円((株)日立製作所 全額出資)

売上高:315億円(2025度実績)

従業員数:322名(2026年4月現在)

関西日立の 教育・研修制度

研修制度
●新入社員導入教育 ●マナー教育 ●メーカー製品研修 ●冷熱入門教育 ●日立(茨城)工場見学 ●営業スキル研修 ●マーケティング研修 ●社内製品勉強会 ●階層別教育 ●部長マネジメント研修 ●コンプライアンス・人権教育 ●eラーニング教育 など
自己啓発支援制度
●メーカー製品研修やeラーニング教育など、受講したい教育を自分で選択可 ●資格報奨制度
メンター制度
●エルダー制度  入社後2年間他部署の先輩を相談役に付け  自分の上司にはしづらい相談をしアドバイスいただく制度
キャリアコンサルティング制度
●年2回上司との面談
社内検定制度
●日立グループ主催の製品検定制度