関西日立

3.0

【志望理由】2点あります。1点目は、貴社のワンストップサービスという強みに魅力を感じました。初めからその後まで最適に関わり続けることは、顧客との関係性を大事にしており、信頼のもと新しい事業にも挑戦できると考えます。2点目は、社員を大事にしている点です。貴社の「社業の発展と社員の豊かさの統合」という基本方針に共感しました。社...

【試験科目】算数 国語 英語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各科目、制限時間が20分か30分ほどあり時間内に問題を解く形でした。時間が過ぎると途中で打ち切りです 問題数は覚えていません　【対策方法】個人的にはSPI対策をしていたが、対策書のような簡単な問題は出てこない　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI...

【承諾/辞退理由の詳細】やはり選考を受けたもともとの理由でもある関西を中心に活動しているという点は大きかった また、面接を重ねるごとに人事の方や社員の方の人柄の良さが伝わってきたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】技術系1人　【内定者の採用大学・学歴】なし　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　1人 総務　1人 他　上の役職の方　2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて面接を受けて終了後解散　【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・内定は？ ・志望動機 ・ES記載内容について細かい質問（答えを重視というより、用意していないよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務　1人 役職上の方　3人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の会場到着後、職場を少し案内してもらい、その後会議室に移動して面接を受ける　面接後はすぐ解散　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・webテストの結果を受けて複数質問される ・ESの中身を少し聞かれる ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・自己PRを活かしたこと ・上記内容の中で意識したこと ・コロナ禍で新たに始めたこと ・志望動機 ・他社との差別化は？ ・希望の職種 ・仕事内容理解しているか ・...

【自己PR】私の強みは、継続して目標に取り組み結果を出せる事です。中学・高校時代6年間の◯◯部で培いました。小学生の◯◯で見た◯◯をかっこいいと感じ入部した◯◯部ですが、ただ稽古をするだけになっていた中学時代には主力としてメンバーに入る事が出来ませんでした。しかし高校時代には主力メンバーになりたいとの思いが芽生え、日々の稽...

【志望理由】人々の生活を豊かにし、笑顔を生み出したいと思い志望しました。親の転勤の際、積極的に行動する事で良い環境を創り出し人間関係の構築に繋げました。この経験から将来は人との繋がりを大切にしながら挑戦する姿勢を忘れずに社会に貢献したいと考えるようになりました。そのため、御社の幅広い商品からお客様に最適な提案ができること、...

【志望理由】人々の生活を豊かにし、笑顔を生み出したいと思い志望しました。親の転勤の際、積極的に行動する事で良い環境を創り出し人間関係の構築に繋げました。この経験から将来は人との繋がりを大切にしながら挑戦する姿勢を忘れずに社会に貢献したいと考えるようになりました。そのため、御社の幅広い商品からお客様に最適な提案ができること、...